Консультация юриста по трудовому праву бесплатно онлайн: Страница не найдена — Центр «Честное правосудие»

Содержание

Трудовое право — Бесплатная юридическая консультация юриста по трудовому праву и трудовому законодательству

«Работа» — это неотделимая часть всей нашей жизни. На работе мы зарабатываем деньги. Очень часто работой мы «живем». И бывают ситуации, когда заработать нам не «дают» и работа начинает приносить вовсе не радость, а разочарование.

Не дают уволиться по-хорошему? Грозят проверками? Требуют подписать «по собственному желанию»? Поправимо, но только с точки зрения получения компенсации в размере 3-х месячного оклада.

Пытаются взвалить на Вас бремя ответственности за ревизию? Поправимо. Мы готовы проверить юридическую сторону вопроса. На нашей памяти НИКТО из работодателей не соблюдал норму закона, что позволяло нашим клиентам выйти сухими из воды.

Неправильно рассчитывают отпускные, декретные или бонусы? Тоже не проблема. Грамотно поставленная речь, знание нескольких статей закона — и работодатель будет неприятно удивлен тем фактом, что ему все таки придется Вас рассчитать по-закону.

Поможем решить и любые другие трудовые споры.

Горячая телефонная линия юриста по Трудовому праву

Заявка юристу по Трудовому праву

Трудовое право. Успешное разрешение трудовых споров

Современное трудовое право представляет собой правовой регулятор взаимоотношений между участниками процесса производства, бизнеса и управления. Как правило, этот свод законов и положений регулирует отношения между работодателями и наёмными работниками, между которым заключаются определённые соглашения. Понятно, что в такой специфической области постоянно возникают различные споры и конфликты, требующие квалифицированной юридической помощи. Предоставляемая нашей компанией бесплатная консультация по трудовому праву является одним из первичных видов правовой поддержки граждан, позволяющей определить своё положение в конкретной ситуации с точки зрения закона.

Сегодня юрист по трудовому праву привлекается к решению разнообразных задач, связанных с нарушением трудовых соглашений, которые могут стать причиной судебных разбирательств. Вопрос о своевременной выплате заработной платы в полном объёме остаётся для российских предприятий самой острой проблемой, которая зачастую принимает форму судебных исков. Соответственно трудовые юридические консультации и компетентное представительство в судах позволяют решать подобные вопросы в пользу истцов. Задолженность компании-банкрота перед своими работниками – ещё один распространённый вариант, когда грамотная консультация по трудовому праву может реально помочь получить свои честно заработанные деньги.

Что предлагают вам наши юристы и адвокаты?

Для успешного разрешения трудовых споров специалисты предлагают следующий спектр услуг:

    — юридическая консультация по трудовому праву;

    — ведение переговоров между сторонами, в том числе и с помощью официальной переписки;

    — результативная помощь в достижении мировых соглашений;

    — адвокатское представительство в суде;

    — профессиональная защита интересов, как наёмных работников, так и работодателей в разбирательствах любого уровня и формата

Консультация юриста по трудовому праву по желанию клиента может представлять собой доступно изложенный документ со ссылками на конкретные положения законодательства. Такая услуга позволяет разработать эффективную стратегию для достижения положительных результатов. Если вам необходим опытный юрист по трудовому праву, способный добиться справедливости законным путём, обращайтесь в нашу компании, где вас ждёт всесторонняя информационная и правовая поддержка.

Хороший адвокат по гражданским делам ответит на вопросы бесплатно.

Юрист по трудовому праву – бесплатные консультации

Обращение граждан к профессионалам для решения конфликтов с работодателем происходит очень часто. Детальную консультацию от юриста по трудовому праву можно получить бесплатно, в онлайн режиме, при этом в ее рамках уже можно решить возникшую проблему. 

Юридический центр «Правовой надзор» является одним из лучших в столице среди специализированных фирм, предоставляющих бесплатные юридические консультации по трудовому праву. Наши специалисты оперативно анализируют полученную информацию, прогнозируют перспективы вопроса и предлагают клиенту несколько вариантов достижения успешных результатов.

Какие существуют распространенные нарушения, требующие получения бесплатной помощи юриста по трудовому праву 

Самое распространенное нарушение со стороны работодателя – это наём работника без договора (он инструктирует специалиста, предлагает ему приступить к работе, а договор подписать позже). Но в результате этот момент никогда не наступает, так как можно использовать труд работника без отчислений, выплаты пособий и больничных, а также уволить без компенсаций. В рамках бесплатной трудовой юридической консультации специалист поможет предоставить факты допуска к работе сотрудника. Для этого он соберет требуемую документацию, свидетельские показания. 

Следующим распространенным нарушением является экономия на гарантиях для работников, занятых на опасном и вредном производстве. Многие из них не подозревают о наличии надбавок, аттестации рабочих мест, оздоровительных мероприятиях для персонала и прочих привилегиях. Подробно узнать обо всех льготах и правах работники могут в рамках бесплатной онлайн консультации юриста по трудовому праву.

В последнее время работодатели для снижения расходов заставляют работников при заключении договора подписывать соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Данный документ дает им право по любому поводу делать удержания из зарплаты работника. Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам даст возможность решить эти проблемы с руководством.

Многие специалисты в силу своей профессии должны проходить систематические курсы повышения квалификации, работодатели в большинстве случаев их не оплачивают, а работники молчат. Наши специалисты помогут с решением данной проблемы в рамках бесплатной онлайн помощи юриста по трудовому праву.

Это важно: во всех описанных случаях требуется оперативное обращение за бесплатной юридической консультацией по трудовым вопросам к специалисту. Трудовым кодексом установлены четкие сроки, в рамках которых работник вправе жаловаться и получить защиту. 

По каким спорам граждане могут рассчитывать на бесплатную консультацию юриста по трудовому праву 

Споры, возникающие с работодателем, могут быть как индивидуальные, так и коллективные. Вне зависимости от варианта, граждане могут обратиться за поддержкой к профессиональным юристам центра «Правовой надзор».

Индивидуальные вопросы по трудовым спорам 

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву требуется, когда:

  • Гражданину не выплачивают заработную плату или задерживают ее;
  • Из заработка удерживают без оснований средства, лишают премий;
  • В отношении работника была применена дисциплинарная процедура с нарушением норм;
  • Человек пережил дискриминацию по половому или религиозному признаку;
  • Работника заставляют выполнять действия, которые не входят в его обязанности;
  • Специалиста заставляют работать сверхурочно или в выходные, не начисляя двойной тариф;
  • Работника вынуждают уволиться или незаконно уволили;
  • Произошел перевод без согласия работника.

В любом из приведенных случаев юрист окажет бесплатную юридическую помощь по трудовому праву. При этом не стоит стараться самостоятельно решить проблему или спрашивать совета у сослуживцев, которые находятся в таком же положении, и, скорее всего, ответят, что работодатель не наказуем.

Проблемы коллективного характера

В рамках бесплатной консультации юриста по трудовому праву группа работников получит квалифицированный ответ на следующие вопросы:

  • Отказ в выдаче зарплаты;
  • Отказ в выдаче спецодежды на вредном производстве;
  • Нарушение норм безопасности;
  • Изменение показателей нормативов;
  • Нарушение пунктов коллективного договора;
  • Отсутствие условий и соблюдения норм СЭС на предприятиях с особыми условиями работы;
  • Отказ во внесении соответствующей записи в трудовую книжку при массовом увольнении.

Это важно: в данном случае требуется составление коллективной претензии к работодателю, жалобы в контролирующие органы и при необходимости в суд. Юрист предоставит бесплатную консультацию по трудовому праву и поможет составить все документы, четко обосновав требования работников.  

Мы предлагаем вам бесплатную консультацию юриста по трудовому праву от центра «Правовой надзор», квалифицированную работу профессионалов и оперативное решение вопросов. 

Юрист по трудовым спорам — цена в Москве, стоимость юридической консультации адвоката по трудовому праву на YouDo

Наши преимущества

Только проверенные исполнители

Все исполнители YouDo проходят проверку администрацией сервиса, а так же имеют достоверные отзывы от других заказчиков

Быстро и удобно

Уже через несколько минут после публикации задания вы начнете получать предложения от заинтересованных исполнителей YouDo.

Любой юрист по трудовым спорам в Москве, представленный на Юду, предлагает самые выгодные варианты сотрудничества. Наш сайт поможет вам найти информацию о том, сколько стоит юридическая помощь в спорах между работником и работодателем, а также заказать (по телефону или онлайн) услуги хорошего специалиста по честной цене.

Раннее обращение к грамотному юристу поможет работнику избежать досадных ошибок, в результате которых привлечение к ответственности недобросовестного работодателя становится невозможным. Также юрист по трудовому праву может помочь и работодателю, который стал жертвой несправедливых обвинений со стороны своих подчиненных.

Чем может помочь профессионал

Юридические услуги по трудовым спорам, которые можно заказать на Юду, охватывают весь спектр возможных трудовых конфликтов, для разрешения которых нужен независимый юрист или адвокат:

  • оказание помощи при незаконном увольнении (во время декретного отпуска, испытательного срока, при сокращении штата в фирме и так далее – почти во всех случаях, где нет заявления об увольнении по собственному желанию)
  • оказание юридической профпомощи при трудоустройстве (анализ должностной инструкции, проверка условий труда и так далее)
  • осуществление взыскания задолженности заработной платы (систематическая задержка в выплатах, неправильное начисление, невыплата заработной платы за проделанную работу, неправильная оплата переработок и прочее)
  • компенсация морального вреда, причиненного работодателем (оскорбления на работе, проявление сексизма, невыплата причитающегося вознаграждения и так далее)
  • разрешение трудовых конфликтов, связанных с получением образования (работодатель не отпускает на сессию, не производит оплату учебных отпусков, отказывает в трудоустройстве по причине учебы и так далее)
  • урегулирование трудовых вопросов, связанных с законным отдыхом работника (не предоставляются или не оплачиваются отпуска, не предоставляются отгулы по необходимости и так далее)
  • оказание профпомощи при опасных и наиболее сложных условиях труда на рабочем месте (предприниматель не соблюдает технику пожарной безопасности, допускает работу в условиях, угрожающих жизни и здоровью работника, не производит оплату лечения, необходимого работнику в результате трудовой деятельности, и так далее)

Это далеко не полный перечень проблем, которые помогают уладить представленные на Юду независимые адвокаты и юристы, чьей специализацией является юридическая помощь по трудовым вопросам. Каждый из них имеет богатую практику и не одно выигранное дело по спорам трудовым в суде, и каждый из них сделает все для того, чтобы защитить интересы клиента – как физических лиц, так и различных фирм.

Следует ли вообще обращаться к профессионалу

Многие трудовые проблемы и споры вырастают из частных ситуаций, которые легко подлежат досудебному урегулированию. Зачастую между работником и работодателем просто нет взаимопонимания, и нужен третий, независимый, человек, чтобы стороны услышали друг друга. Решение проблемы в досудебном порядке намного выгоднее и работодателю, и работнику, поскольку экономит не только денежные, но и временные ресурсы, не говоря уже о моральных затратах. Именно для этого и нужен грамотный специалист по трудовым спорам.

Работнику юрист по трудовым вопросам даст консультацию:

  • какие деловые бумаги, договора понадобятся в суде, если до него дойдет дело
  • какие сроки установлены законодательством на подачу искового заявления по частным трудовым спорам
  • в каких случаях возникшую трудовую проблему нельзя будет разрешить в пользу работника
  • какие действия работодателя однозначно незаконны и прочее

 Работодателю специалист по трудовым спорам поможет:

  • разработать стратегию защиты в суде
  • укажет на пути наименьших потерь в случае его прямой вины в возникшей трудовой проблеме
  • своевременно выполнить необходимые по закону действия
  • в оформлении запрашиваемых бумаг
  • с полным представительством в суде.

Одним словом, обращение к специалисту по трудовым спорам – разумный и совершенно необходимый шаг со стороны любого участника выяснения отношений, касающихся трудового взаимодействия – и граждан, и организаций.

Представленные на Юду юристы по трудовым спорам в Москве помогут:

  • в составлении, оформлении и своевременной подаче исковых заявлений (законом предусмотрены определенные сроки, по истечению которых трудовой спор не может быть рассмотрен в суде)
  • в подготовке документов, необходимых для судебного процесса (договор о найме, рабочие приказы, должностная инструкция и прочее – необходимый для конкретного случая перечень подскажет специалист по трудовым конфликтным делам)
  • в процессе восстановления на работе (специалист по законодательству в области труда поможет в составлении нового договора о найме, защищающего интересы работника, поможет получить компенсацию за причиненный моральный вред, окажет другую правовую поддержку при повторной процедуре трудоустройства)
  • в процедуре взыскания задолженности (специалист поможет в составлении графика выплат, в подготовке соответствующего соглашения между сторонами, в определении и обосновании суммы долга предпринимателя и так далее)
  • в представлении интересов в суде (специалист по трудовым делам предоставит полную адвокатскую защиту)

Почему стоит воспользоваться Юду для найма юриста

Сайт Юду позволяет в короткие сроки найти действительно хороших и опытных специалистов по трудовым спорам в Москве. Их репутация не вызывает сомнений, поскольку ежедневно подтверждается отзывами заказчиков. Профиль каждого специалиста содержит не только оценки их работы, но и рейтинг исполнителя на сайте – чем больше положительных отзывов о его работе, тем он выше.

Помимо наглядного профиля каждого представленного на Юду профессионала в области права, сайт предлагает удобную форму заказа адвокатской или юридической консультации или другой профпомощи:

  • по телефону
  • посредством заполнения формы на текущей странице (где можно указать желаемую стоимость, сроки и другие условия сотрудничества)

Заказчик вправе сам назначить устраивающую его цену за работу, хотя заранее определить точную стоимость участия профессионала в разрешении того или иного спорного вопроса с работодателем – проблематично. Цена в каждом частном случае – индивидуальна и отличается для физических и юридических лиц. Стоимость зависит от объема работы специалиста по праву и от сложности спора. На расценках может сказываться и известность правозащитника, его успешная репутация. Однако каталог Юду огромен, поэтому здесь можно найти профессионалов с самыми разными расценками на работу.

Сколько стоят услуги того или иного профессионала, можно выяснить посредством не только телефона, но и внутреннего чата Юду. Заказчик имеет возможность пообщаться с каждым исполнителем, откликнувшимся на его задание, с помощью электронной переписки – получить консультацию по расценкам, срокам, условиям сотрудничества. Таким образом, заказчик может сравнить, сколько стоят те или иные виды работ у разных исполнителей, кто из них и какие преимущества имеет, провести другой сравнительный анализ перед выбором специалиста для сотрудничества.

Каждый юрист по трудовым спорам, представленный на Юду, прошел строгую проверку при регистрации и осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с законодательством РФ.

Юрист по трудовым спорам — бесплатная консультация по трудовым спорам в спб на сайте Zakonvspb.ru!

Вступая в трудовые правоотношения в качестве наемного работника или руководителя, каждый человек сталкивается с правилами трудового законодательства и редко осознает, как они могут ему помочь. Бесплатные юридические консультации по трудовым спорам позволят разрешить ряд проблемных вопросов как работающим людям, так и их нанимателям.

Вот примеры ситуаций, когда бесплатный юрист по трудовым спорам жизненно необходим. Вы наконец-то нашли долгожданную работу, оговорили финансовую сторону и специфику труда, начали исполнять обязанности, у вас взяли трудовую, но… приказа о зачислении вы так и не увидели. Как поступать в описанной ситуации и что повлечет за собой «забывчивость» директора? Этим лучше поинтересоваться у квалифицированного юриста.

Или если вы планируете уволиться, написали заявление, но директор его не подписывает, а канцелярия не собирается принимать и визировать… В этом случае бесплатная консультация по трудовым спорам точно лишней не будет.

Одновременно и сам руководитель может оказаться в затруднительном положении. К примеру, он уволил долго отсутствующего сотрудника, не поинтересовавшись причинами его прогулов, или наложил неправомерный штраф. В указанных случаях сотрудник может потребовать внушительную компенсацию или восстановления в должности. Опытный юрист по трудовым спорам не допустит подобных небрежностей.

Нами предоставляются разнообразные услуги для полноценного урегулирования трудовых конфликтов:

  • Бесплатное юридическое консультирование по трудовым правоотношениям;

  • С нашей помощью вы сможете оспорить, изменить или расторгнуть контракт или договор;

  • Мы поможем восстановиться в должности или взыскать с предпринимательского объекта плату, если прогул был вынужденным;

  • Вы можете взыскать зарплату или компенсацию, не выплаченную при увольнении;

  • Специалист поможет составить иск, важные процессуальные документы, эффективно представить интересы в суде.

Грамотный юрист по трудовым спорам в СПб поможет устранить противоречия в досудебном порядке, что гораздо лучше для всех лиц, задействованных в конфликте. Если вы планируете эффективно разрешить трудовые споры, онлайн-консультация от Центра Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге — оптимальное решение всех ваших проблем. Бесплатное консультирование не отнимет много времени, зато его результат позволит предупредить возможные непредвиденные последствия в будущем.

Бесплатная консультация трудового юриста в Воронеже

Консультация бесплатного трудового юриста доступным образом разрешает спорные ситуации обратившихся за услугой граждан. Наша компания организовала прием юриста, ведущего вопросы трудового характера, в доступной форме: бесплатно и в режиме онлайн.
Недобросовестные работодатели используют мошеннические схемы работы по отношении к наемному персоналу. Под махинации попадают работники, не знающие информации об собственных правах, и граждане, которые не внимательно подписывают трудовой договор. За счет этого, количество обращений к бесплатному трудовому юристу онлайн возрастает. Задача юриста проконсультировать граждан о способах и правилах защиты собственного права, разработать грамотный план действий, соответствующий ситуации в рамках законодательства РФ.
Статистика обращений к юристу по трудовым вопросам показывает, что большинство граждан не знают своих прав и способов собственной защиты. Люди надеются на добросовестность обеих сторон, поэтому, не зная закона, подписывают или же не подписывают трудовой договор.
Обращаться за консультацией трудового юриста лучше перед тем, как подписать трудовой договор. С копией документа консультант помогает разобрать моменты, которые подвергаются сомнению. В случае отсутствия договора, юрист даст рекомендации на какие моменты необходимо обратить внимание и какие вопросы задать работодателю. Знания, которые предоставит юрист, помогут избежать мошеннических ситуаций. Перед посещением консультации гражданину стоит подготовить список вопросов, которые вызывают наибольший интерес.
Наша компания проводит бесплатно консультацию юриста на территории офиса и по телефону call-центра. Сall-центр ведет свою работу круглосуточно, поэтому получить ответы на вопросы возможно в любое время суток.
Доступная консультация трудовых вопросов распространяется на разные темы:
• факт об установление трудовых отношений;
• выплата задолженности по заработной плате;
• увольнение или сокращение незаконным образом;
• незаконное взыскание;
• трудовой период, который не включили в пенсионный стаж;
• производственные травмы;
• документация, которая составляется в отношении прав между работодателем и подчиненными.
Вопросы трудовых отношений нельзя подвергать продолжительной паузе. Спорные моменты необходимо решать сразу, обратившись к юристу. Временной период, возлагаемый на обжалование действий, проходит в установленные законодательством сроки, по их истечению большинство событий не поддаются изменениям. Своевременное обращение за консультацией онлайн трудового юриста грамотно разрешит сложившиеся трудности в отношениях работодателя и рабочего.

Юристы по трудовым спорам Москва – Консультация юриста

Юристы по трудовым спорам. Консультация юриста

Когда следует обращаться к юристу по трудовым спорам

“ Очевидно, что не каждый гражданин в состоянии самостоятельно отстоять свои права. Для того чтобы успешно противостоять проискам недобросовестного работодателя, необходимо хорошо разбираться в правовых нормах, в нюансах трудового законодательства, уметь составлять исковые заявления и прочие документы. Вот почему при ущемлении прав руководством предприятия рекомендуется как можно скорее встретиться с профессиональным юристом по трудовым спорам, способным объективно оценить ситуацию, дать квалифицированные советы. Юрист (специалист по трудовым вопросам) обозначит перспективы развития дела, представит интересы подопечного в суде ”.

Любой вопрос, имеющий отношение к теме трудового права, можно решить мирным путем. Если противоборствующим сторонам по-хорошему договориться не удается, дело передается в суд.

Можно не доводить дело до судебных разбирательств: услуги предоставит трудовой юрист (Москва и область). Только специалист по трудовому праву посвящен во все тонкости данной области юриспруденции, что дает шанс на положительное разрешение проблемы.

Трудовой спор в Москве мало чем отличается от такого же конфликта в регионах и возникает из-за разногласий между сотрудником и начальством в процессе трудовых отношений. Подобной ситуации могло бы и не быть, если бы предварительно стороны получили консультацию юриста по трудовому праву.

Наши юристы по трудовым спорам — профессионалы, которые обладают знаниями законодательной базы и богатой судебной практикой. Поэтому, обращаясь за консультацией, вы получите грамотный и обоснованный ответ.

У нас вы можете быстро получить консультацию по телефону. Хороший юрист по трудовым спорам в Москве — помощь и консультация:

Услуги по трудовым спорам

  • Устная консультация юриста в офисе — бесплатно по трудовому законодательству;
  • Подготовка искового заявления, жалобы;
  • Взыскание заработной платы.
  • Взыскание компенсаций больничного;
  • Взыскание невыплаченной заработной платы;
  • Помощь в восстановлении на работе;
  • Оспаривание незаконного увольнения;
  • Изменение оснований увольнения;
  • Оспаривание записей в трудовой книжке;
  • Обжалование дисциплинарного взыскания;
  • Отмена приказа о дисциплинарном взыскании;
  • Судебное представительство;
  • Коллективный иск к работодателю;
  • Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве;
  • Помощь при отсутствии безопасных условий труда;
  • Помощь при переводе на неполную ставку;
  • Составление претензий в трудовую инспекцию;

Консультация юриста по трудовым спорам

С помощью трудового законодательства регулируются производственные отношения наемных работников и их нанимателей. Услуга, способная разрешить трудовой спор, — наем специалиста. Он определяет:

  • правильность приема сотрудника на работу, его смещения с занимаемой должности, правомерность его увольнения;
  • обоснованность продолжительности рабочего времени.
  • Юрист, вызванный по трудовым вопросам, обращает внимание на особенности оплаты труда своего клиента, правомерность взысканий за нарушения трудовой дисциплины, порядок рассмотрения трудового спора.

Производственные отношения возникают между сторонами при заключении трудового договора. Юрист, консультирующий клиента по трудовым спорам, обязан разобраться в сути столкновения его с начальством. Не нужно забывать, что подчиненный защищен от произвола администрации предприятия трудовым правом, закрепленного договором. Чтобы проблемы во взаимоотношениях между работником и работодателем, имевшие место в прошлом, не повторялись в дальнейшем, о решении должен позаботиться юрист по трудовому праву, не важно, Москва это или другой город.

Причины трудовых споров

Трудовой, если можно так сказать, юрист не востребован круглосуточно. Как только на предприятии возникает спорная ситуация, например, происходит задержка по начислению заработной платы, это неизменно сказывается на взаимоотношениях начальства и подчиненных. Такое нарушение трудового права — достаточная причина для обращения к работнику юстиции. Лучше всего будет записаться к юристу на прием заранее по телефону или оформить заявку на сайте (если таковой имеется).

Ключевой вопрос, на который обычно отвечает юрист по труду в первую очередь, связан с разбирательством незаконного увольнения. Важны такие моменты, как:

  • увольнение по сокращению штатов с нарушением трудового права работника;
  • случай, ставший следствием трудового спора и игнорирования условий договора;
  • прочие недоразумения (кодекс трудовой, законодательство и частное право).

Важно не допустить разрастания масштаба противостояния «начальник-подчиненный», поэтому юрист, дающий советы по трудовым спорам, и его профессиональные умения будут как нельзя кстати при появлении недопонимания между сослуживцами.

Разрешение трудовых споров

При конфликте внутри коллектива не стоит все пускать на самотек. Не обязательно разбираться в вопросах трудового законодательства, для этого есть профессионалы, распутывающие самый непростой вариант трудового спора рабочего персонала с представителями администрации. За правовой помощью обращаются к юристу, который посодействует с решением любого вопроса:

  • вначале толково проконсультирует;
  • обжалует незаконное увольнение или отказ в приеме на работу;
  • окажет услугу по восстановлению на прежнем месте работы.

Услуга, которую предлагает трудовой юрист клиенту, также связана с контролированием выдачи компенсации, погашением задолженности по зарплате, обжалованием незаконных действий работодателя.

Дополнительно юрист–консультант по трудовому законодательству, подскажет, как безболезненно урегулировать разногласия в ходе трудового спора.

Услуги юриста по трудовым спорам

Юристу по трудовым вопросам  рекомендуется сглаживать углы конфликта, действуя в интересах клиента и соблюдая трудовое законодательство и частное право.

Коллективные запросы по поводу регулярных задержек заработной платы, признания увольнения сотрудников ошибочными имеют больше шансов на положительный исход при своевременной поддержке умелого юриста.

Плохо, что люди обычно решаются воспользоваться юридической услугой с последующим разбирательством спора в суде только если налицо явное нарушение прав работника со стороны работодателя. При каких бы обстоятельствах к нему ни обратились за помощью, квалифицированный юрист даже по острым трудовым спорам подскажет клиенту верное решение и поможет восстановить справедливость.

Юрист по трудовым спорам консультация бесплатно, цены услуги

Немедленная консультация юриста по трудовому праву нужна, если имеется одна из следующих проблем:

  1. Нужно проанализировать трудовой спор;
  2. Составить исковое заявление, касающееся трудового дела;
  3. Проконсультироваться по поводу наложения взыскания или привлечения работника к имущественной ответственности;
  4. Получить консультацию, касающуюся особенностей оплаты работы;
  5. Необходимо получить представительство в суде.

Консультация юриста по трудовому праву

Частные организации и компании преобладают в Москве, именно поэтому вопрос прав наемного работника стоит особенно остро. Не всегда соблюдают социальные права граждан, помочь прекратить это поможет опытный юрист. Нередки сокращения, при которых не предупреждают работника заранее, отпуска без оплаты или отказ в полной оплате труда. Не всегда проставляют отметки в трудовой, подтверждающие официальное трудоустройство.

Самое компетентное лицо, способное подсказать, выход из любого спора – трудовой юрист. При этом, стоимость его услуг вполне доступна. Обычно нарушения допускает работодатель. Специалист знает закон, а также разбирается в видах действий, которые можно применить для защиты прав. Консультация юриста по трудовым спорам поможет составить иск или даже коллективную жалобу на действия руководства.

При наличии серьезных сомнений, касающихся привлечения адвоката по трудовому праву, можно обратиться за услугой в интернете, на одном из специализированных ресурсов.

Нужно обязательно выбрать квалифицированного профессионала, который может оказать реальную поддержку по любым вопросам. Вне зависимости от ситуации, специалист подскажет, как урегулировать конфликт. Немаловажны подсказки, касающиеся верного составления документа, помощи в выборе сроков подачи заявления. Юрист располагает образцами главных документов.

Специалист поможет решить дело, не доводя его до суда. Часто, когда работник демонстрирует работодателю собственную юридическую грамотность, а выказывая свое намерение обратиться в судебный орган для доказательства случая нарушения закона, работодатель зачастую идет навстречу и соглашается действовать, не нарушая закон.

Адвокат по трудовым делам поможет клиенту переосмыслить его проблему, определиться с наилучшей линией поведения. При нарушении прав лучше все же подготовить с иск в суд и обратиться к специалисту по вопросам защиты.

Юрист по трудовым вопросам

Основная проблема, с которой сталкивается работник – это незаконное увольнение. Такая проблема практически всегда приводит к возникновению трудовых споров. Часто для решения вопросов подобного рода приходится обращаться в суд.

Юристы по трудовым вопросам смогут помочь в проблеме, связанной с необходимостью взыскать зарплату за отработанный период, ведь невыплата суммы предоставляет работнику право обратиться в суд.

Если был факт неправомерного привлечения сотрудника к ответственности, наложение штрафа, этот вопрос также можно оспорить. Стоимость услуг меньше той, которую удастся получить, когда дело будет выиграно.

Трудовой юрист поможет в следующих делах:
  1. Сопровождение любого трудового спора;
  2. Предоставление рекомендаций, касающихся оформления приема на работу;
  3. Разработка инструкций работника;
  4. Постановка кадров на учет;
  5. Разработка необходимых приказов и прочих документов.

Консультация адвоката по трудовому праву

Консультация может понадобиться по вопросам разного характера. Ее часто просят работодатели, желающие разбираться во всех аспектах. Не в каждом штате есть собственный трудовой юрист, именно поэтому опытный адвокат всегда необходим.

Вопросы, касающиеся регламентирования трудового дня немаловажны, бизнесменам нужно знать все особенности процедуры найма, начисления дополнительных премий и выплат.

Если чем-либо недоволен один работник, возникает индивидуальный спор с работодателем. Такое случается, когда одна сторона не выполняет свои обязанности. При коллективных спорах со всеми трудящимися решаются вопросы, связанные с изменениями условий работы или другими проблемами.

Решить спор с привлечением юриста по трудовым спорам – разумное решение и отличный способ сэкономить время и силы. Начальным этапом взаимодействия с адвокатом является рассмотрение дела, подготовка документов, сбор нужных доказательств.

Нужен ли мне юрист?

Эта страница дает ответы на следующие вопросы:

1. Почему мне может понадобиться адвокат для решения проблемы, связанной с трудоустройством?

2. Нужно ли мне сразу поговорить с юристом?

3. Как мне найти юриста?

Справочник адвоката по вопросам справедливости на рабочем месте

1. Почему мне может понадобиться адвокат для решения проблемы, связанной с трудоустройством?

Чтобы обеспечить полное соблюдение законов штата и федеральных законов, защищающих сотрудников от незаконных действий их работодателей, вам понадобится адвокат во многих ситуациях, когда у вас есть серьезные проблемы с вашим работодателем и вам необходимо подать в суд.Большинство адвокатов, представляющих сотрудников, поступают так, потому что понимают, что работники, не состоящие в профсоюзах, относительно бессильны против работодателей.

Хотя вы можете оказаться втянутым в серьезный трудовой спор только один или два раза в своей жизни, некоторые более крупные работодатели и их поверенные каждый день решают множество трудовых споров. У большинства работодателей гораздо больше опыта и ресурсов, чем у вас, для оценки и обработки претензий. Сотрудник, который не проконсультировался с адвокатом, может оказаться в очень невыгодном положении.

Успешное рассмотрение трудового иска без адвоката (это называется подачей «pro se») практически невозможно. Помимо знания закона (лишь некоторые из которых описаны в других разделах этого веб-сайта) и связанных с ним судебных процедур, адвокат будет знать, какая информация вам нужна для победы, как ее получить, как представить свидетелей и документы суду и присяжным, и как предотвратить использование компанией и ее юристами нечестной тактики для победы в деле. Не делайте ошибку, думая, что вы выиграете и сэкономите на гонорарах адвокатам, если сами возьмете дело в суд.Вы можете остаться ни с чем. Хуже того, вы можете в конечном итоге заплатить своему работодателю за расходы, которые он понес при защите вашего иска.

2. Нужно ли мне сразу поговорить с юристом?

Вот некоторые из ситуаций, в которых вам настоятельно рекомендуется немедленно поговорить с адвокатом:

  • Вы обеспокоены тем, как с вами обращаются на рабочем месте или было ли ваше увольнение или увольнение законным;
  • Вы рассматриваете возможность увольнения с работы из-за явно незаконного поведения вашего работодателя;
  • Вы не хотите или не можете вести переговоры с работодателем относительно выходного пособия;
  • Вы четко не понимаете свои права или не уверены в том, что следует предпринять после прекращения действия договора;
  • Вы приближаетесь к концу вашего «срока давности» или крайнего срока подачи иска и все еще не уверены, как и где подать иск;
  • На вас оказывают давление, чтобы вы подписали сложное и длительное «освобождение от претензий», которое вы не полностью понимаете;
  • Вы хотите подать иск в суд штата или федеральный суд;
  • Вы знаете многих других сотрудников, которые хотят подать такой же иск против того же работодателя;
  • Вы недовольны расследованием вашей жалобы государственным органом (например, EEOC);
  • У вас есть веские доказательства того, что ваше увольнение было незаконным.

Если вы откладываете обращение к адвокату, вы не будете знать, что вы можете сделать, чтобы предотвратить ухудшение вашей ситуации, и вы не сможете должным образом задокументировать события по мере их возникновения. Поскольку доказывать незаконный мотив, такой как дискриминация или возмездие, является вашим бременем, вы должны задокументировать доказательства, подтверждающие ваши утверждения. Если вам не удастся задокументировать события по мере их возникновения, позже у вас может не оказаться доказательств, необходимых для подтверждения вашей правоты. Вам нужны документы или свидетель для подтверждения фактов и событий.Если ваше слово противоречит слову вашего руководителя, доказать свою претензию будет очень сложно.

Пример: , если вам дали плохую оценку работы, включили в «план повышения производительности», а затем пригрозили увольнением, адвокат поможет вам оценить ваши возможные претензии и как задокументировать ваше дело. Обычно работодатель имеет большой опыт документирования плохой работы, чтобы защитить себя от претензий. Однако, документируя события таким образом, чтобы опровергнуть причины неблагоприятных действий, работодатель может отступить.

Без юридической помощи на раннем этапе вы, возможно, не будете готовы противодействовать заявленной работодателем причине вашей плохой оценки или увольнения.

3. Как мне найти юриста?

После того, как вы решили, что вам следует проконсультироваться с адвокатом, как вы подойдете к его поиску? Вам следует получить несколько имен и поговорить как минимум с двумя разными адвокатами, прежде чем выбрать того, который, по вашему мнению, лучше всего соответствует вашим потребностям.

Вам следует проконсультироваться с юристом, специализирующимся в области трудового права.Юрист, практикующий в любой другой сфере, независимо от его компетентности, не будет иметь опыта, необходимого для подтверждения вашего иска. Трудовое право — это узкоспециализированная и постоянно меняющаяся область права со значительными серыми зонами. Удерживайте кого-то, кто представлял отдельных сотрудников, а не работодателей.

Для получения дополнительной информации о потенциальных источниках для юристов по трудоустройству см. Справочник юристов по вопросам трудовой справедливости.

Дополнительную практическую информацию о работе с адвокатами см. На следующей странице:

Будет ли мое дело вести адвокат?


7 лучших юридических услуг в Интернете — обзор 2021 года

Хотите сразу перейти к ответу? Лучшая юридическая онлайн-служба для большинства людей — это определенно Rocket Lawyer или Incfile .

Юридические услуги онлайн могут иметь решающее значение.

Юристы

помогут во всем: от создания юридического лица до урегулирования споров и рассмотрения договоров.

Но не у всех есть адвокат на гонораре. Для тех, кто это делает, ваш юрист может не специализироваться на той юридической практике, которая вам нужна для всех ваших деловых и личных потребностей.

Вот почему онлайн-юридические услуги так полезны. Всего за несколько щелчков мышью вы можете получить доступ к юридическим документам, найти поблизости адвоката, открыть свой бизнес и обратиться за помощью к юристу.

Если вам нужен адвокат сейчас или вы планируете будущее, я покажу вам, как найти лучшую юридическую онлайн-услугу для вашего бизнеса и личных нужд.

7 лучших онлайн-юридических услуг 2021 года

После тщательного исследования я бы порекомендовал семь основных юридических онлайн-сервисов:

  • Rocket Lawyer — Лучшая онлайн-юридическая служба для юридических документов.
  • Incfile — Лучший онлайн-юридический сервис для открытия бизнеса.
  • LegalZoom — самые разнообразные юридические услуги.
  • LegalNature — Лучшее решение для самообслуживания юридических документов и форм.
  • Avvo — Лучший справочник юристов по направлениям практики.
  • UpCounsel — Лучшее решение для внешних юридических отделов и сложных задач.
  • LegalMatch — Лучшая онлайн-юридическая услуга по поиску адвоката рядом с вами.

Я выделю основные функции, преимущества, варианты использования и рекомендации по каждому из них, пока мы продолжим изучение этого руководства.

Обзоры лучших онлайн-юридических услуг

Rocket Lawyer (Лучший для юридических документов)

  • Специализируется на юридических документах
  • Ежемесячные и разовые цены на документы
  • Быстрый доступ к вашим документам
  • Исключительное мобильное приложение
Начать сейчас

Rocket Lawyer специализируется на юридических документах. Эта онлайн-юридическая услуга помогает физическим лицам и владельцам бизнеса создавать юридические документы для широкого спектра сценариев использования.

Вот несколько документов, которые они помогут вам создать и обработать:

Бизнес

  • Соглашение о неразглашении информации
  • ООО Операционное соглашение
  • Соглашение с независимым подрядчиком
  • Деловой договор

Недвижимость

  • Договор аренды
  • Уведомление о выселении
  • Намерение приобрести недвижимость
  • Акт о прекращении права требования

Их служба также может помочь с более личными вопросами, такими как планирование наследства и директивы по здравоохранению.

Rocket Lawyer предлагает два способа оплаты: Вы можете платить ежемесячный членский взнос в размере 39,99 долларов в месяц, чтобы получить доступ к бесплатным услугам и документам со скидкой. Кроме того, вы платите за использование в зависимости от того, что вам нужно. Думайте об этом как о предложении по меню.

Например, Rocket Lawyer взимает 39,99 долларов за документ. Таким образом, ежемесячное членство окупается одним из них.

Если вы знаете, что вам понадобится несколько документов одновременно или юридические документы, создаваемые на постоянной основе, то ежемесячное членство определенно того стоит.

Rocket Lawyer поставляется с фантастическим мобильным приложением. Это дает вам быстрый доступ к вашим документам из любого места. Вы даже можете подписывать соглашения прямо из приложения.

Нажмите здесь, чтобы получить бесплатную 7-дневную пробную версию.

Incfile (Лучшее для создания бизнеса)

  • Специализируется на создании бизнеса
  • В бизнесе с 2004 года
  • Несколько пакетов на выбор
  • Индивидуально для штата
Начать сейчас

Incfile предлагает онлайн-юридические услуги, специализирующиеся на открытии бизнеса.С момента запуска в 2004 году они помогли начать работу более чем 250 000 владельцев бизнеса.

Просто выберите тип своей организации (LLC, S-Corp, C-Corp или Некоммерческая организация) и выберите состояние создания, чтобы продолжить. Самое приятное: они помогут вам выбрать лучший тип объекта, если вы не уверены.

Incfile имеет три разных пакета. Ставки для каждого зависят от штата.

Все планы включают:

  • Проверка наличия названия компании
  • Подготовка и подача
  • Услуги зарегистрированного агента (бесплатно в течение одного года)
  • Пожизненные оповещения компании
  • Отслеживание статуса онлайн
  • Бесплатная консультация по налогообложению бизнеса
  • Пожизненная поддержка
  • Онлайн-доступ к вашим учредительным документам
  • Обработка бизнеса на следующий день

Базовый план 0 $.Верно. Все, что вам нужно заплатить, — это регистрационный сбор вашего штата.

Однако вам придется доплатить за такие вещи, как EIN / Tax ID, IRS From 2553, операционные соглашения и многое другое. Но они также помогут вам в долгосрочной перспективе с соблюдением нормативных требований и регистрацией товарных знаков.

Я рекомендую использовать пакеты Gold или Platinum. Они поставляются со всеми этими дополнительными услугами, а также неограниченной поддержкой по телефону и электронной почте, экспресс-доставкой, ускоренной регистрацией и доставкой FedEx.

Чтобы узнать точную стоимость вашего стартапа, просто выберите тип объекта и укажите свой штат.Вы можете получить расценки за секунды.

LegalZoom (самые разнообразные юридические услуги)

  • Разнообразные онлайн-юридические услуги
  • Консультации адвоката
  • Юридические документы
  • Завещания и планирование наследства
Начать сейчас

LegalZoom — самая разнообразная юридическая онлайн-услуга на рынке сегодня. Этот веб-сайт может удовлетворить ваши личные, профессиональные и деловые потребности.

Услугами LegalZoom воспользовались более четырех миллионов человек, и более двух миллионов из них доверяют LegalZoom помощь в открытии или ведении своего бизнеса.Платформа провела более 500000 консультаций с юристами с сетью юристов во всех 50 штатах.

Юридические онлайн-услуги

LegalZoom можно разделить на четыре основные категории. Я кратко расскажу о некоторых основных юридических услугах и функциях в этих категориях ниже.

Бизнес

  • Создание бизнеса
  • Корпоративные изменения и документы
  • Деловое соответствие
  • Наименования предприятий
  • Товарный знак, патент и авторское право
  • Недвижимость
  • Налоги, лицензирование и разрешения
  • Юридические формы и соглашения

Интеллектуальная собственность

  • Поиск торговой марки
  • Регистрация торговой марки
  • Регистрация авторских прав
  • Патент на образец
  • Патент на полезную модель
  • Предварительная заявка на патент

Завещания, траст и семья

  • Имущественная планировка
  • Брак и развод
  • Жилая аренда
  • Аренда недвижимости
  • Финансовая доверенность

Консультации адвоката

  • Деловая консультация
  • Персональная консультация
  • Договоры и соглашения
  • Условия использования веб-сайта

В чем LegalZoom действительно сияет, так это в их IP-услугах.Это одна из наиболее всеобъемлющих служб для поиска известного уровня техники, поиска патентов / товарных знаков / авторских прав, а также регистрации патентов на полезные объекты и образцы, включая менее известные инструменты, такие как предварительные заявки на патенты.

В дополнение к этим категориям для особых нужд LegalZoom предлагает шестимесячные и годовые планы для юридических и физических лиц. Индивидуальные планы начинаются с 9,99 долларов США в месяц с годовым контрактом, а бизнес-планы начинаются с 31,25 долларов США в месяц с годовым обязательством.

В целом LegalZoom — лучший выбор для одноразовых услуг, а также для текущих юридических нужд.Узнайте больше на LegalZoom.com.

LegalNature (Лучшее для самообслуживания юридических документов и форм)

  • Личные и деловые документы
  • Большой выбор юридических форм
  • Пошаговые инструкции
  • Создайте, загрузите и распечатайте
Попробуйте LegalNature бесплатно

LegalNature дает вам все необходимое для юридических документов и шаблонов. Это быстро, надежно и легко для всех.

Платформа

LegalNature также предлагает множество отличных шаблонов.У них есть юридические документы для предприятий, домовладельцев и частных лиц. Вот краткий обзор некоторых из лучших категорий LegalNature:

  • Бизнес
  • Создание бизнеса
  • Коммерческая недвижимость
  • Планировка недвижимости
  • Здравоохранение
  • Человеческие ресурсы
  • Брак и развод
  • Арендодатель и арендатор
  • Личные дела
  • Объект

Выберите юридический документ, который вы хотите создать, и LegalNature пошагово проведет вас через весь процесс.Когда вы закончите, легко загрузите и сохраните свои документы.

Давайте подробнее рассмотрим тарифные планы и варианты цен для LegalNature:

Единый документ

  • Цены варьируются от 34,95 до 78,95 долларов за документ
  • Неограниченные обновления и правки
  • Подписка не требуется

Стандартный план

  • 38,95 долларов в месяц (или 82 доллара в год с годовым контрактом)
  • По одной версии каждого документа
  • Доступ ко всем документам

Профессиональный план

  • 58 долларов США.95 в месяц (или 499 долларов в год)
  • Неограниченное количество версий каждого документа
  • Доступ ко всем документам

Как видите, план доступен для всех. Независимо от того, нужны ли вам юридические документы для одноразового использования или на постоянной основе, LegalNature дает вам простой способ составить письма с предложениями, соглашения о неразглашении информации и другие формы HR, которые регулярно необходимы для растущего бизнеса.

Вы можете попробовать LegalNature бесплатно с 7-дневной пробной версией.

Avvo (Лучший справочник юристов по направлениям практики)

  • Обширный каталог юристов
  • Ответы на юридические вопросы онлайн
  • Тонны бесплатных статей
  • Получите несколько ответов юриста
Начать сейчас

Avvo немного уникален по сравнению с некоторыми другими юридическими онлайн-услугами в нашем списке.

На платформе есть обширный каталог юристов, который поможет вам найти адвоката в вашем районе. Но он также служит способом получить бесплатные ответы на юридические вопросы в Интернете.

Вы можете просматривать вопросы, которые задавали другие люди, или размещать свои собственные вопросы и получать ответы от нескольких юристов.

Популярные вопросы и юридические консультации по Avvo связаны с:

  • Бизнес
  • Опека над детьми
  • Защита по уголовным делам
  • DUI
  • Развод
  • Работа
  • Иммиграционная служба
  • Арендодатель и арендатор
  • Травмы
  • Брачный договор
  • Нарушения ПДД

Это только верхушка айсберга.Avvo охватывает сотни юридических тем, в которых они могут вам помочь.

Помимо справочника юристов и бесплатных вопросов и ответов, Avvo также предлагает множество бесплатных статей, ресурсов и руководств с юридическими советами. Для тех из вас, кому нужны ответы на юридические вопросы в Интернете, но которые не хотят тратить деньги на консультацию юриста, Avvo станет лучшим вариантом.

UpCounsel (Лучшее для внешних юридических отделов или сложных задач)

  • Сеть из 5000+ юристов
  • Используется более чем 10000 предприятий
  • Строго конфиденциально
  • Сотрудничайте с юристом онлайн
Начать сейчас

UpCounsel отлично подходит для оказания широкого спектра юридических услуг.

В UpCounsel есть все: от разовых личных юридических консультаций до целого внештатного юридического отдела для вашего бизнеса.

Их используют даже такие ведущие бренды, как AirBnB, которые часто занимаются сложными юридическими вопросами. Итак, вы знаете, что находитесь в надежных руках.

Популярные юридические категории, предлагаемые на UpCounsel, включают:

  • Создание бизнеса
  • Соглашения
  • Патенты
  • Товарные знаки
  • Главный юрисконсульт
  • Труд и занятость
  • Ценные бумаги и финансы

Вот как это работает.

Найдите минутку, чтобы опубликовать вакансию, связанную с вашим бизнесом и юридическими потребностями. Вся информация, которую вы делитесь на UpCounsel, строго конфиденциальна.

Алгоритм UpCounsel автоматически подберет вам квалифицированных юристов для решения ваших конкретных задач. Эти юристы отправят вам предложения, и вы сможете назначить бесплатную консультацию без каких-либо обязательств.

Когда вы будете готовы продолжить, вы можете нанять адвоката. Все цены просты, поэтому вам не придется беспокоиться о скрытых комиссиях.Сотрудничайте со своим юристом онлайн, прямо через платформу UpCounsel.

UpCounsel упрощает управление всеми коммуникациями в одном месте. Платформа предлагает телефонные звонки с отслеживанием времени и бесплатное управление документами.

Вы также сможете управлять всеми своими счетами, отслеживать свои расходы и пользоваться гибкими вариантами оплаты. Если в прошлом вы работали с юристом, который вам понравился, UpCounsel поможет вам снова связаться с ним.

LegalMatch (Лучшее для поиска адвоката рядом с вами)

  • Обратитесь к местному адвокату
  • Юристы с высокой квалификацией и лицензией
  • Ответы в течение 24 часов
  • В бизнесе 20+ лет
Начать сейчас

Как следует из названия, LegalMatch — это платформа, предназначенная для подбора адвоката.Это лучший выбор для тех из вас, кто ищет юриста в вашем районе.

Процесс прост, быстр и понятен. Просто укажите свое местоположение и выберите категорию из следующего списка вариантов:

  • Семья
  • Работа
  • Защита по уголовным делам
  • Недвижимость
  • Бизнес
  • Иммиграционная служба

LegalMatch автоматически свяжет вас с ближайшим к вам лицензированным юристом с высоким рейтингом. Лучшая часть? Весь процесс бесплатен для вас.

На этом юридическом сайте размещено более четырех миллионов дел. LegalMatch помогает людям найти местных юристов в течение последних 20 лет.

Вы получите ответ в течение 24 часов после публикации заявки. Так что это отличный вариант для тех из вас, у кого вопрос срочный.

После того, как вас подобрали, у вас будет полный доступ к профилю поверенного и справочной информации. У вас также будет доступ к оценкам пользователей и отзывам предыдущих клиентов, которые помогут вам принять решение.LegalMatch предоставляет полную разбивку по структуре гонораров каждого юриста.

Это идеальный вариант для поиска юристов без давления. Просто выберите, какой юрист лучше всего подходит для ваших нужд, изучив варианты, предлагаемые LegalMatch.

Вы никогда не обязаны нанимать юриста или подписывать контракт, если вас назначили адвокатом через эту платформу.

Как выбрать лучшую юридическую онлайн-услугу для вашего бизнеса

При таком большом количестве различных онлайн-юридических услуг на выбор бывает сложно сузить круг возможных вариантов.Как найти лучшего поставщика юридических услуг в Интернете?

Это методика, которую мы используем в Quick Sprout. Я рассмотрю каждый фактор более подробно, чтобы вы могли понять, что наиболее важно, когда вы проходите через этот процесс.

Юридическая практика Категория

Существуют определенные онлайн-юридические службы, специализирующиеся в определенных областях права. Важно найти тот, у которого есть категория, соответствующая вашим потребностям. Например, человеку, переживающему развод, не понадобится тот же поверенный, что и владельцу бизнеса, составляющий юридические документы.

Некоторые платформы предлагают онлайн-юридические услуги как для юридических, так и для физических лиц. Другие специализируются на одном или другом.

Business Stage и размер

Если вам нужен адвокат для вашего бизнеса, размер и уровень вашей организации будут играть важную роль в вашем решении.

Те из вас, кто запускает стартап, могут воспользоваться юридической онлайн-службой, такой как Incfile, для регистрации своей компании. Но для более крупных организаций, которым нужна целая команда юристов или сторонний отдел, лучше использовать что-то вроде UpCounsel.

Частота использования

Некоторым из вас может понадобиться адвокат только на одно мероприятие. Будь то оформление документов, составление контракта или урегулирование спора. В таких случаях вы можете найти онлайн-юридическую службу с опциями для этой цели.

Другим требуется постоянная юридическая помощь. Особенно это актуально для владельцев бизнеса. Возможно, вам понадобится возможность связаться с юристом по запросу при возникновении проблемы или вопроса. Если вы попадаете в эту категорию, поищите онлайн-юридическую службу с текущими планами.

Расположение

Во многих случаях онлайн-юридические службы могут оставаться в сети. Это означает, что у вас никогда не будет желания или необходимости встречаться с адвокатом лично.

Однако это не всегда так. Некоторым из вас может потребоваться найти адвоката рядом с вами. В этих сценариях не будет идеальным найти адвоката, работающего по всей стране. Так что ищите платформу, которая позволит вам найти квалифицированного юриста на основе вашего почтового индекса или штата.

Цена и процесс

Структура цен на юридические онлайн-услуги варьируется от платформы к платформе.Некоторые взимают постоянную плату за членство, в то время как другие взимают плату за каждый случай или за использование.

Есть даже некоторые онлайн-юридические службы, предлагающие бесплатные юридические консультации и подбор.

Вам также следует подумать о том, насколько зависит от времени ваш вопрос. Некоторые платформы подберут вам адвоката в течение нескольких часов. Другие могут занять более 24 часов.

Получение бесплатного ответа на свой вопрос на юридическом онлайн-форуме — не лучший вариант для тех из вас, кому нужно поговорить с юристом в ближайшие несколько часов.Убедитесь, что вы нашли платформу, которая проста в использовании и позволяет выбрать юриста без какого-либо давления или обязательств.

Заключение

Популярность онлайн-юридических услуг растет. Эти платформы предоставляют вам доступ к юридической помощи, не выходя из дома или офиса. Кроме того, вы не всегда будете ограничены адвокатами в вашем районе.

Если вам нужно найти юриста, начать бизнес или получить юридическую консультацию, вам следует рассмотреть следующие платформы:

  • Rocket Lawyer — Лучшая онлайн-юридическая служба для юридических документов.
  • Incfile — Лучший онлайн-юридический сервис для открытия бизнеса.
  • LegalZoom — самые разнообразные юридические услуги.
  • LegalNature — Лучшее решение для самообслуживания юридических документов и форм.
  • Avvo — Лучший справочник юристов по направлениям практики.
  • UpCounsel — Лучшее решение для внешних юридических отделов и сложных задач.
  • LegalMatch — Лучшая онлайн-юридическая услуга по поиску адвоката рядом с вами.

Независимо от того, в какой ситуации вы находитесь, для всех из этого списка найдется юридическая онлайн-служба.

Адвокатов в штате Нью-Джерси | Бесплатная консультация

Главная ›Области юридической практики› Трудовое право › Трудовое право штата Нью-Джерси

Обеспечение соблюдения национальных законов и законов штата от вашего имени

Вы много работаете, чтобы получить зарплату. Вы изо дня в день неустанно трудитесь, но на работе к вам относятся несправедливо. Хорошая новость заключается в том, что действуют жесткие законы штата Нью-Джерси и федеральные законы для защиты прав рабочих.Однако эти статуты сложны. Судебные иски, связанные с работой, часто трудно доказать, и они являются субъективным мнением суда. Вот тут-то и мы.

Адвокаты по трудоустройству Нью-Джерси в Aiello, Harris, Marth, Tunnero & Schiffman, P.C. стойко противостоять нарушениям прав рабочих. На протяжении десятилетий наши опытные юристы помогали людям в Нью-Джерси бороться с недобросовестными работодателями, которые отказывают квалифицированным сотрудникам в их правах.

Ваше знакомство с законами штата Нью-Джерси на рабочем месте

Государственные и национальные законы защищают определенные права, например:

  • Право на рабочее место без притеснений
  • Свобода от дискриминации по признаку пола, пола, расы и возраста
  • Отрыв от работы для ухода за больным членом семьи
  • Отпуск на работе, чтобы родить ребенка или справиться с собственной болезнью
  • Право на обещанное вам пенсионное пособие

В общем, если вас дразнят на работе, кто-то недружелюбен к вам, вы подверглись незначительному пренебрежению или любому другому несерьезному, изолированному поведению, это, вероятно, недостаточно существенно, чтобы рассматриваться в качестве судебного иска.

Некоторые работодатели не подпадают под действие определенных законов. Например, некоторые законы не применяются, если в компании нет 15 или более сотрудников. Итак, если вы работаете в малом бизнесе, где работает всего пара сотрудников, возможно, вы не имеете права предпринимать какие-либо действия. Однако наши юристы в Aiello, Harris, Marth, Tunnero & Schiffman, P.C могут изучить специфику вашего дела и сообщить, есть ли у вас обвинение, заслуживающее рассмотрения.

Выборка федеральных законов о рабочих местах и ​​законов штата Нью-Джерси

За прошедшие годы штат Нью-Джерси и федеральное законодательное собрание приняли ряд законодательных актов, касающихся работы, которые охватывают различные виды незаконного поведения.Эти законы о рабочих местах были созданы для защиты прав сотрудников на работу в среде, где они чувствуют себя в безопасности.

Некоторые законы, с которыми мы часто имеем дело, включают:

Чтобы узнать больше об этих и других законах, поговорите с одним из наших квалифицированных юристов сегодня.

Ваши юристы по трудовому праву в Нью-Джерси борются за ваши права на рабочем месте

Юридическая фирма Aiello, Harris, Marth, Tunnero & Schiffman в Нью-Джерси доступна круглосуточно и без выходных по телефону (908) 561-5577 или свяжитесь с нами через Интернет.Если вы страдаете от несправедливого обращения на рабочем месте, позвоните нам прямо сейчас. Позвольте нам использовать наши обширные знания о трудовом законодательстве штата Нью-Джерси, чтобы помочь вам. Мы приедем к вам или вы можете назначить встречу в одном из наших офисов в Watchung или Lyndhurst NJ.

20 мест, где можно получить недорогую или бесплатную юридическую консультацию для бизнеса

Спор по контракту, судебный иск от клиента, сотрудник, подающий жалобу в ADA — вот некоторые из юридических проблем, с которыми вы можете столкнуться как владелец малого бизнеса.Затем есть более рутинные вопросы, такие как создание нового ООО или заключение договора коммерческой аренды. Так или иначе, будут моменты, когда вам понадобится юридическая помощь.

Конечно, адвокат может быть дорогим. Американская ассоциация адвокатов сообщает, что, согласно недавнему анализу, средняя почасовая ставка выставления счетов составляет около 536 долларов для партнеров юридической фирмы и 370 долларов для младших поверенных. К счастью, есть несколько мест, где вы можете получить бесплатные юридические формы и информацию, и даже бесплатную юридическую консультацию для бизнеса.Двадцать из этих ресурсов перечислены ниже.

Но следует сделать одно предостережение. Иногда информация и советы могут быть слишком общими, чтобы их можно было применить к вашей конкретной ситуации. Кроме того, вы можете неправильно понять то, что читаете в Интернете, или, что еще хуже, это может быть неточно.

Итак, используйте ресурсы здесь, но выполняйте свои контракты и / или планы без участия юриста. Дешевле поручить адвокату проверить вашу юридическую работу, чем попросить его подготовить все для вас (или исправить беспорядок, который вы устроили), поэтому сочетание недорогих самостоятельных ресурсов с юридической проверкой — это способ снизить ваши расходы и сохранить вы в безопасности.



Недорогие или бесплатные юридические консультации для бизнеса

Rocket Lawyer

Rocket Lawyer — один из лидеров юридической онлайн-помощи. Вы можете бесплатно создать один документ, который можно распечатать или загрузить в формате PDF. После этого вы можете бесплатно подписаться на членство в Rocket Lawyer на неделю. Это позволяет создавать неограниченное количество юридических документов и поставляется с расширенными инструментами, такими как служба электронной подписи и обмен в Интернете. Вы также можете задать юристу юридические вопросы и просмотреть заполненные вами документы.

Стоимость юридического плана составляет 39,95 долларов в месяц после истечения срока действия бесплатной пробной версии. Если вам потребуется дополнительная юридическая помощь, вы можете получить ее со скидкой.

Nolo

Один из наиболее известных юридических веб-сайтов, история Nolo восходит к 1971 году, когда он начинался как Nolo Press, продавая юридические книги для самостоятельной работы. В конечном итоге они включали темы, связанные с бизнесом, от создания корпорации до патентования изобретений.

На его веб-сайте вы можете найти множество бесплатных юридических консультаций для бизнеса, а также книги и бизнес-формы, доступные для покупки.Если вы сначала откроете бесплатную учетную запись, вы можете создать, сохранить и отредактировать свою юридическую форму до того, как вы заплатите за ее загрузку или распечатку. Вы также можете использовать Справочник юристов Ноло, чтобы найти адвоката по специальности и месту жительства.

Lawyers.com

В бизнес-разделе Lawyers.com есть бесплатные статьи и руководства по многим темам, но есть еще две особенности, которые делают этот сайт достойным посещения. Во-первых, форма «Спросите юриста» позволяет вам бесплатно задать вопрос и «получить несколько ответов от лучших юристов».Во-вторых, его инструмент «Найти юриста» не только позволяет выполнять поиск по области права и местоположению, но и предоставляет отзывы клиентов о перечисленных адвокатах (например, Nolo не имеет обзоров в своем каталоге).

Avvo

Вы можете использовать форумы вопросов и ответов на Avvo, чтобы бесплатно получить ответы на свои юридические вопросы. Если вам нужна дополнительная помощь, вы можете поговорить с юристом за фиксированную плату в размере 39 долларов. В его справочнике бизнес-юристов «более 89 064 подробных профиля юристов, которые занимаются бизнес-вопросами», и записи содержат рейтинги предыдущих клиентов.

LegalZoom

LegalZoom.com предлагает юридический бизнес-план стоимостью от 23,99 долларов в месяц. Для этого вы можете «Задавать юридические вопросы по бизнесу, получать советы по конкретным ситуациям, обращаться к юристу для проверки ваших деловых контрактов и многое другое».

На веб-сайте также представлены юридические документы, но они стоят дороже, чем другие онлайн-провайдеры. Например, оформление документов для создания ООО обойдется вам в 149 долларов. Есть много мест, где вы можете получить формы, чтобы сделать это самостоятельно за меньшие деньги.Преимущество LegalZoom — помощь юриста, который рассмотрит ваши документы и при необходимости предложит изменения.

FreeAdvice.com

Как и на многих юридических сайтах, здесь есть большая коллекция статей, которые могут ответить на ваши вопросы. На странице «Спросите юриста» вы можете получить бесплатные ответы на свои вопросы от адвоката.

FindLaw

В разделе, посвященном праву малого бизнеса, Findlaw предлагает множество статей на юридические темы, которые можно прочитать бесплатно.Они также продают юридические формы для всех 50 штатов по ценам от 14,95 долларов США.

Law Guru

LawGuru заявляет, что у него «сеть из более чем 7700 специализированных юристов во всех юридических областях». Вы можете ввести свой вопрос в поле на главной странице или выполнить поиск по предыдущим ответам.

Форумы малого бизнеса

Дискуссионные онлайн-форумы для владельцев малого бизнеса могут быть полны сомнительных юридических советов, поскольку участники не являются адвокатами. Но иногда вы найдете людей, которые столкнулись с теми же проблемами, что и вы, и можете прочитать о них или спросить, как они их решили.Затем вы можете пропустить решение через адвоката, чтобы убедиться, что оно сработает в вашем случае.

Вы можете найти форумы для определенной ниши с помощью поиска Google («форум» + отрасль), а также есть форумы, которые обслуживают множество владельцев малого бизнеса. Например, на Small-Business-Forum.net есть доска для обсуждения юридических вопросов.

Федеральная торговая комиссия

Если вы считаете, что ваши конкуренты используют недобросовестные методы, прочтите онлайн-руководство FTC по антимонопольному законодательству. В нем представлена ​​информация о том, как сообщить о предполагаемом нарушении антимонопольного законодательства и к кому обратиться за правоприменением.Там достаточно информации, чтобы избежать необходимости нанимать адвоката или лучше подготовиться к тому, чтобы нанять адвоката.

Управление малым бизнесом

На веб-сайте SBA есть страница, посвященная решению юридических проблем, со ссылками на некоторые полезные ресурсы. Возможно, будет более полезно использовать окно поиска для статей и советов по конкретным вопросам. Например, при поиске по запросу «сотрудник подал в суд» можно найти ряд полезных статей по самым разным темам, от того, как уволить сотрудника без нарушения закона, до покупки страховки деловой ответственности.

Налоговая служба

Если ваши юридические вопросы связаны с налогами, вы можете найти необходимую информацию в Налоговом центре для малого бизнеса и самозанятых. IRS поддерживает здесь коллекцию ресурсов, некоторые из которых доступны также на испанском языке.

Министерство юстиции США

На веб-сайте Министерства юстиции есть список поставщиков бесплатных юридических услуг. Выберите штат и нажмите, чтобы найти ближайших к вам. Большинство из них ориентированы на помощь частным лицам, а не малому бизнесу, но проверить это не помешает.

Отдел гражданских прав Министерства юстиции

По юридическим вопросам, связанным с Законом об американцах с ограниченными возможностями, посетите страницу ADA Business Connection. Отдел гражданских прав Министерства юстиции имеет здесь обширную коллекцию информации о соответствии ADA для клиентов и сотрудников и даже дает рекомендации для некоторых конкретных типов бизнеса.

OSHA

Если у вас есть юридические вопросы о соответствии вашим бизнесом нормам OSHA, что может быть лучше для ответа на них, чем от самого OSHA? Воспользуйтесь онлайн-программой «Быстрое начало работы с соблюдением нормативных требований».

Для малых предприятий они также предлагают бесплатную «Программу консультаций на месте», чтобы помочь вам определить, соблюдаете ли вы закон.

SCORE

SCORE — это некоммерческая ассоциация, которая помогает малому бизнесу советами, наставничеством и обучением. Волонтеры — это опытные деловые люди, которые бесплатно консультируют по телефону, электронной почте и лично. Конкретный консультант или наставник, которого вы получите, вероятно, не будет юристом, но вполне возможно, что он или она имели некоторый опыт решения тех же юридических проблем, с которыми вы сталкиваетесь, или могут направить вас к кому-то, у кого это есть.

Используйте инструмент «Найти главу», чтобы найти ближайший филиал организации. Их более 320 по стране. Вы также можете поискать в Интернете их юридические руководства.

Бесплатные юридические клиники для бизнеса

В стране есть различные бесплатные юридические клиники. Например, в Юридической клинике малого бизнеса в Орегоне более 300 юристов добровольно участвовали в проекте SBLC Pro-Bono. Чтобы найти ближайший к вам, выполните поиск в Интернете, используя такие слова, как «бесплатная юридическая клиника» «юридическая клиника для бизнеса» и название вашего штата или населенного пункта.

Торговые ассоциации

Если вы состоите в торговой ассоциации, вы можете получить бесплатную юридическую консультацию для бизнеса, совет и помощь от их юридического персонала. Если вы еще не состоите в одном из них, возможно, вам стоит присоединиться к нему. Обычно вы, по крайней мере, получаете юридические консультации в Интернете или на информационных бюллетенях. Проверьте список торговых организаций, чтобы найти ту, которая больше всего подходит для вашего малого бизнеса.

Ваши коллеги по бизнесу

Хотя вам не следует слишком полагаться на юридические заключения лиц, не являющихся юристами, вполне возможно, что у других владельцев бизнеса были те же юридические проблемы, с которыми вы сталкиваетесь.Спросите у всех, и посмотрите, как они решили проблемы. Вы будете лучше подготовлены, если наймете адвоката, который вам поможет. Лучшая подготовка сокращает оплачиваемые часы.

Ваши местные поверенные

Наконец, возможно, есть несколько юристов рядом с вами, которые предлагают бесплатную первоначальную консультацию продолжительностью 30 минут или более. Этого может быть недостаточно для решения вашего вопроса, но вы, по крайней мере, лучше поймете, как действовать дальше. Тщательно подготовьтесь к первичной консультации, чтобы вы могли быстро перейти к делу и получить от встречи как можно больше.

Как вы находите тех, кто предлагает бесплатную юридическую консультацию для бизнеса в форме бесплатной консультации? Позвоните и спросите, или просто погуглите «бесплатная консультация юриста» и название вашего города.

Gavel Фотография через Shutterstock


Юридическая помощь — Юридическая библиотека штата Висконсин

Юридическая помощь

Переход к связанным темам, библиотечным ресурсам и статьям с обзором права

Следующие организации предоставляют юридическое представительство, посредничество и арбитражные услуги для жителей Висконсина.Некоторые услуги доступны только лицам с низким доходом.

  • Бесплатные юридические ответы — Висконсин (Американская ассоциация юристов)
    Бесплатно для жителей Висконсина. Задайте свой юридический вопрос онлайн, и адвокаты-волонтеры могут ответить на ваш вопрос через веб-сайт.
  • Community Justice Incorporated.
    Юридическая фирма, которая представляет интересы лиц и семей с низким доходом, занимающихся арендодателем / арендатором, инвалидностью и психическим здоровьем, занятостью, семьей, благополучием детей, образованием, дискриминацией, потребителями / кредитами, землепользованием, экологическими проблемами.
  • Институт экономической справедливости (UW Law School)
    Центр программ юридической помощи юридической школы:
  • Legal Action of Wisconsin
    Предоставляет гражданские юридические услуги для малообеспеченных граждан штата Висконсин. Помогает людям с юридическими вопросами, связанными с разводом, опекой / поддержкой над детьми, домашними насилие, жестокое обращение с пожилыми людьми, здравоохранение, Medicare, социальное обеспечение, общественные пособия, трудоустройство, опекунство, трудовые мигранты, арендодатель / арендатор и многое другое. Офисы в Грин-Бей, Ла-Кросс, Мэдисон, Милуоки, Ошкош и Расин.
  • Программа скромных средств (Коллегия адвокатов штата Висконсин)
    Часть Информационной и справочной службы адвокатов штата. Помогает людям, чей доход слишком высок, чтобы иметь право на бесплатные юридические услуги, но слишком низок, чтобы платить стандартную ставку адвоката.
  • Wisconsin Judicare
    Обслуживает малообеспеченных людей в 33 северных округах штата Висконсин. Рассматривает дела о банкротстве, социальном обеспечении и SSI, семейном праве, здоровье, жилье, поддержании дохода, завещаниях и индийском законодательстве.

Справочники

Бизнес

Гражданские права
  • Американский союз гражданских свобод штата Висконсин
    Отбирает дела, которые, как считается, имеют наибольшее влияние на защиту гражданских свобод в Висконсине.
  • Lambda
    Правовая информация и помощь в случаях дискриминации, связанной с сексуальной ориентацией, гендерной идентичностью и самовыражением, а также ВИЧ-статусом.

Старший закон

Федеральные суды

Здоровье и инвалидность
  • ABC for Health, Inc
    Юридический персонал может помочь вам «оспорить отказы в страховании здоровья, вести переговоры». с кредиторами и представлять вас при подаче апелляций в государственные органы.«
  • Ресурсный центр по вопросам старения и инвалидности
    Специалисты по пособиям по инвалидности помогают людям в возрасте от 18 до 59 лет с физическими недостатками, пороками развития, проблемами психического здоровья и / или злоупотреблением психоактивными веществами
  • Программа специалистов по пособиям по инвалидности (Департамент здравоохранения штата Висконсин)
  • Disability Rights Wisconsin
    Предлагает индивидуальную защиту для людей с нарушениями развития, выявленных до 22 лет, с психическими заболеваниями, которые живут в учреждениях или в сообществе, или людей с психическими, физическими, сенсорными или неврологическими нарушениями, которые сталкиваются с дискриминацией, сталкиваются с препятствиями на пути к независимости, или не нуждаются в услугах по причине инвалидности.
  • Vivent Health Legal Services
    Адвокаты, специализирующиеся на сложных юридических вопросах, связанных с ВИЧ / СПИДом, включая конфиденциальность, пособия по инвалидности, доверенности на медицинское обслуживание, банкротство, завещания и опекунство. Представляет и консультирует людей независимо от их платежеспособности.

Военные и вооруженные силы

Сообщества Висконсина

Wisconsin Legal Aid Initiatives

County Resources

Рекомендуемые ссылки из нашей базы данных County Resources:

  • Legal Assistance
    • Community Immigration Law Center
      (608) 640-4444 Предлагает краткие консультации по основным юридическим вопросам иммиграции в порядке очереди.Наши юристы-волонтеры по вопросам иммиграции предоставляют оценку дела и юридические консультации. Помощь с иммиграционными формами и заполнением.
    • Справочно-информационная служба адвокатов — Коллегия адвокатов Милуоки
      (414) 274-6768
      Юридическая помощь для малообеспеченных и скромных людей. Предоставляет направления к адвокатам, посредникам и другим общественным ресурсам. Адвокаты доступны по следующим вопросам: банкротство, потребительское право, корпорации / партнерства, уголовное право, трудовое право, старшее право, семейное право, иммиграционное право, арендодатель / арендатор, посредничество, телесные повреждения, завещание, недвижимость, мелкие претензии, социальное обеспечение, налогообложение. , завещания, имущественное планирование и компенсация работникам.Первая получасовая консультация с адвокатом будет стоить 20 долларов или меньше.
    • Проект восстановительного правосудия
      (608) 262-2240 Предоставляет посреднические услуги между потерпевшими / пережившими преступления и преступниками на всей территории штата Висконсин.
    • Юридическая помощь военнослужащим штата Висконсин
      Юридическая помощь военнослужащим, ветеранам и их семьям.

Дела по трудовому праву, трудовые иски, адвокат по трудоустройству

Быстрые ссылки на важные разделы по трудоустройству на этой странице:


Обзор трудового законодательства

Если вы столкнулись с нарушением трудовых отношений, вы можете предпринять необходимые действия с помощью юриста по трудоустройству .Трудовое право может быть сложным, и законы различаются в зависимости от того, где и когда вы подаете заявление; Важно, чтобы вы нашли опытного адвоката, который оценит ваше дело и определит, применимо ли оно для рассмотрения вашего иска.

LawyersandSettlements поможет вам найти подходящего юриста по трудоустройству. Мы работаем с юристами в США и Канаде, которые практикуют в этой специализированной области. Кроме того, LawyersandSettlements.com предоставляет всесторонние новости о занятости, чтобы держать общественность в курсе.Мы также предоставляем онлайн-источник юридических новостей, который включает интервью с адвокатами по трудоустройству.

Закон о государственной занятости

В каждом штате есть свои законы относительно занятости. В некоторых штатах законы о занятости более строгие, чем в других.

Если вы пострадали от трудового нарушения, вы можете предпринять необходимые действия с помощью трудового юриста . Трудовое законодательство может быть сложным, и законы различаются в зависимости от того, где и когда вы подаете заявление; Важно, чтобы вы нашли опытного адвоката, который оценит ваше дело и определит, применимо ли оно для рассмотрения вашего иска.

LawyersandSettlements поможет вам найти подходящего юриста по трудовым спорам. Мы работаем с юристами в США и Канаде, которые практикуют в этой специализированной области. Кроме того, LawyersandSettlements.com предоставляет всесторонние новости о занятости, чтобы держать общественность в курсе. Мы также предоставляем онлайн-источник юридических новостей, который включает интервью с адвокатами по трудовым спорам.

Закон о труде Калифорнии
Закон о труде Калифорнии отличается от закона о труде других штатов, особенно в отношении оплаты сверхурочных.В Калифорнии сотрудники, которые не освобождены от сверхурочной работы, имеют право на получение в полтора раза больше обычной почасовой оплаты за часы, отработанные сверх восьми часов в день. Работники Калифорнии, не освобожденные от налогов, также имеют право на двойную почасовую оплату за работу более 12 часов в день.

В Калифорнии также действуют отдельные законы о сверхурочной оплате для людей, которые работают в индустрии компьютерного программного обеспечения, и для тех, кто работает по найму.

Колорадо
По состоянию на 1 января 2016 года минимальная заработная плата в Колорадо составляет 8 долларов.31. Минимальная заработная плата с чаевыми составляет 5,29 доллара при условии, что чаевые имеют значение для сотрудников. Чаевые не более 3,02 доллара в час могут использоваться для компенсации минимальной заработной платы.

Флорида
Минимальная заработная плата во Флориде с 1 января 2016 года составляет 8,05 доллара в час. Некоторым сотрудникам, которые зарабатывают чаевые, может выплачиваться минимальная заработная плата в размере 5,03 доллара в час. Пособия предусмотрены для сотрудников, которые должны поддерживать свою форму.

Грузия
В Грузии минимальная заработная плата составляет 5 долларов.15 в час, что меньше федеральной минимальной заработной платы. В результате многие сотрудники в Грузии имеют право на минимальную федеральную заработную плату в размере 7,25 доллара в час. Некоторым сотрудникам в возрасте до 20 лет, работающим в течение первых 90 дней, может выплачиваться 4,25 доллара в час.

Иллинойс
Минимальная заработная плата в Иллинойсе составляет 8,25 доллара в час. Минимальная заработная плата в Чикаго составляет 10 долларов в час.

Мэриленд
Минимальная заработная плата в Мэриленде должна быть увеличена до июля 2018 года.По состоянию на 1 июля 2016 года минимальная заработная плата составляет 8,75 долларов США. С 1 июля 2017 года она увеличится до 9,25 доллара США, а с 1 июля 2018 года — до 10,10 доллара США. Сотрудникам, получающим чаевые, можно платить не менее 3,63 доллара в час.

Массачусетс
Согласно закону Массачусетса, сотрудникам должна выплачиваться минимум 10 долларов США, если они не получают чаевые. Сотрудникам, получающим чаевые, может выплачиваться минимум 3,35 доллара в час, если их чаевые и почасовая оплата соответствуют минимальной заработной плате штата.

Мичиган
Закон штата Мичиган предусматривает минимальную заработную плату для большинства сотрудников в размере 8 долларов.50 в час. Работники, получающие чаевые, могут получать 38 процентов минимальной заработной платы при условии их чаевых и почасовой оплаты равной минимальной заработной плате. Несовершеннолетним в возрасте от 16 до 17 лет может выплачиваться 85 процентов минимальной заработной платы, а новым сотрудникам в возрасте от 16 до 19 лет может выплачиваться заработная плата за обучение в размере 4,25 доллара за первые 90 дней работы.

Миннесота
В Миннесоте минимальная заработная плата определяется размером работодателя. Работодатели с валовой выручкой от продаж более 625 000 долларов должны заплатить 9 долларов.50 в час, в то время как более мелкие работодатели должны платить 7,75 доллара в час. Заработная плата за обучение в размере 7,75 долларов в час может выплачиваться сотрудникам в возрасте до 20 лет и в первые 90 дней работы. Работникам в возрасте до 18 лет может выплачиваться заработная плата молодежи в размере 7,75 долларов в час.

Невада
Минимальная заработная плата в штате Невада составляет 8,25 доллара в час. Работодатели, предоставляющие медицинские льготы, должны платить минимальную заработную плату в размере 7,25 доллара в час. Работодатели также должны предоставлять перерывы для отдыха продолжительностью 10 минут каждые 3 часа.5 часов непрерывной работы.

Нью-Джерси
По состоянию на 1 января 2015 года минимальная заработная плата в Нью-Джерси составляет 8,38 долларов в час. Работодатели могут выплачивать сотрудникам, получающим чаевые, любую заработную плату при условии, что почасовая оплата плюс чаевые равны минимальной заработной плате штата.

Закон о труде штата Нью-Йорк
В Нью-Йорке минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час. Однако работникам общепита, которые зарабатывают чаевые не менее 2,55 доллара в час, может выплачиваться минимальная заработная плата в размере 4,60 доллара в час.Соответствующим требованиям служащим должна выплачиваться сверхурочная заработная плата в размере 1,5-кратной почасовой заработной платы за «прямое время» за часы, отработанные более 40 часов в неделю.

Северная Каролина
Минимальная заработная плата в Северной Каролине составляет 7,25 доллара в час. Сотрудникам, получающим чаевые, могут платить меньше, если их чаевые и заработная плата равны по крайней мере минимальной заработной плате.

Огайо
Минимальная заработная плата в Огайо составляет 8,10 доллара в час для сотрудников без чаевых и 4,05 доллара в час для сотрудников, получающих чаевые.Работодатели с доходом менее 297 000 долларов в год должны обеспечивать минимальную заработную плату не менее 7,25 долларов в час.

Орегон
По состоянию на 1 июля 2016 года минимальная заработная плата в Орегоне составляет 9,75 доллара в час. Для негородских округов минимальная заработная плата составляет 9,50 долларов в час.

Пенсильвания
Минимальная заработная плата в Пенсильвании составляет 7,25 доллара в час.

Техас
Минимальная заработная плата в Техасе была установлена ​​в 2009 году и составляет 7,25 доллара в час.

Вашингтон
В Вашингтоне минимальная заработная плата составляет 9 долларов.47 в час. В Сиэтле минимальная заработная плата составляет 13 долларов в час. Четырнадцатилетним и пятнадцатилетним подросткам может выплачиваться 85 процентов минимальной заработной платы.

Висконсин
В Висконсине минимальная заработная плата для потенциальных сотрудников (тех, кто моложе 20 лет и работает в течение первых 90 дней) составляет 5,90 долларов. Для сотрудников, получающих чаевые, минимальная заработная плата составляет 2,13 доллара в час. Для сотрудников, не имеющих возможности, минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час, а сотрудникам, не получающим чаевые, может выплачиваться 2 доллара.33 в час.

Федеральные законы

Существует несколько федеральных законов, защищающих права работников. К ним относятся Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA), Закон о семейных отпусках по болезни (FMLA), Закон о безопасности и гигиене труда (OSHA) и Закон о гарантированном пенсионном доходе сотрудников (ERISA).

Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) — это федеральный закон, который регулирует заработную плату сотрудников и отработанное время, включая сверхурочные и сверхурочные.Согласно закону FLSA, некоторые работники могут быть освобождены от оплаты сверхурочных. Однако эти работники должны соответствовать критериям, установленным FLSA для освобождения. В случаях, когда применяются и закон FLSA, и закон штата, необходимо соблюдать более строгие стандарты.

Согласно закону FLSA, минимальная федеральная заработная плата составляет 7,25 доллара в час. Работники, не освобожденные от уплаты налогов, должны получать в полтора раза больше своей обычной заработной платы за часы, отработанные более 40 часов в рабочую неделю. Чтобы быть освобожденными от оплаты сверхурочных, сотрудники должны соответствовать требованиям в отношении уровня заработной платы, размера заработной платы и обязанностей.С 1 декабря 2016 года минимальный порог заработной платы для освобождения от сверхурочной работы увеличится с 23 660 долларов США до 46 476 долларов США в год. Также будет обновлен тест на основание заработной платы, чтобы работодатель мог включать определенные бонусы и стимулы для выполнения до 10 процентов теста на основание заработной платы.

Закон FLSA также требует, чтобы работодатели вели точный учет рабочего времени и заработной платы.

Закон о семейном отпуске по болезни (FMLA)

Закон о семейном отпуске по болезни требует, чтобы покрытые работодатели разрешали имеющим на это право работникам брать до 12 недель неоплачиваемого отпуска по ряду причин, включая рождение новорожденного ребенка и уход за ним. , уход за ребенком после усыновления или размещения в приемной семье, уход за супругом с серьезным заболеванием и уход за ребенком или родителем с серьезным заболеванием.Сотрудникам также может потребоваться время из-за серьезного состояния здоровья, которое влияет на их трудоспособность.

Закон о безопасности и гигиене труда (OSHA)

Закон о безопасности и гигиене труда гарантирует, что сотрудники работают в среде, свободной от признанных опасностей. Это означает предотвращение производственных травм, заболеваний и смертельных случаев путем обеспечения соблюдения нормативных требований, касающихся безопасности и здоровья на рабочем месте.

Пособия сотрудникам и ERISA

Закон о гарантиях пенсионного дохода сотрудников (ERISA) — это федеральный закон, предназначенный для защиты планов вознаграждения сотрудников, включая пенсионные планы и планы медицинского страхования, созданные частным бизнесом.Законы, установленные ERISA, охватывают опционы сотрудников на акции, планы 401 (k), другие планы льгот и планы медицинского страхования. Работодатели, которые создают эти планы, обязаны действовать в наилучших интересах участников плана и предоставлять этим участникам точную информацию о планах.

Неоплаченные сверхурочные

Федеральный закон обычно требует, чтобы работникам, которые работают более 40 часов в неделю, выплачивалась в полтора раза больше обычной почасовой оплаты труда. Однако эта сверхурочная оплата применяется только к сотрудникам, которые не считаются освобожденными от уплаты налогов.Некоторые работодатели пытаются избежать оплаты сверхурочных, классифицируя своих сотрудников как руководящих, управленческих или административных. Существуют тесты по служебным обязанностям, которые могут определить, было ли лицо неправильно классифицировано как освобожденное от сверхурочной работы.

Сотрудники, которые, как правило, ошибочно классифицируются как освобожденные от сверхурочной работы, часто имеют должности, которые связаны с указанием руководства, звания ИТ-специалиста или звания программиста.

Незаконное прекращение действия

Хотя многие штаты являются штатами «трудоустройство по желанию», что означает, что работник может быть уволен без причины в любое время или может прекратить свои рабочие отношения без причины в любое время, все же есть способы, которыми работодатели могут совершить незаконное увольнение.Увольнение сотрудника по дискриминационным причинам, в том числе из-за расы, пола, религии, инвалидности или возраста, является незаконным. Также незаконно увольнять сотрудника в отместку за то, что он информатор.

Компенсация рабочим

Компенсация работникам включает иски о травмах на рабочем месте, неправомерные дела о смерти, иски об отказе в компенсации и иски о потере заработной платы, реабилитации и медицинской компенсации. Законы о компенсации работникам варьируются от штата к штату. Кроме того, могут быть строгие сроки подачи претензий.

Социальное страхование по инвалидности

Социальное страхование по инвалидности — это федеральная программа, предназначенная для оказания помощи инвалидам или нетрудоспособным людям. Процесс подачи заявки на пособие по социальному обеспечению может быть сложным и пугающим. Кроме того, если иск отклонен, истец может обжаловать решение или подать иск в федеральный суд. Лица, участвующие в судебных процессах по страхованию социального обеспечения, имеют право на то, чтобы их представлял адвокат.

Дискриминация на рабочем месте

Дискриминация — это несправедливое обращение с человеком или группой людей на основании каких-либо характеристик, охраняемых государством.Противозаконна дискриминация сотрудников или потенциальных сотрудников по признаку возраста, пола, умственных или физических недостатков, расы и национального происхождения, религии и / или сексуальной ориентации. Дискриминация на рабочем месте может принимать форму отказа от приема на работу или продвижения по службе определенных групп людей или несправедливого увольнения с работы.

Если вы стали жертвой дискриминации при приеме на работу, вы можете предпринять необходимые действия с помощью адвоката по вопросам дискриминации при приеме на работу. Закон о дискриминации при приеме на работу может быть сложным, и законы различаются в зависимости от того, где и когда вы подаете заявление; Важно, чтобы вы нашли опытного адвоката, который оценит ваше дело и определит, применимо ли оно для рассмотрения вашего иска.

LawyersandSettlements позволяет легко найти подходящего адвоката по вопросам дискриминации при приеме на работу. Мы работаем с юристами в США и Канаде, которые практикуют в этой специализированной области. Кроме того, LawyersandSettlements.com предоставляет всесторонние новости о дискриминации при приеме на работу, чтобы держать общественность в курсе. Мы также предоставляем онлайн-источник юридических новостей, который включает интервью с адвокатами по вопросам дискриминации при приеме на работу.

Профессиональные заболевания

Некоторые сотрудники находятся в условиях на работе, которые ставят под угрозу их здоровье.К ним относятся воздействие асбеста, который может вызвать мезотелиому, и диацетил. В некоторых случаях болезнь может не проявляться в течение многих лет после того, как работник в последний раз подвергся воздействию токсина. Однако некоторые судебные процессы показали, что даже годы спустя работодатель все еще может нести ответственность за то, что не предоставил надлежащие средства защиты для защиты сотрудников от токсинов и заболеваний на рабочем месте.

Закон Джонса по морскому праву

Люди, работающие на море, защищены законом, известным как закон Джонса. Закон Джонса применяется к операторам судов и морским работодателям, сотрудники которых страдают от производственных травм или смерти.Закон позволяет потерпевшим или их бенефициарам добиваться компенсации за прошлые и будущие экономические и неэкономические убытки.

По всей стране наши юристы помогли тысячам людей и семей выиграть судебные дела по трудовому праву.

Дело о вашем трудовом праве

Наши юристы помогли тысячам людей выиграть дела по трудовому праву.

LawyersandSettlements облегчает вам задачу, потому что мы работаем с юристами по всей территории США и Канады, которые специализируются на делах по трудовому праву. А также LawyersandSettlements.com обеспечивает всестороннее освещение дел о трудовом законодательстве, чтобы держать общественность в курсе. Мы также предоставляем онлайн-источник юридических новостей, который включает интервью с адвокатами, которые обсуждают свои дела по трудовому праву.

Министерство труда штата Мэн: Плакаты стр.

Работодатели обязаны вывешивать определенные плакаты на рабочем месте, где работники могут их видеть. Плакаты, ссылки на которые приведены ниже, полностью соответствуют требованиям законодательства, их можно бесплатно скачать и распечатать.Для получения дополнительной информации об отдельных плакатах позвоните в указанные агентства.

Требуются плакаты штата Мэн Дополнительные плакаты штата Мэн Плакаты о торговле людьми

Пожалуйста, выберите один или все прикрепленные плакаты о торговле людьми. Обратите внимание: все работодатели, указанные в следующем списке, обязаны вывесить один из этих плакатов в общественных местах.

  • A Центр карьеры Департамента труда
  • Офис, который предоставляет услуги в рамках программы губернатора по трудоустройству в соответствии с разделом 2031
  • Больница или учреждение, оказывающее неотложную медицинскую помощь, имеющее лицензию согласно Разделу 22, раздел 1811
  • Место приема пищи и ночлег, лицензированные в соответствии с разделом 22, глава 562
  • Развлекательный ночной клуб или бар для взрослых, спа для взрослых, заведение с участием стриптизерш или эротических танцовщиц или другой бизнес сексуальной ориентации
  • Переводчик денег, лицензированный в соответствии с разделом 32, глава 80, подраздел 1
  • Бизнес по обналичиванию чеков или обмен иностранной валюты, зарегистрированный в соответствии с разделом 32, глава 80, подраздел 2

Список плакатов о торговле людьми

Сеть по борьбе с торговлей людьми и сексуальной эксплуатацией штата Мэн (Мэн STEN) Плакаты по борьбе с торговлей людьми

Плакаты по требованию федерального правительства

Полный список плакатов, требуемых Федеральным законом, можно найти на сайте U.

alexxlab

Related Posts

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2021 © Все права защищены.