Спецодежда в охране труда – требования и правила
Требования к спецодежде и спецобуви должны знать все работодатели, специалисты кадровой службы и люди, непосредственно занимающиеся приобретением этих вещей, их хранением и стиркой.Ассортимент рабочей одежды и средств защиты постоянно увеличивается
Поскольку существует множество категорий работников, профессиональная деятельность которых связана с опасными для здоровья условиями, изложенный в нашей статье материал будет полезен многим. Менеджеры магазина спецодежды компании ИванычЪ GROUP с радостью помогут подобрать все необходимые вам СИЗ (средства индивидуальной защиты).
Классификация СИЗ
Мы предлагаем вашему вниманию рассмотрение вопросов по данной теме в следующем порядке:
- Общие требования к спецодежде.
- Основные нормативные акты, регулирующие ее выдачу и эксплуатацию.
- Правила хранения и стирки специальной одежды.
- Отраслевые требования к ней.
- Требования к поставщикам спецодежды.
Рабочая одежда персонала и рабочих давно стала визитной карточкой компаний и предприятий. Ее эстетичность и хорошие защитные функции существенно повышают работоспособность коллектива. Вкладывать средства в охрану труда экономически выгодно
Общие требования к спецодежде
По требованиям охраны труда спецодежда обязана бесплатно выдаваться разным категориям работников. Профессии, требующие такой вид обмундирования, а также количественные и качественные нормы обеспечения им перечислены в Приказе Минздравсоцразвития № 290н.
Устраиваясь на работу, новые сотрудники должны быть ознакомлены с правилами выдачи СИЗ еще до подписания трудового договора. Если работодатель их не выдал, категорически запрещается приступать к делу. Во время такого вынужденного простоя рабочему обязаны выплачивать более половины зарплаты.
Основные нормативные акты, в которых изложены правила выдачи и эксплуатации спецодежды
Существует много вопросов, связанных с необходимостью обеспечения средствами защиты, правилами их ношения и требованиями, предъявляемыми к спецодежде. Все они законодательно регулируются многочисленными документами. Среди них:
- Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.09 № 290-н – правила выдачи.
- Ст. 221 ТК РФ – о предоставлении сертифицированных СИЗ работникам, занятым на работах, опасных для здоровья и жизни.
- Постановление Минтруда №63 от 16.12.97г. – типовые нормы бесплатной выдачи.
- Приложение к Типовым нормам от 1997 г. – перечень тех, кому положена спецодежда по охране труда в разных отраслях хозяйственной деятельности.
- Межотраслевые нормы – приняты в соответствии с Приказом №290-н, регулируют порядок предоставления спецодежды и спецобуви по разным отраслям экономики.
- Приказ Минтруда №997-н от 09.12.14 г. – утверждает типовые нормы.
- Постановление Минтруда №70 – правила, по которым выдается зимняя спецодежда по климатическим условиям.
Нормы выдачи зимней одежды
- Ст. 215 ТК РФ – о необходимости сертификации специальной одежды, обуви и прочих средств защиты.
Образец сертификата соответствия
Правила хранения и стирки СИЗ
По охране труда требования к стирке спецодежды и ее хранению такие:
- Хранение. Правила не позволяют работникам выносить выданные СИЗ за пределы предприятия. Они хранятся на месте их использования в соответствии с учетом отраслевой специфики. Зимние комплекты одежды сдаются на хранение на весь теплый период.
Хранение и выдача спецодежды
- Стирка и уход. Выполняется ремонт, уход за выданным работнику обеспечением и стирка спецодежды на предприятии, но требования не запрещают работодателю заключать договоры на осуществление этих процедур с профилирующими организациями. Стирают рабочую одежду, учитывая требования к материалам ее изготовления.
Для стирки спецодежды можно использовать услуги специализированных
компаний
Замена СИЗ тоже является обязанностью работодателя.
Отраслевые требования к спецодежде
По правилам охраны труда перечень выдаваемых СИЗ должен закрепляться локальными актами предприятия. Этот список и размерность каждой выдаваемой вещи вносится в личную учетную карточку, которую оформляют для каждого работника. При получении выделенного комплекта необходимо расписаться.
Личные карточки выдачи спецодежды и СИЗ (форма МП-6)
Существуют общие для всех отраслей требования к спецодежде и спецобуви. Они должны:
- Соответствовать требуемым защитным характеристикам.
- Создавать хороший микроклимат и удобство для пользователя не зависимо от погодных и рабочих условий.
- Обладать высокой стойкостью к изнашиванию и механическим повреждениям.
- Изготавливаться из качественного материала.
- Отвечать требованиям СанПиНа к спецодежде.
- Быть эстетичными.
- Соответствовать физическим данным работников.
Рабочие, занятые в разных сферах деятельности, обеспечиваются специфическими комплектами специальной одежды. Так:
- Строителям выдается каска, спецкостюм, рукавицы и сапоги, в отдельных случаях — влагозащитным плащом и защитой для глаз.
Спецодежда строителей
- Когда выдается спецодежда для электромонтера, требования предусматривают наличие комбинезона, каски, имеющей защиту для глаз, перчаток и сапог или другой обуви из резины.
Экипировка электромонтера
- К специальной одежде медиков относятся халат, колпак и тапочки, в последнее время часто используются специальные рубашки и брюки.
Спецодежда медиков
- Требования к спецодежде на пищевом производстве обязывают работников иметь колпак, куртку, брюки и фартук, иногда надевается халат и перчатки.
Рабочая одежда поваров
- Водителей обеспечивают костюмами из х/б, ботинками и перчатками.
Спецодежда водителей
Для некоторых профессий подходит одежда со всевозможными дополнениями – карманами, капюшонами и пр. А для других – необходимы обтекаемые формы, чтобы предотвратить попадание выступающих частей костюма во вращающиеся механизмы
Требования к поставщикам спецодежды
Использование специальной одежды – не только дань нормативным требованиям, но и важнейший элемент маркетинга. Спрос на нее постоянно увеличивается, а значит, растет и число компаний ее поставляющих. В связи с этим, приобретая экипировку для рабочих и персонала, следует изучить не только требования к спецодежде и средствам индивидуальной защиты. Нужно знать, как выбрать их поставщика.
При этом выборе обращают внимание на:
- «ГОСТы». Соответствие предлагаемой одежды не только вашим требованиям, но и нормативным документам, стандартам и техническим условиям в сфере использования.
- Качество и безопасность реализуемой одежды. В погоне за выгодой многие производители используют дешевый материал с содержанием вредных веществ и дешевые методы изготовления.
- Финансовую устойчивость компании-поставщика. Одним из показателей является время ее существования и количество клиентов.
- Приятное соотношение цена/качество. Это позволяет купить качественные изделия по доступной цене.
- Удобство сотрудничества. Выражается в наличии широкого ассортимента и службы доставки, в возможности заказа разных по объему партий и оплаты разными способами и т.д.
Учитывая эти требования к поставщикам спецодежды, вы сможете защитить себя от приобретения некачественных изделий, продаваемых по завышенным ценам в неудобных для вас условиях.
У хорошего поставщика можно найти самую разнообразную специальную одежду
Изучите каталог спецодежды компании ИванычЪ GROUP и условия сотрудничества с нами, чтобы убедиться в том, что вы нашли хорошего поставщика. Звоните нам по т. 8(499)647-90-53, чтобы выяснить все интересующие вас вопросы по выбору и приобретению наших комплектов рабочей одежды. Заказывайте у нас необходимые вам вещи и средства защиты.
Схема взаимодействия с Нами:
Звоните нам8 (499) 647-90-53
Наш менеджер связывается с Вами в течение 10-15 минут
Озвучиваете интересующий Вас вопрос или задачу
Мы производим расчет по стоимости и срокам
Затем оплачиваете заказ удобным способом и ожидаете поставку
Далее мы запускаем заказ в производство и по готовности доставляем его Вам
5 основных причин сделать заказ именно у нас
Печать под ключ
Разработка макета, доставка
Высокое качество
Материалов, печати
Оперативность
Изготовление за день
Эксклюзивность
Необычные виды печати
Отменный сервис
Консультации, онлайн заказ
Спецодежда охрана труда – нормы и правила
Бесплатная консультация юриста по телефону:
Специальная одежда для выполнения определенных видов работ — это обязательная норма для огромного количества профессий. Каждая из профессий имеет свою специфику, что отражается на материалах для пошива одежды и сроке ее использования. Наниматель не может сам определять, во что будет одет его сотрудник, для этого есть установленные нормы, которых необходимо придерживаться.
Кому положена спецодежда по охране труда?
В соответствии с государственным Классификатором есть утвержденный типовой перечень профессий в РФ, которые не могут приступать к работе без наличия специальной одежды, обуви и иных индивидуальных средств. Не указанные в перечне профессии могут обеспечиваться работодателем на добровольной основе. Также сам работник может изъявить желание приобрести для работы специальные средства защиты за свои деньги.
Список спецодежды по охране труда включает в себя довольно обширный перечень пунктов.
Карточки по охране труда на спецодежду
Выдача и учет СИЗ — это первостепенная задача работодателя. Для этой задачи были разработаны индивидуальные карточки учета. Для их ведения разработана специальная форма МБ-6. Заполненный бланк является официальным доказательством того, что наниматель соблюдает правила техники безопасности.
- Фамилия сотрудника и его табельный номер;
- Параметрические данные человека;
- Принадлежность к определенному участку или 4 отделу, с указанием профессии;
- Дата начала работы в конкретной организации;
- Перечисление одежды, спецобуви и иных атрибутов, полагающихся ему по специальности;
- Единицы измерения средств защиты, а также положенное количество к выдаче;
- На оборотной стороне приводятся данные о фактической выдаче одежды, даты предоставления и срока службы;
- Там же записываются сведения об их утере.
Ведение карточек может возлагаться на работников склада или начальников участков. Карточка оформляется подписями инженера, бухгалтера и ответственного за ее ведение. Заполненные карточки хранятся в течение срока службы выданных средств или до увольнения работника. После окончания ведения бланки передаются в архив, где сохраняются на протяжении пяти лет.
Требования к спецодежде по охране труда
Для нормирования пошива спецобуви и одежды необходимо применять ГОСТы по спецодежде по охране труда. В РФ их более 20-ти и каждый ГОСТ имеет определенную профильность и направленность. Спецодежда и спецобувь охраны труда должны выполнять особые функции, которые позволят защитить человека от вредных воздействий, связанных со спецификой его работы. Например, для газовой промышленности необходимо не воспламеняющиеся материалы и защищающие органы дыхания и глаза от попадания вредных частиц.
По охране труда к эксплуатации спецодежды предъявляются следующие требования, нормы и правила:
- Качество готового изделия должно соответствовать заявленным нормам в ГОСТах;
- Использованные материалы обязаны не только защищать человека, но и обеспечивать комфортный микроклимат;
- По нормам важна износостойкость готовых изделий;
- Специальная одежда и спецобувь должны быть устойчивы к повреждениям механического характера;
- Обязательное соответствие санитарным и гигиеническим нормам.
Кроме всего вышеперечисленного средства защиты должны обеспечивать удобство, комфорт и безопасность, ведь их приходится носить в течение всего рабочего дня.
Спецодежда охраны труда – нормы выдачи
По Трудовому Кодексу наниматель обязан обеспечивать некоторых своих сотрудников средствами защиты. Для определения норм выдачи в 1997 году было издано постановление Минтруда, в котором определены типовые требования к спецобуви и одежде.
Выдача спецодежды по охране труда зависит от многих критериев, например:
- Какой деятельностью занимается организация;
- В каких условиях приходится трудиться работнику;
- К каким категориям причисляются те опасности, с которыми сталкивается сотрудник в процессе работы.
Межотраслевые правила по охране труда по спецодежде являются официальной инструкцией, благодаря которой предприятие обязано разработать собственный отраслевой документ. Зачастую выдача средств защиты не является окончательным этапом. Для многих работников необходимо проводить специальное обучение, которое позволит правильно использовать особую экипировку.
Трудовой Кодекс РФ в последней редакции
ООО Охрана труда Спецодежда
Огромный ассортимент спецодежды, рабочей обуви, средств защиты и аксессуаров
Гибкие условия оплаты
Полный размерный ряд и большая гамма цветов
Гарантия на всю продукцию
Индивидуальный подход к каждому клиенту
Быстрая доставка транспортной компанией
Круглосуточный доступ к каталогу продукции
 
Последние 12 лет компания «Охрана труда» реализует спецодежду в Костроме. Мы предлагаем вашему вниманию высококачественные и долговечные швейные изделия специального назначения, изготовленные из прочных и износостойких тканей. Наличие огромного опыта, штата квалифицированных сотрудников и постоянное слежение за трендами рынка позволяют компании занимать ведущие позиции на рынке и предлагать клиентам взаимовыгодные условия сотрудничества. Качественная спецодежда Костромы по доступным ценам Компания «Охрана труда» непрерывно расширяет ассортимент продукции. За счет такого подхода компании удается учитывать предпочтения каждого заказчика и иметь в наличии не только качественные, но и функциональные изделия. На складах компании «Охрана труда» в наличии всегда есть следующие виды спецодежды от производителя: Летняя рабочая одежда. Зимняя спецодежда (утепленные мужские и женские костюмы и куртки). Одежда для защиты от воды. Одежда для защиты от повышенных температур. Плащи, фартуки, нарукавники. Сигнальная спецодежда от производителя. Одежда для охоты и рыбалки. Одежда для работников сферы охранных услуг. Одежда для медработников (костюмы, халаты). Рабочая обувь (сапоги, ботинки, тапочки). Головные уборы, защитные рукавицы. Мы осуществляем продажу не только спецодежды, но также предлагаем вашему вниманию широкий ассортимент технических тканей, нательного трикотажа, домашнего текстиля и хозяйственных товаров. Кроме этого, компания «Охрана труда» осуществляет подбор корпоративной одежды. Специалисты подбирают модели одежды с применением корпоративных цветов и символики предприятия-заказчика; подбирают соответствующие ткани; нашивают на готовую одежду шевроны с логотипом компании. Заказанная вами спецодежда оптом может быть доставлена в любой регион России: мы сотрудничаем с ведущими транспортными компаниями, а также имеем собственный автопарк. Недорогая спецодежда из Костромы оптом: доступные варианты для каждого заказчика. Если бюджет вашей компании ограничен, но вы хотели бы приобрести для сотрудников качественную фирменную одежду, обратите внимание на раздел нашего сайта под названием «Спецпредложения». Здесь размещен перечень моделей, которые мы реализуем по специальным ценам. Мы работаем без посредников и предлагаем вам минимальные цены на всю швейную продукцию, а также ткани и трикотаж. Кроме того, мы всегда готовы в индивидуальном порядке обсуждать условия поставок крупных партий товаров. При заказе спецодежды от производителя оптом в Костроме мы гарантируем клиентам оперативное выполнение их заявок, индивидуальный подход к решению поставленных перед нами задач и строгое соблюдение сроков производства и доставки. «Охрана труда» — супермаркет спецодежды Кострома, который ценит своих партнеров и прислушивается к их мнению. Мы прилагаем все усилия для того, чтобы постоянные клиенты были нами довольны, и приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству новых клиентов. Партнеры компании «Охрана труда» формируют актуальные для рынка модели рабочей одежды из высококачественных и долговечных тканей; квалифицированные менеджеры помогают сделать выбор из многообразия складской программы и проконтролировать сделку от начала до конца. Рабочая команда компании активно занимает новые позиции на рынке СИЗ. В условиях жесткой конкуренции мы обеспечиваем выгодные цены, планируем и готовим сезонный ассортимент, находим пути снижения издержек. Кроме летней и зимней спецодежды каждый профессионал в области по охране труда находят дополнительные интересные предложения по: влагозащитной одежде, одежде от защиты от повышенных температур, сигнальной одежде, одежде для охранных структур, для охоты и рыбалки, для медицинских работников. для сотрудников сферы обслуживания, плащам, фартукам, нарукавникам, рабочей обуви (ботинки, сапоги), головным уборам, средствам защиты головы, рук и дыхания, техническим тканям. Заказанная вами спецодежда и средства индивидуальной защиты оптом из Костромы доставляется в любой регион России. В этом нам помогают ведущие транспортные компании. Внушительный складской запас продукции сокращает время ожидания поступления товара до минимума. Мы развиваемся вместе с нашими Партнерами. Наши отношения строятся на взаимовыгодном, доверительном и долгосрочном сотрудничестве!!!
В условиях обеспечения безопасного рабочего процесса одним из важных аспектов является предоставление специальной одежды, обуви, а также индивидуальных средств защиты. Выдается такое обеспечение не только для комфортной работы на производстве, но и для исключения рисков здоровью и жизни. При этом учитываются не только технические аспекты, но и удобство в исполнении своих обязанностей. Для работодателя актуальным становится вопрос, каким образом осуществляется такое обеспечение и по каким принципам.
Кому положена спецодежда по требованиям охраны труда?
Чтобы определить кому и какая положена спецодежда по требованиям охраны труда, необходимо обратиться к законодательной базе. Статья 221 ТК РФ указывает на следующие правила:
Бесплатная консультация юриста по телефону:
- одежда и обувь бесплатно выдается тем сотрудникам, которые заняты в условиях взаимодействия с вредными и опасными условиями;
- такое же обеспечение выдается в случае работы при повышенной температуре или деятельности, связанной с загрязнениями;
- предписывается, что выдаваемые вещи должны быть сертифицированы надлежащим образом и соответствовать требованиям законодательства;
- хранение, стирка и ремонт выданных вещей осуществляется работодателем.
Кроме предписанных Трудовым кодексом норм основным документом является также Приказ Минздравсоцразвития 290н. Он указывает на те правила, которыми должен руководствоваться работодатель при обеспечении работников защитными средствами и соответствующей одеждой.
Данный приказ утверждает также количественные и качественные нормы, по которым определенные категории сотрудников обеспечиваются одеждой и обувью. К примеру спецодежда для инженера по правилам охраны труда должна включать в себя:
- хлопчатобумажный костюм;
- водонепроницаемый плащ;
- зимнюю куртку с подкладкой;
- валенки, ботинки или сапоги — в зависимости от климатических условий.
Учитывается также и обязательность защитной каски для головы. Специфика производства может потребовать также дополнительные средства защиты.
Межотраслевые правила по охране труда по спецодежде
Межотраслевые правила по спецодежде по требованиям охраны труда отражены в указанном Приказе. Структура приложения, которое вводится им в силу, предписывает решение следующих вопросов:
- общие положение указывают на основные понятия и моменты, используемые настоящим нормативом;
- порядок, по которому одежда и средства защиты выдаются, а также возможности их применения;
- отдельные положения касаются порядка, по которому осуществляется хранение и уход за выданными вещами.
Заключительные положения данного документа устанавливают ответственность за исполнение предписанных норм. Также учитывается необходимость государственного контроля и надзора.
Нормативы по спецодежде по охране труда
Спецодежда и спецобувь по правилам охраны труда устанавливаются на законодательном уровне. Основным документом, на который в данном случае нужно обратить внимание, является Постановление Минтруда под номером 63. Предписанные им нормы охватывают отраслевое обеспечение одеждой и защитными средствами и включают в себя профессии в следующих областях:
- машиностроение и металлообработка;
- электроэнергетика;
- электротехническое производство;
- учреждения связи;
- государственные учреждения;
- полиграфия, реализация книжной продукции;
- автомобильный транспорт и шоссейные дороги;
- речной и морской транспорт;
- работа с радиоактивными и ионизирующими веществами.
При этом предписываются также и нормы бесплатной выдачи вещей. Она осуществляется согласно требованиям к спецодежде по установленным правилам за счет средств работодателя.
Выдача спецодежды по охране труда
Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты по правилам охраны труда регламентируются Приказом Минздравсоцразвития 290н. Основными моментами в данном вопросе можно выделить следующие аспекты:
- выдаваемые вещи должны учитывать физические данные работника;
- контроль над выдачей, уходом и заменой является обязанностью работодателя;
- сроки, по которым рассчитывается выдача обеспечения учитываются в личной карточке сотрудника.
Предписывается при этом, что учет выдаваемых предметов может производиться в электронном формате. Аналогичным образом может заполняться и личная карточка с обязательной персонификацией данных.
В случае, если должность не имеет регламентированных норм по обеспечению одеждой, работодатель должен рассматривать аналогичные профессии. Учитывается при этом специфика производства и наличие норм по схожим отраслевым должностям.
Список спецодежды по охране труда
Список выдаваемой одежды согласно требованиям охраны труда должен быть закреплен локальными актами предприятия. Они включаются в общую нормативную базу и являются обязательными к исполнению.
Такие положения разрабатываются с учетом законодательных норм. Работодатель может по своему усмотрению включить дополнительные аспекты, которые нацелены на усиление безопасности сотрудников. Однако не допускается ухудшение обеспечения по сравнению с предписанными лимитами.
Аналогичным образом решается вопрос безвозмездности. Если бесплатная выдача вещей предусмотрена законодательством, она осуществляется за счет работодателя. Дополнительные средства защиты обеспечиваются им исходя из финансовых возможностей предприятия.
Хранение спецодежды на предприятии — охрана труда
По требованиям охраны труда хранение, стирка, ремонт и все сопутствующие процедуры по уходу за спецодеждой осуществляется работодателем. При этом если работник не был обеспечен одеждой и предписанной защитой, он не допускается к производству. Работодатель должен возместить сотруднику до 65% зарплаты за простой. Для исключения подобных моментов допускается выдача двух комплектов одежды при удвоенном сроке.
Хранение средств защиты и рабочей одежды осуществляется работодателем в соответствии с требованиями тех норм, которые предписываются законодательно и исходят из отраслевой специфики. Допускается возможность заключения соответствующего договора по уходу, хранению и стирке вещей с профилирующими организациями. Работнику по правилам охраны труда не разрешается выносить выданное обеспечение за пределы предприятия.
Бесплатная консультация юриста по телефону:
Загрузка…- Цвет:
$
0 штук выбрано, всего
Посмотреть детали
- Стоимость доставки:
- Зависит от количества заказа.
- Время Выполнения:
- 10 дней после оплаты
- Настройка:
Индивидуальный логотип (Мин.Заказ: 100 комплектов)
Индивидуальная упаковка (Мин. Заказ: 100 комплектов)Подробнее
Настройка графики (Мин.Заказ: 100 комплектов) Меньше
- Тип:
- защитная одежда
- Размер:
0 штук выбрано, всего
Посмотреть детали
- Стоимость доставки:
- Зависит от количества заказа.
- Время Выполнения:
- 10 дней после оплаты
- Настройка:
Индивидуальный логотип (Мин.Заказ: 100 комплектов)
Индивидуальная упаковка (Мин. Заказ: 100 комплектов)Подробнее
Настройка графики (Мин.Заказ: 100 комплектов) Меньше
- Тип:
- Магазин и рабочая одежда Лабораторная одежда
- Размер:
Все 5 вариантов
0 штук выбрано, всего
Посмотреть детали
- Стоимость доставки:
- Зависит от количества заказа.
- Время Выполнения:
- 3 дней после получения оплаты
- Тип:
- Магазин и рабочая одежда антистатическая одежда
- Размер:
Все 7 вариантов
0 штук выбрано, всего
Посмотреть детали
- Стоимость доставки:
- Зависит от количества заказа.
- Время Выполнения:
- 3 дней после получения оплаты
- Настройка:
Индивидуальный логотип (Мин.Заказ: 200 комплектов)
Индивидуальная упаковка (Мин. Заказ: 200 комплектов)Подробнее
Настройка графики (Мин.Заказ: 200 комплектов) Меньше