Единственный кормилец в семье – кто это, и что даёт такой статус | МАМА!ТЫ ПРАВА!

Несмотря на то, что законодательство не содержит определения кто такой единственный кормилец, тем не менее, некоторые льготы для единственных кормильцев в семье имеются.

Уже из самого определения следует, что:

единственным кормильцем семьи является лицо, которое полностью содержит всех остальных членов семьи

Такое возможно:

• Семья полная: папа работает, а мама занимается домом и детьми. Либо, наоборот. Тот факт, что мама по собственному желанию не выходит на работу, значения не имеет.
• Семья неполная: мама или папа растит ребёнка/детей самостоятельно.

Иллюстрация — Яндекс.Картинки.

Какие льготы может получить единственный кормилец? Конечно, все они направлены на то, чтобы снизить риск потери работы кормильца, а, следовательно, лишения средств к существованию всей семьи.

Так работодатель не может уволить по своей инициативе:

· единственного кормильца ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет.

· единственного кормильца ребёнка в возрасте до 3х лет, если в семье воспитываются трое и более малолетних детей.

Если единственный кормилец растит ребёнка без второго родителя, то в некоторых случаях льготы на рабочем месте могут быть представлены в большем объёме в зависимости от возраста ребёнка (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда).

Чтобы воспользоваться правами единственного кормильца, не нужно ждать, когда работодатель сам об этом вспомнит. Сотрудник сам должен уведомить об этом работодателя и предоставить подтверждающие данный статус документы. Подтверждением могут служить: свидетельства о рождении детей, справка о составе семьи, подтверждение отсутствия дохода и трудовых отношений у второго родителя.

ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ

Предложения со словом «кормильцы»

Мы нашли 80 предложений со словом «кормильцы». Также посмотрите синонимы «кормильцы».
Значение слова

• Дальновидный, заботливый хозяин, он понимал, что олени это кормильцы семьи, источник доходов рода.
• Кормильцы ушли на фронт и о еде следовало заботиться самим.
• Конечно, им помогали править «кормильцы», бояре-воспитатели и советники.
• И принимая решение, в первую очередь учитывали, есть ли еще кормильцы в семье.
• Врачи выбрали из них Лукерью Алексеевну в кормильцы к новорожденному.
• Гульнара пыталась оправдываться, намекая на то, что ее семья тоже осталась без кормильца, а все ценное имущество также уничтожено взрывом.
• Кормилец и воевода Ярослава Будый, скача по берегу, кричал, указывая на Болеслава: «Вот мы тебе щепкою проколем черево твое толстое».
• Главным нашим кормильцем стал приусадебный участок.
• Лес стал нашим гостеприимным другом, кормильцем.
• При мобилизации меня не призвали, поскольку у отца других сыновей не было, и я считался единственным кормильцем в семье.
• В том обществе почтительное отношение к кормильцу было почти абсолютным, даже если он полный неудачник.
• Он был единственным кормильцем матери и сестры.
• И все же главным кормильцем Анненкова уже и в те годы был не театр, а кинематограф.
• Но как 6-летний ребенок мог стать основным кормильцем семьи?
• И каждый раз, вслед за
  кормильцем, семья поднималась с насиженных мест.
• Я не жалела, что взяла на себя роль кормильца семьи.
• Как хорошо, Машенька: странствующие артисты и с ними их друг и кормилец, пудель.
• Не было даже речей о том, что предпринять мне, главному кормильцу семьи, источнику ее благосостояния.
• Мы с Аликом Гинзбургом приехали в Питер, с вечернего Московского вокзала прямо в зоопарк, где Алеша служит сторожем-кормильцем при тиграх.
• Для него конь был кормильцем, помощником, защитником и другом.
• Это была настоящая трагедия: умер единственный кормилец.
• Какой из них станет кормильцем в будущем моем похоронном искусстве?
• Охотнику было стыдно: тогда он не кормилец, а иждивенец какой-то.
• Он не только был в семье кормильцем, но и исполнял функции домашнего доктора.
• А Люся был практически кормильцем старых отца и матери.
• Кормилец вернулся с войны живым, привез дочери трофейное концертное платьице.
• Без кормильца трудно ребят поднимать, и тетя Валя взяла одного из них в свою семью, усыновила.
• Олень-это кормилец для оленевода, это одежда, жилище, средство передвижения, верный друг.
• Но вскоре, в соответствии с российским законом (оставшийся старший сын-кормилец при вдове), снимают с приписного учета{26}.
• Хотя в семье не было кормильца, учиться могли все благодаря очень солидной пенсии.
• Нет, самому не пришлось, хранил Господь: в японскую был он в семье единственный кормилец, таких не брали.
• Кормилец «Кренгольм» закрыт, и здесь самый высокий уровень безработицы и самый низкий уровень жизни.
• Отец нашел работу на локнянском молокозаводе и стал единственным кормильцем.
• Именно поэтому успешный сын, чтобы компенсировать потери, покупает родителям дом: он становится кормильцем.
• Он остался единственным кормильцем семьи, состоявшей к тому времени из беспутного отца и двух младших братьев.
• Но не этот поток, скрытый за травой на запад от Мотрил, этот кормилец двадцати пяти цветочков.
• Они с матерью остались без кормильца и крова.
• Он был кормильцем, семья жила на его заработок, поэтому последнее слово оставалось за ним.
• Огромная семья лишилась кормильца, при этом большинство детей были далеки от совершеннолетия.
• Семья лишилась единственного кормильца, и поэтому ни о какой дальнейшей учебе не могло быть и речи.
• https://sinonim.org/
• Ему помогали в этом раннее физическое и умственное развитие и сама судьба, поставившая его еще мальчиком в положение кормильца семьи.
• А она мне: да и ты, мой кормилец, состарился да и подурнел.
• Единственным кормильцем в семье остался Александр.
• Добрый мальчик скрыл от меня, что мать объявили «лишенкой», что теперь у нее нет прав ни на что и сын является ее единственным кормильцем.
• С этого времени мальчика воспитывал отец или, как это всегда бывало в княжеских семьях, особый воспитатель, «кормилец».
• Прощай навсегда, мама,
  кормилец-рынок, друзья, работа, жилье.
• Отец мой, глава нашего дома и кормилец семьи, в 1948 году вышел на пенсию.
• А если этот человек единственный кормилец в семье?
• Так подростком я стал едва ли не главным кормильцем семьи.
• Его мачеха, Мария Степановна, была хорошей, душевной женщиной, но ей было трудно растить двух детей без кормильца.
• В шуточных разговорах я звал его: «Кормилец, поилец, водилец, переводилец».
• Поручика Холодного призвали в армию, и Вера осталась с двумя детьми без кормильца и опоры в жизни.
• Антон Павлович очень рано стал «кормильцем» всей семьи и, так сказать, главой ее.
• Их кормилец лежал на спине, широко раскинув руки и выкатив глаза, не подавая признаков жизни.
• Компенсационную выплату за «кормильца»-добровольца оформить отец не успел.
• Хозяйки похлопывали ласковыми шлепками своих кормилец, поглаживали их и все приговаривали и приговаривали ласково и тихо.
• К сожалению, после смерти кормильца положение семьи ухудшилось и Тесла больше не мог рассчитывать на помощь из дома.
• Все же с большим трудом, и то только потому, что я, кормилец, ухожу в армию, определил Любу на работу термистом на патефонный завод.
• Когда меня посадили, он немедленно стал помогать моей семье, в буквальном смысле слова лишившейся кормильца.
• Эта служба не привлекала его, но Якоб был единственным кормильцем семьи Гримм.
• Да еще, так как он всегда давал им деньги, когда они просили, считали его «кормильцем».
• За обедом она ласково называла отца кормильцем и подсовывала ему самые большие куски.
• Именно потеря кормильца вынудила Полину Васильевну снова устраиваться на работу.
• Семья не должна была остаться без кормильца.
• Лишиться кормильца семьи, отправив его учиться, было далеко не обычным делом в крестьянской среде.
• На войну его, правда, не взяли, он же один кормилец на всю семью был, на нем все хозяйство держалося.
• Кто в ту пору смотрел на то, с кем останутся дети, есть ли кормилец в семье, если нужно было пушечное мясо для армий?
• Папа, который был до этого главным кормильцем семьи, из своего Нефтесиндиката принес полпуда пшеницы, четверть керосина и лапти.
• Миль снова стал единственным кормильцем в семье, Танечка подрастала, а расходы не уменьшались.
• И его односельчане иначе не называли, как «наш кормилец».
• Я покажу тебе свое мужество, а если я буду сражен, будь кормильцем и наставником моих детей.
• Так он стал главным кормильцем семьи и оставался им всю жизнь.
• Потеря кормильца была тяжела не только психологически: хозяйство требовало мужских рук.
• Но совершенно невероятно, чтобы кормилец семьи и сама семья жили в разных городах.
• Когда в семье появился кормилец, Александр мог бы поступить в приготовительный класс, но гимназии в Холмогорах не было.
• Я перешел учиться в вечернюю школу и поступил работать, став кормильцем
  семьи.
• Семья оказалась без кормильца, мельницу национализировали.
• Авось, и ты ее потешишь воздержностью, хотя до Страстной недели, мой кормилец.
• Я был ее кормильцем, выкормил, можно сказать, собственным молоком.
• Единственным кормильцем осталась моя мать, которая зарабатывала тем, что шила одежду для других.

Источник – ознакомительные фрагменты книг с ЛитРес.

Мы надеемся, что наш сервис помог вам придумать или составить предложение. Если нет, напишите комментарий. Мы поможем вам.

• Поиск занял 0.025 сек. Вспомните, как часто вы ищете, чем заменить слово? Добавьте sinonim.org в закладки, чтобы быстро искать синонимы, антонимы, ассоциации и предложения.

Пишите, мы рады комментариям

INSIGHT-Протесты в пандемию испытывают на прочность влияние Путина на постсоветском пространстве

Мария Гордеева, Эндрю Осборн

После парламентских выборов в Киргизии в октябре разъяренные толпы штурмовали правительственные здания, в конечном итоге вынудив президента страны уйти в отставку. Но президента РФ Владимира Путина это, похоже, не удивило.

«То, что там происходит, это беда, беда киргизского народа: как выборы, так переворот», — сказал Путин на заседании дискуссионного клуба «Валдай» в октябре.

Такое наблюдение, возможно, справедливо: Киргизия, формально — парламентская демократия, за последние два десятилетия пережила три революции. Но последняя, как показывают истории жителей страны, таких как Улан Кудайбердыев, отличается от предыдущих.

В марте, когда были введены коронавирусные ограничения, Улан, единственный кормилец в семье из восьми человек, потерял работу таксиста в Бишкеке, поскольку власти приостановили деятельность таксомоторных компаний. Семья перешла в режим выживания.

Когда мать Улана, Ракыя, заразилась коронавирусом в конце того же месяца, государственные больницы уже были переполнены. Семье пришлось взять кредит, чтобы лечить больную дома и нанять медсестру, чтобы ставить пенсионерке капельницы.

«Мы просто наскребли», — сказала Рейтер 75-летняя Ракыя.

Карантин стал тяжелым ударом для миллионов людей во всем мире, и градус недовольства растет по мере введения все новых ограничений. Киргизия — не единственная бывшая советская республика, которую в последнее время охватили протесты, указавшие на пошатнувшееся влияние Москвы.

Беспорядки в Киргизии также продемонстрировали, как быстро экономические потрясения и политическое недовольство во время пандемии могут вылиться в хаос — и как быстро может действовать Москва, чтобы вновь взять ситуацию под контроль.

ТРУДНОСТИ

Путин уже столкнулся с политическим кризисом, подпитываемым COVID-19, примерно в 4.500 километрах к востоку, в Белоруссии. Президент страны Александр Лукашенко называл ситуацию с эпидемией массовым психозом и отказался от локдаунов.

Позиция Лукашенко разозлила белорусских избирателей, которые сначала мобилизовались, чтобы защитить себя от вируса, а затем оспорили его победу на президентских выборах, выйдя на уличные протесты, которые не утихают до сих пор.

Влияние Путина на постсоветском пространстве пошатнулось и на фоне обострения конфликта между Арменией и Азербайджаном из-за Нагорного Карабаха. Столкновения, тяжелейшие с начала 1990-х годов, ознаменовались попытками Турции усилить собственное влияние в регионе, который Москва долгое время считала своей вотчиной.

В Киргизии избиратели, включая Кудайбердыева, голосовали за оппозицию. Когда официальные результаты выборов показали, что ни одна из оппозиционных партий не набрала больше 10% голосов, люди пришли в ярость.

Путин, который посетил Бишкек в прошлом году, чтобы согласовать расширение российской авиабазы, назвал события в Киргизии катастрофой, сославшись на финансируемые Россией проекты на полмиллиарда долларов, которые Москва уже реализовала, и десятки миллионов долларов в виде ежегодных грантов.

Неделя протестов и беспорядков завершилась назначением нового премьера после того, как Кремль перевел авиабазу в Киргизии на усиленный режим и приостановил финансовую помощь стране. В Бишкеке приземлился как минимум один самолет, используемый ФСБ России, показали данные отслеживания полетов.

Для России Киргизия, которая граничит с Китаем, имеет крайне важное военное и геополитическое значение.

Помимо авиабазы, где размещены беспилотники, вертолеты и бомбардировщики, у Москвы также есть военно-морская испытательная база в горах Тянь-Шаня и другие объекты — узел связи ВМФ РФ и станция ​​сейсмического мониторинга.

В 2014 году — по мнению некоторых аналитиков, под давлением Москвы — Киргизия закрыла американскую авиабазу, которая обслуживала операции США в Афганистане с 2001 года.

Россия, которая может похвастаться прочными связями с Китаем, конкурирует с Пекином в Киргизии. Председатель КНР Си Цзиньпин, как и Путин, также был в Бишкеке в прошлом году, а Китай позиционирует себя как крупного кредитора киргизского правительства.

И Москва, и Пекин пообещали властям Киргизии помощь в борьбе с пандемией коронавируса и ее последствиями.

БОЛЬ

Семье Кудайбердыева, у которой не было сбережений, пришлось влезть в долги, чтобы выжить во время карантина. Банковского займа в размере 50.000 сомов (около $630) семье хватило на покупку продуктов питания и лекарств. Вместе с помощью от благотворительных организаций и соседей, а также скромным продовольственным набором от государства, это помогло им продержаться до мая, когда карантин был отменен.

Когда наступили выборы, Кудайбердыевы поддержали оппозиционную партию «Мекенчил» (Патриотическая), которая в своей программе сосредоточилась на несправедливости экономических трудностей, связанных с пандемией, и пообещала жителям страны более значимую долю доходов от разработки местных природных ресурсов иностранными компаниями.

Другие избиратели поддержали эту же партию из-за того, что назвали ужасающим уровнем коррупции, из-за чего иностранная помощь и деньги, предназначенные для борьбы с коронавирусом, по их мнению, оказались в карманах чиновников.

ЗЛОСТЬ

Когда первоначальные результаты выборов показали, что «Мекенчил» не удалось набрать достаточного количества голосов, избиратели, такие как Кудайбердыевы, были возмущены.

На следующий день вспыхнули протесты. Толпы взяли штурмом и разграбили правительственное здание и менее чем за две недели вынудили правительство уйти в отставку, а власть в стране перешла к оппозиции во главе с ранее осужденным за похищение человека Садыром Жапаровым.

В одном противостоянии, которое оказалось решающим, сторонники Жапарова, который был освобожден из тюрьмы сразу после протестов, начали бросать камни и бутылки, чтобы прогнать с центральной площади Бишкека сторонников двух других кандидатов на пост премьера. Были слышны выстрелы.

«Совершенно очевидно, что одним из препятствий на пути демократического прогресса является попытка организованных преступных группировок оказать влияние на политику и выборы», — сообщило посольство США в Киргизии, осудив то, что назвало «насилием и запугиванием» на площади.

Замглавы администрации Путина встретился 12 октября в Бишкеке с тогдашним президентом Киргизии Сооронбаем Жээнбековым и с Жапаровым.

Примерно в это же время директор ФСБ провел переговоры с новыми киргизскими силовиками: данные отслеживания полетов, с которыми ознакомился Рейтер, показали прибытие по крайней мере одного самолета, используемого ФСБ.

Парламент Киргизии 14 октября в ходе повторного голосования утвердил Жапарова на должность премьер-министра. На следующий день Жээнбеков подал в отставку, оставив власть в стране в руках нового премьера.

Министр иностранных дел России Сергей Лавров заверил новое правительство, что Москва готова помочь законным властям в стабилизации ситуации.

Жапаров подчеркнул свою лояльность России.

«С Россией нас связывает более чем полуторастолетняя совместная истории братских и дружественных взаимоотношений. Мы были вместе до сих пор, будем вместе и впредь», — сказал он.

ВС разъяснил, в каких случаях и в какие сроки можно оспаривать увольнение — Российская газета

Неожиданное решение приняла Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда, когда пересмотрела итоги одного судебного спора. В нем речь шла о конфликте рядового гражданина со своим работодателем, который банально обманул человека. Работодатель попросил сотрудника уволиться и немного поработать на более низкой должности, обещая вскоре восстановить. Все это — в интересах общего дела, разумеется. Но прошел год, и человек понял, что обещанного он не дождется.

И тогда сотрудник отправился в суд отстаивать свои права. Но у него ничего не вышло, так как на оспаривание увольнения закон отводит только месяц. Но на сторону гражданина встал Верховный суд РФ.

Так как споры граждан и их работодателей по поводу увольнения давно перестали быть редкостью в наших судах, разъяснения Верховного суда могут оказаться полезными многим гражданам, столкнувшимся с аналогичной ситуацией.

Месячный срок на обжалование увольнения можно продлить, если есть уважительные причины

Наша история случилась в Волгограде, где местный житель больше десяти лет назад начал работать в подразделении крупного банка кассиром.

Работал наш герой хорошо, поэтому со временем вырос в этом же банке до начальника сектора. Но прошло несколько лет, и этого сотрудника попросили временно уволиться «по собственному желанию», после чего его быстро перевели на срочный трудовой договор с меньшей должностью и, естественно, меньшей зарплатой.

Гражданин предполагал, что должность пониже и зарплата пожиже — явление временное. Но пословицу, про то, что самое постоянное, это — временное , сотрудник банка не вспомнил. Но как показало время — зря.

Понадобился целый год, чтобы сотрудник сообразил, что обещания работодателя были пустыми — никто не собирался возвращать ему прежнюю должность и зарплату. Тогда сотрудник отнес в местный суд иск к банку. В нем он потребовал восстановить его на работе и взыскать разницу в зарплате.

В суде истец рассказал, что работает в банке давно — с начала двухтысячных годов, прошел фактически все ступеньки и дорос до должности начальника сектора с приличной зарплатой.

Но потом его уговорили подписать бумаги, что он, исключительно по своей инициативе, расторгает с банком трудовой договор и подписывает другой. Якобы у организации временные проблемы и такой шаг сотрудника необходим для их решения. Ну а потом все вернется как и было.

Руководство банка объяснило своему сотруднику — его обязательно восстановят в прежней должности. Понижение — временное. Надо только чуть-чуть потерпеть. Сотрудник поверил и согласился. С ним быстро оформили срочный договор и повторили, что это — совсем ненадолго.

Кстати, срочный трудовой договор подписали с гражданином в тот же день, когда приняли от него заявление об увольнении «по собственному желанию». Собственно, от увольнения до приема на работу прошло несколько часов.

В суде наш герой попросил признать приказ о расторжении с ним трудового договора незаконным, восстановить его в прежней должности начальника сектора и взыскать с работодателя компенсацию морального вреда, а также разницу в заработной плате.

А еще истец просил восстановить ему пропущенный срок обращения в суд.

Гражданин объяснял в суде, что трудовые отношения между ним и банком фактически не прекращались ни на один день. Ведь после того, как он написал заявление об увольнении, он был в тот же день принят снова в свой банк, но уже по срочному договору.

Обратиться в суд раньше, в установленный законом месяц, он не мог, так как проработал в банке много лет и верил обещаниям руководства, да и по большому счету побоялся потерять работу.

Последнее для него крайне важно, так как он — единственный кормилец семьи. Жена не работает, а двое детей — совсем маленькие.

Представитель банка в суде просил гражданину в иске отказать. Ответчик, собственно, использовал единственный аргумент — он упирал на пропуск истцом срока для обжалования.

Центральный районный суд Волгограда стороны выслушал и с доводом представителя банка согласился целиком и полностью, посчитав причину пропуска срока обращения в суд неуважительной. Наш герой с таким решением не согласился и обратился в инстанцию повыше — в апелляцию. Следующая инстанция — областной суд — решение коллег посчитала правильным.

Но гражданин с подобным заключением все равно был не согласен и продолжил жаловаться. В итоге дошел до Верховного суда РФ. И там Судебная коллегия по гражданским делам, изучив материалы спора, встала на сторону работника.

Верховный суд РФ заявил следующее — месячный срок на обжалование решения об увольнении можно продлить, если он был пропущен по уважительным причинам. Об этом говорит статья 392 Трудового кодекса РФ.

И вот главное, что заявил Верховный суд. Судебная коллегия по гражданским делам ВС особо подчеркнула — в законе нет перечня причин, которые можно считать уважительными.

В нашем споре истец заявлял, что согласился на условия банка, исключительно потому, что реально боялся потерять работу и единственный источник дохода семьи. Работник был уверен, что банк сдержит обещание. Когда же он понял, что восстанавливать в должности его не хотят, а переводят на должность и зарплату ниже окончательно и бесповоротно, он обратился в суд.

По мнению Верховного суда РФ, в подобных спорах о трудовых правоотношениях работник — слабая сторона, он зависит от работодателя не только материально, но и организационно.

В итоге суд отменил решения первой и апелляционной инстанций. Велел восстановить срок обращения в суд, а само дело направить на новое рассмотрение.

Споры о восстановлении на рабочем месте никогда не были редкостью в отечественных судах. Но сейчас, в период , когда у работодателей наступили сложные времена, увольнений стало больше. Хотя правительство прикладывает массу усилий, чтобы граждане сохраняли свои рабочие места.

Но несмотря ни на что, процесс увольнений сотрудников в отдельно взятых организациях все равно присутствует. И далеко не все работники, кого перевели якобы временно на нижестоящую должность, согласятся с этим и не пойдут в суд оспаривать перевод. А другие не обратятся с иском об оспаривании увольнения.

При таких или аналогичных ситуациях и будет ценным разъяснение Верховного суда, которое показывает — оспорить увольнение и перевод никогда не поздно.

INSIGHT-Протесты в пандемию испытывают на прочность влияние Путина на постсоветском пространстве

By Мария Гордеева, Эндрю Осборн

БИШКЕК (Рейтер) — После парламентских выборов в Киргизии в октябре разъяренные толпы штурмовали правительственные здания, в конечном итоге вынудив президента страны уйти в отставку. Но президента РФ Владимира Путина это, похоже, не удивило.

People protesting against the results of a parliamentary election stand in front of the government headquarters which has been taken over in Bishkek, Kyrgyzstan, October 6, 2020. REUTERS/Vladimir Pirogov

“То, что там происходит, это беда, беда киргизского народа: как выборы, так переворот”, — сказал Путин на заседании дискуссионного клуба “Валдай” в октябре.

Такое наблюдение, возможно, справедливо: Киргизия, формально — парламентская демократия, за последние два десятилетия пережила три революции. Но последняя, как показывают истории жителей страны, таких как Улан Кудайбердыев, отличается от предыдущих.

В марте, когда были введены коронавирусные ограничения, Улан, единственный кормилец в семье из восьми человек, потерял работу таксиста в Бишкеке, поскольку власти приостановили деятельность таксомоторных компаний. Семья перешла в режим выживания.

Когда мать Улана, Ракыя, заразилась коронавирусом в конце того же месяца, государственные больницы уже были переполнены. Семье пришлось взять кредит, чтобы лечить больную дома и нанять медсестру, чтобы ставить пенсионерке капельницы.

“Мы просто наскребли”, — сказала Рейтер 75-летняя Ракыя.

Карантин стал тяжелым ударом для миллионов людей во всем мире, и градус недовольства растет по мере введения все новых ограничений. Киргизия — не единственная бывшая советская республика, которую в последнее время охватили протесты, указавшие на пошатнувшееся влияние Москвы.

Беспорядки в Киргизии также продемонстрировали, как быстро экономические потрясения и политическое недовольство во время пандемии могут вылиться в хаос — и как быстро может действовать Москва, чтобы вновь взять ситуацию под контроль.

ТРУДНОСТИ

Путин уже столкнулся с политическим кризисом, подпитываемым COVID-19, примерно в 4.500 километрах к востоку, в Белоруссии. Президент страны Александр Лукашенко называл ситуацию с эпидемией массовым психозом и отказался от локдаунов.

Позиция Лукашенко разозлила белорусских избирателей, которые сначала мобилизовались, чтобы защитить себя от вируса, а затем оспорили его победу на президентских выборах, выйдя на уличные протесты, которые не утихают до сих пор.

Влияние Путина на постсоветском пространстве пошатнулось и на фоне обострения конфликта между Арменией и Азербайджаном из-за Нагорного Карабаха. Столкновения, тяжелейшие с начала 1990-х годов, ознаменовались попытками Турции усилить собственное влияние в регионе, который Москва долгое время считала своей вотчиной.

В Киргизии избиратели, включая Кудайбердыева, голосовали за оппозицию. Когда официальные результаты выборов показали, что ни одна из оппозиционных партий не набрала больше 10% голосов, люди пришли в ярость.

Путин, который посетил Бишкек в прошлом году, чтобы согласовать расширение российской авиабазы, назвал события в Киргизии катастрофой, сославшись на финансируемые Россией проекты на полмиллиарда долларов, которые Москва уже реализовала, и десятки миллионов долларов в виде ежегодных грантов.

Неделя протестов и беспорядков завершилась назначением нового премьера после того, как Кремль перевел авиабазу в Киргизии на усиленный режим и приостановил финансовую помощь стране. В Бишкеке приземлился как минимум один самолет, используемый ФСБ России, показали данные отслеживания полетов.

Для России Киргизия, которая граничит с Китаем, имеет крайне важное военное и геополитическое значение.

Помимо авиабазы, где размещены беспилотники, вертолеты и бомбардировщики, у Москвы также есть военно-морская испытательная база в горах Тянь-Шаня и другие объекты — узел связи ВМФ РФ и станция сейсмического мониторинга.

В 2014 году — по мнению некоторых аналитиков, под давлением Москвы — Киргизия закрыла американскую авиабазу, которая обслуживала операции США в Афганистане с 2001 года.

Россия, которая может похвастаться прочными связями с Китаем, конкурирует с Пекином в Киргизии. Председатель КНР Си Цзиньпин, как и Путин, также был в Бишкеке в прошлом году, а Китай позиционирует себя как крупного кредитора киргизского правительства.

И Москва, и Пекин пообещали властям Киргизии помощь в борьбе с пандемией коронавируса и ее последствиями.

БОЛЬ

Семье Кудайбердыева, у которой не было сбережений, пришлось влезть в долги, чтобы выжить во время карантина. Банковского займа в размере 50.000 сомов (около $630) семье хватило на покупку продуктов питания и лекарств. Вместе с помощью от благотворительных организаций и соседей, а также скромным продовольственным набором от государства, это помогло им продержаться до мая, когда карантин был отменен.

Когда наступили выборы, Кудайбердыевы поддержали оппозиционную партию “Мекенчил” (Патриотическая), которая в своей программе сосредоточилась на несправедливости экономических трудностей, связанных с пандемией, и пообещала жителям страны более значимую долю доходов от разработки местных природных ресурсов иностранными компаниями.

Другие избиратели поддержали эту же партию из-за того, что назвали ужасающим уровнем коррупции, из-за чего иностранная помощь и деньги, предназначенные для борьбы с коронавирусом, по их мнению, оказались в карманах чиновников.

ЗЛОСТЬ

Когда первоначальные результаты выборов показали, что “Мекенчил” не удалось набрать достаточного количества голосов, избиратели, такие как Кудайбердыевы, были возмущены.

На следующий день вспыхнули протесты. Толпы взяли штурмом и разграбили правительственное здание и менее чем за две недели вынудили правительство уйти в отставку, а власть в стране перешла к оппозиции во главе с ранее осужденным за похищение человека Садыром Жапаровым.

В одном противостоянии, которое оказалось решающим, сторонники Жапарова, который был освобожден из тюрьмы сразу после протестов, начали бросать камни и бутылки, чтобы прогнать с центральной площади Бишкека сторонников двух других кандидатов на пост премьера. Были слышны выстрелы.

“Совершенно очевидно, что одним из препятствий на пути демократического прогресса является попытка организованных преступных группировок оказать влияние на политику и выборы”, — сообщило посольство США в Киргизии, осудив то, что назвало “насилием и запугиванием” на площади.

Замглавы администрации Путина встретился 12 октября в Бишкеке с тогдашним президентом Киргизии Сооронбаем Жээнбековым и с Жапаровым.

Примерно в это же время директор ФСБ провел переговоры с новыми киргизскими силовиками: данные отслеживания полетов, с которыми ознакомился Рейтер, показали прибытие по крайней мере одного самолета, используемого ФСБ.

Парламент Киргизии 14 октября в ходе повторного голосования утвердил Жапарова на должность премьер-министра. На следующий день Жээнбеков подал в отставку, оставив власть в стране в руках нового премьера.

Министр иностранных дел России Сергей Лавров заверил новое правительство, что Москва готова помочь законным властям в стабилизации ситуации.

Жапаров подчеркнул свою лояльность России. “С Россией нас связывает более чем полуторастолетняя совместная истории братских и дружественных взаимоотношений. Мы были вместе до сих пор, будем вместе и впредь”, — сказал он.

Мария Гордеева в Бишкеке и Эндрю Осборн в Москве при участии Ольги Дзюбенко. Текст Олжаса Ауезова и Эндрю Осборна. Перевод и текст Марии Гордеевой. Редактор Марина Боброва

Как получить отсрочку от армии по семейным обстоятельствам?

Овчаров Артур

Генеральный директор Службы Помощи Призывникам в Москве

46 513 просмотров

Обновлено: 13. 12.2020

Особые семейные обстоятельства, требующие присутствия призывника рядом с родными людьми, могут стать причиной временного освобождения мужчины от службы в армии. Время действия отсрочки чаще всего не имеет жестких временных рамок, но подтверждать право на такую льготу придется каждый год.

Каждого российского мужчину 18-27 лет затрагивает вопрос прохождения срочной службы. Одни призывники решают пойти в армию, другие не хотят терять год жизни. Каждый выбирает свой вариант будущего, но принятое решение должно строиться в рамках закона.

Для тех призывников, которым важно остаться со своей семьей, я советую обратить внимание на ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Этот закон описывает все основания для освобождения от призыва, в том числе причины, по которым можно получить отсрочку от армии по семейным обстоятельствам.

Как получить отсрочку от армии по воспитанию детей

Большинство призывников знают, что в армию не берут с двумя детьми. Это самая частая причина, по которой молодых родителей временно освобождают от армии, но далеко не единственная. Отсрочку от армии по детям также могут получить призывники, которые:

• Самостоятельно воспитывают ребенка.
• Ухаживают за маленьким ребенком с инвалидностью (если возраст ребенка меньше 3 лет).
• Воспитывают одного ребенка и имеют беременную жену, срок беременности которой не менее 22 недель.

В остальных случаев рассчитывать на привилегию не стоит. Даже если призывник — единственный кормилец в семье, а его жена находится в декрете по уходу за одним ребенком и пока не ожидает второго, военкомат не сможет оформить ему отсрочку.

Чтобы воспользоваться правом на отсрочку, нужно предоставить в военкомат пакет документов, подтверждающих факт наличия детей. Обязательно понадобится справка о составе семьи и нотариально заверенная копия свидетельства о рождении ребенка.

Отцы-одиночки передают в военкомат:

• справку о составе семьи и свидетельство о рождении ребенка;
• по обстоятельствам: свидетельство о расторжении брака с выпиской из решения суда, определяющего проживание после развода несовершеннолетнего ребенка с отцом, либо о смерти матери ребенка, либо решение суда о лишении ее родительских прав

Если призывник является отцом ребенка-инвалида, которому не исполнилось три года, то он направляет в военкомат:

• справку о составе семьи и свидетельство о рождении ребенка;
• справку федерального учреждения медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности ребенка.

Если молодой человек воспитывает ребенка и состоит в браке, а его жена беременна (срок беременности не менее 22 недель), то для получения отсрочки он подает:

• свидетельство рождении ребенка;
• свидетельство о браке;
• заключение медицинского учреждения по месту жительства жены о сроках ее беременности, подписанное главным и лечащим врачами и заверенное печатью этого учреждения, с указанием даты выдачи этого заключения.

При наличии двух и более детей или ребенка-инвалида военкомат не интересуют отношения, в которых состоит призывник с матерью (матерями) своих детей. Важным является лишь документ, подтверждающий его отцовство.

Наши клиенты не служат в армии

Получите бесплатную консультацию по телефону:

или закажите обратный звонок

Отсрочка от армии при оформлении опекунства

Если призывник опекает ребенка – родного брата или сестру – не достигшего совершеннолетия, а иные близкие родственники отсутствуют, то он имеет право на отсрочку. В этом случае в военкомат предоставляются следующие данные:

• документ, устанавливающий опеку;
• справка о составе семьи;
• свидетельство о рождении призывника;
• свидетельство о рождении брата или сестры.

Дополнительно, как показывает практика Службы Помощи Призывникам, военный комиссариат может затребовать документы, подтверждающие, что ребенок не состоит на полном государственном обеспечении.

Этот вид отсрочки оформляется только до момента достижения братом или сестрой 18-летнего возраста. Как только родственник станет совершеннолетним, основания для освобождения от призыва исчезнут. Призывник будет обязан явиться в военкомат для прохождения призывных мероприятий.

Получение отсрочки от армии по уходу за родственником

Военкомат выдает отсрочку от призыва, если призывник занят постоянным уходом за родственником и если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать этого человека. К кругу таких родственников относятся: отец, мать, родной брат и сестра, дедушка, бабушка, жена или усыновитель.

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» определяет, что граждане, требующие ухода от призывника, не могут полностью состоять на государственном обеспечении. Лицо, подлежащее призыву, должно иметь заключение медико-социальной экспертизы, полученный в федеральном учреждении и доказывающий необходимость постоянного постороннего ухода.

В призывную комиссию также направляются:

• Справка о составе семьи.
• Свидетельство о рождении призывника.
• Свидетельства о рождении родителей призывника – при уходе за бабушками и дедушками.
• Решение суда – на усыновителей.
• Паспорта родственников (усыновителей), нуждающихся в регулярном постороннем уходе.
• Другие документы, требуемые военкоматом и доказывающие отсутствие иных граждан, законодательно обязанных содержать вышеуказанных лиц, независимо от их местонахождения.

 

---

C уважением к Вам, Овчаров Артур, директор Службы Помощи Призывникам в Москве.

Помогаем призывникам получать военный билет на законных основаниях: 8 (800) 333-53-63.

что делать при сокращении на предприятии

6 сентября 2019

Служба занятости разъясняет в простых словах, что нужно обязательно сделать в сложной ситуации.

Служба занятости разъясняет простыми словами, что нужно обязательно сделать в сложной ситуации. Речь идёт о правах людей, которые трудятся в условиях Крайнего Севера и будут уволены в связи с сокращением штатов на предприятиях и в организациях.

В первую очередь работодатель должен выбрать тех сотрудников, которых внесут в список сокращённых. Причём должны учитываться все факторы, которые способствуют тому, чтобы работник не попал под сокращение.

Работодатель обязан письменно предупредить сотрудника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Он должен это сделать за два месяца до самого увольнения, причём, отсчёт этого срока начинается исключительно с того момента, когда работник ставит свою подпись под этим уведомлением.

Работодатель до увольнения сотрудника обязан не меньше двух раз предложить ему все имеющиеся вакантные должности, соответствующие опыту и квалификации этого работника. А по мере появления новых вакансий на предприятии предлагать их вплоть до назначенного дня увольнения.

При получении уведомления с предлагаемыми вакантными местами работник вправе согласиться на такое место или отказаться от него. В первом случае происходит перевод сотрудника, а во втором – увольнение.

Работодатель обязан произвести в день увольнения работника окончательный расчёт и выплатить выходное пособие в связи с сокращением. Размер пособия равняется средней заработной плате этого сотрудника, также он получает такую сумму в течение того времени, пока ищет новое рабочее место. Но не дольше, чем в течение трёх месяцев со дня увольнения, причём выходное пособие включено в этот период. При этом работник должен в течение месяца после увольнения встать на учёт в центре занятости населения по месту жительства.

Если он придёт в ЦЗН спустя месяц, служба занятости поставит на учет, но по Трудовому кодексу компенсацию за четвертый, пятый и шестой месяц, предусмотренные законом, работодатель выплатить не сможет.

Таким образом, первую компенсацию работодатель выдаёт при расчёте, вторую – спустя два месяца, третью – ещё через месяц. Вторую и третью компенсацию работник получает, только если ещё не нашёл работу: формально это означает, что в трудовой книжке нет записи. Заработок за четвёртый, пятый, шестой месяцы – выплата исключительная, для неё работодателю нужны веские основания. Её выплачивают, если работник – единственный кормилец в семье или, например, содержит престарелых родителей, а также по другим основаниям. В настоящее время есть достаточная судебная практика для подобных случаев, в том числе судов общей юрисдикции Камчатского края.

Чтобы встать на учет в центре занятости, нужно взять с собой паспорт, страховое свидетельство, ИНН и диплом. Если нет диплома, подойдёт любой документ об образовании. Также необходима трудовая книжка, справка с прежнего места работы о среднем заработке за последние три месяца и лицевой счёт карты, на которую будут перечислять компенсации.

Муж-кормилец по-прежнему имеет значение в браке

В сообщении, которое первоначально появилось в ее личном блоге и было перепечатано на прошлой неделе FoxNews.com , писательница Сюзанна Венкер благодарит своего «мужа-кормильца» за все, что он делает для их семьи. «Это постоянный кормилец, таких же мужчин, как вы, , которые позволяют женщинам вроде меня жить такой комфортной жизнью», — пишет она.

Насколько я ценю точку зрения Венкер, некоторые формулировки в ее сообщении меня беспокоят (т.е., «, позволяет » и « комфортно, »), особенно когда она указывает на преимущества « в зависимости от » на доход ее мужа на протяжении многих лет. Для меня ее работа преуменьшает дар, который она и многие другие супруги делают своим партнерам, оставаясь дома и выполняя часто неблагодарные задачи по ведению домашнего хозяйства и уходу за детьми. Это также беспокоит меня, потому что, хотя я по сути «домохозяйка», я также работаю неполный рабочий день, и моя рабочая нагрузка менялась с годами в зависимости от дохода моего мужа и возраста моих детей.Несмотря на то, что он всегда зарабатывал больше, чем я, я никогда не чувствовала себя «зависимой» от мужа: на мой взгляд, мы оба отдаем семье поровну, но по-разному.

Отсутствие зависимости от мужа — это большая проблема для человека, выросшего с матерью-одиночкой, которая была единственным или основным кормильцем нашей семьи. Фактически, до тех пор, пока я не вышла замуж и не испытала это на себе, концепция мужа-кормильца была для меня чуждой, хотя я действительно наблюдала, как мой отец был единственным кормильцем в своей новой семье после того, как мои родители развелись.Тем не менее, в мире матерей-одиночек, который я знал лучше всего, мужчины не всегда считались кормильцами. Большинство мужей в моей большой семье сбежали от своих финансовых обязательств, предоставив женщинам берут на себя слабость. Этот опыт не только поощрял меня хочет работать, но и дал мне лучшую оценку для верных людей, как мой муж, который последовательно работать трудно, чтобы помочь обеспечить для своих семей. Это подводит меня к той части сообщения Венкера, которая звучит правдоподобно: «Культура хочет, чтобы мы верили, что муж-кормилец устарел, — пишет она, — но мы с вами оба знаем, что это неправда.”

Мало того, что муж-кормилец не устарел, норма мужа-кормильца также жива и здорова. Несмотря на то, что доля работающих замужних мам, которые зарабатывают больше своих мужей, значительно увеличилась, обширные исследования показывают, что занятость мужа по-прежнему имеет значение для стабильности брака.

В недавнем исследовании, опубликованном в июле этого года в журнале American Sociological Review , профессор социологии из Гарварда Александра Киллевальд, доктор философии, проанализировала данные о 6309 гетеросексуальных супружеских парах с 1968 по 2013 годы Панельного исследования динамики доходов (PSID).Она специально изучила потенциальное влияние на брачную стабильность «разделения труда супругов, общих финансовых ресурсов и экономических перспектив жен после развода», сравнивая пары, состоявшие в браке до 1975 года, с парами, состоявшими в браке в 1975 году или позже (до 2011 года).

Обширные исследования показывают, что работа мужа по-прежнему имеет значение для стабильности брака.

И в ранней, и в поздней когортах около 90 процентов мужей работали полный рабочий день.С женщинами все было иначе: 34 процента жен работали полный рабочий день в более ранней когорте по сравнению с 48 процентами в более поздней когорте. И хотя процент жен, работающих полный рабочий день, увеличился, доля выполняемой ими работы по дому снизилась — с 80 процентов в более ранней когорте до 72 процентов в более поздней когорте.

Исследование показало, что то, как пары разделяют домашнюю работу, больше не связано с повышенным риском развода. В более ранней когорте женщины, которые меньше выполняли домашнюю работу, имели более высокий риск развода, но в более поздней когорте это уже не так.

Более примечательно, что Киллевальд обнаружил, что для пар, вступивших в брак в 1975 году или позже, браки, в которых муж не работал полный рабочий день, на треть чаще приводили к разводу. В частности, для мужа, который не работал полный рабочий день, «прогнозируемая вероятность развода в следующем году составила 3,3 процента по сравнению с 2,5 процента, если он работал полный рабочий день».

Комментируя свои выводы, Киллевальд отметила: «[Мои] результаты показывают, что ожидания в отношении гендерных и семейных ролей и обязанностей также влияют на жизнь мужчин: мужчины, которые не могут работать полный рабочий день, сталкиваются с повышенным риском. развода.”

Киллевальд, конечно, не первый, кто обнаружил связь между мужской занятостью и стабильностью брака. Исследование, проведенное тремя экономистами и опубликованное в 2015 году, показало, что «В парах, где жена зарабатывает больше, чем муж, жена тратит больше времени на работу по дому; более того, эти пары менее удовлетворены своим браком и более склонны к разводу ».

Более раннее исследование, проведенное Лианой С. Сэйер, Паулой Инглэнд, Полом Эллисон и Николь Кангас, показало, что, когда муж «не работает» (определяется как неработающий вообще), и муж, и жена с большей вероятностью закончатся. брак.В интервью IFS по электронной почте один из соавторов исследования, профессор социологии Нью-Йоркского университета Паула Инглэнд, объяснила свои выводы.

«Нововведение в нашем исследовании заключалось в том, чтобы отдельно рассмотреть, что предсказывает, что развод хочет больше женщина, чем мужчина», — пишет Ингленд. «Мы обнаружили, что безработный мужчина предсказывает, что либо женщина покинет мужчину, либо мужчина покинет женщину».

Она продолжила: «Данные Киллевальда просто показывают ей, развелись ли они, а не кто ушел.Мы обнаружили, что занятость женщин не заставляет мужчин больше уезжать, а только заставляет женщин больше уходить, когда они несчастны в браке ».

Оба исследования сделали аналогичные выводы относительно связи между мужчиной, браком и работой. В своем исследовании, проведенном в Англии, говорится, что «зарабатывание денег для мужчин по-прежнему является культурным обязательством, и когда оно отсутствует, и мужчины, и женщины с большей вероятностью обнаружат, что супружеские отношения не заслуживают продолжения».

И, как говорится в исследовании Киллевальда, «зарабатывание денег остается центральным компонентом брачного контракта для мужей.”

Как замужняя мама, которая не работала полный рабочий день с момента рождения моих детей, я задалась вопросом, может быть, одной из причин сохранения нормы муж-кормилец является то, что некоторые замужние матери, такие как я, предпочитают возможность иметь возможность работать меньше или совсем не работать, особенно пока наши дети маленькие. Естественно, чтобы мы работали меньше, наши мужья должны работать на больше .

Некоторые замужние матери, такие как я, предпочитают возможность работать меньше или вообще не работать, особенно когда наши дети маленькие.Естественно, чтобы мы работали меньше, наши мужья должны работать больше.

Согласно недавнему опросу Pew, большинство замужних матерей в США предпочитают либо работать неполный рабочий день, либо не работать вообще (в 2012 году 47 процентов американских матерей заявили, что предпочитают работу неполный рабочий день, 32 процента предпочитают работу на условиях полного рабочего дня, а 20% предпочли вообще не работать). Кроме того, Pew также обнаружил, что около одной из 10 матерей со степенью магистра или выше «отказываются» от рабочей силы, чтобы заботиться о своих семьях.

Когда я спросил об этом профессора Инглэнд, она признала, что, хотя некоторые замужние матери могут предпочесть работать меньше, она не считает, что именно это стоит за нормой «муж-кормилец».

«Я думаю, что наша культура по-прежнему обесценивает женщин и традиционные женские роли и занятия … Люди видят в этом шаг назад, когда мужчины делают что-либо, связанное с женщинами, в то время как это не рассматривается как уступка женщинам в занятиях, традиционных для мужчин. , — сказал мне Англия. «Пока это правда, и женщины, и мужчины будут смотреть свысока на мужчин, которые не работают полный рабочий день.Я подозреваю, что Киллевальд считает, что это клеймо ведет к разводу ».

Со своей стороны Киллевальд признала в своем исследовании, что может быть другое объяснение ее выводов, помимо «гендерных интерпретаций» брака, написав:

Возможно, что неполная занятость мужей связана с разрывом брака сильнее, чем жены, не из-за гендерных интерпретаций отсутствия полной занятости, а потому, что неполная занятость или незанятость мужей более вероятны. быть непроизвольным.Вынужденное прекращение работы может негативно сказаться на браках сильнее, чем добровольное отсутствие работы, поскольку влияет на такие результаты, как психическое здоровье партнеров. Невозможно оценить эту перспективу с текущими данными, потому что добровольная специализация мужчин в неоплачиваемом труде встречается редко: в 2012 году только пятая часть отцов-домоседов находилась дома, чтобы заботиться о семье.

Таким образом, хотя меньшинство женатых отцов находится дома с детьми, в том числе некоторые по собственному желанию, как недавно объяснила Анна Сазерленд, большинство домашних отцов остаются дома из-за потери работы или отсутствия хороших перспектив трудоустройства.В целом, похоже, что большинство женатых мужчин хотят работать полный рабочий день или предпочитают это делать, если они не работают.

Возможно, это еще одна причина, по которой норма муж-кормилец имеет стойкость: В браке и отцовстве есть что-то, что вдохновляет большинство мужчин работать усерднее и зарабатывать больше для своих семей . Как объяснил старший научный сотрудник IFS У. Брэдфорд Уилкокс в недавнем видеоролике PragerU, брак оказывает «преобразующее» влияние на жизнь мужчин, положительно влияя на их «поведение, эмоциональное здоровье и финансовое благополучие», а также на их трудовую этику. Согласно его исследованию, женатые мужчины получают «надбавку за брак», работая дополнительно 400 с лишним часов и зарабатывая примерно на 20 процентов в год больше, чем их неженатые сверстники из аналогичного происхождения. Он отмечает, что женатые мужчины «обретают новую идентичность», становятся более ответственными и развивают новое отношение к работе.

Есть что-то в браке и отцовстве, что вдохновляет большинство мужчин работать усерднее и больше зарабатывать для своих семей.

Поскольку брак и работа для мужчин настолько взаимосвязаны, логично, что отсутствие возможности работать полный рабочий день может негативно повлиять на стабильность брака, тем более что безработица (или неполная занятость), скорее всего, будет вынужденной для мужей, чем для жен.Это также может объяснить, почему предыдущие исследования показали, что мужчины, чьи жены зарабатывают больше, чем они зарабатывают, как правило, менее счастливы в браке. Например, исследование Уилкокса и Джеффри Дью показало, что отцы, которые работали меньше, чем их жены, на 61 процент реже сообщали, что они очень счастливы в браке, чем мужчины, чьи жены оставались дома. А исследование, опубликованное в прошлом году социологом из Университета Коннектикута Кристин Мюнш, показало, что мужчины, чьи жены зарабатывают больше, с большей вероятностью изменят, что привело Мунша к выводу, что в том, чтобы быть кормильцем, есть что-то, чего мужчины особенно не любят.”

Однако среди более молодых пар все может меняться. В новом исследовании, посвященном изучению данных о супружеских парах в возрасте от 18 до 32 лет, Мюнш обнаружил, что «психологическое благополучие и здоровье мужей были наихудшими в те годы, когда они были единственными кормильцами своих семей» по сравнению с годами. когда их партнеры внесли равный вклад.

Другие изменения также могут иметь влияние. Сейчас женщины с большей вероятностью получают диплом о высшем образовании, чем мужчины, а наиболее образованные женщины с большей вероятностью выходят замуж, поэтому процент жен, которые зарабатывают больше своих мужей, может продолжать расти.Отцы-домоседы по своему выбору более вероятны в семьях, где жена более образована, а поскольку отцы все чаще признаются уникальными и бесценными опекунами, возможно, что больше женатых отцов добровольно будут оставаться дома в будущем.

Сохранится ли норма «муж-кормилец» перед лицом этих культурных сдвигов, частично зависит от того, как супружеские пары приспосабливаются и решают разделить труд внутри и вне дома. Вместо того, чтобы задаваться вопросом, почему кормильце по-прежнему играет ключевую роль в браке, возможно, нам следует оценить его как разделение труда, которое лучше всего подходит для многих семей.Мы также должны уважать и поддерживать различные способы, которыми современные мужчины и женщины корректируют свою жизнь, чтобы работа и семейная жизнь работали для них наилучшим образом.

Одна семья — один доход: проблемы единственного поставщика финансовых услуг

Быть кормильцем — и при этом единственным поставщиком финансовых услуг — не лучший выбор, особенно в эти тяжелые и трудные времена. Нестабильный рынок труда, изменения в структуре семьи с появлением все большего числа семей с одним родителем, а также практичность того, чтобы один из родителей оставался дома и заботился о детях, — все это факторы, позволяющие создать домохозяйство с единственным доходом.

Для большинства американцев, живущих в семьях с двойным доходом, сложно совместить среднемесячный заработок, свести концы с концами и при этом получить достаточно хорошие сбережения. Представьте себе это бремя, если вы единственный кормилец, с очередью финансовых обязательств, таких как оплата всевозможных счетов за коммунальные услуги, покупка повседневных нужд семьи, выполнение крупных выплат, таких как ипотека и плата за обучение детей, не говоря уже о том, чтобы выложить несколько хороших долларов на незапланированные расходы в случае болезни, травмы или инвалидности.

Уровень доходов американской семьи (совокупный доход всех людей, зарабатывающих в одной семье) в этом десятилетии находится на рекордно низком уровне. Средний доход 2011 года (используемый для измерения благосостояния граждан) в размере 50 054 долларов США уже был скорректирован с учетом инфляции и был на 8 процентов ниже на пике десятилетия в 54 489 долларов, зафиксированном в 2007 году. налоги и другие обязательные отчисления (которые используются для измерения уровня жизни) еще ниже — 32 195 долларов. В целом мало оптимизма в отношении того, что доходы снова вырастут, как это было до кризиса 2009 года.

При таком сценарии получения дохода, определенно верно, когда мы говорим, что трудно быть единственным человеком, который зарабатывает деньги, чтобы содержать всю семью.

ЕДИНСТВЕННЫЙ ХЛЕБЕБЕБНИК: ЧТО ЭТО И ЧЕМ НЕ ЭТО

Как можно утверждать, что он или она является кормильцем в семье? Что, если несколько членов семьи зарабатывают и приносят домой бекон? Во-первых, важно понимать, что «зарабатывание денег» и «занятость» — это две очень разные вещи.Благодаря этому можно лучше понять концепцию ролей с общим кормильцем и, в особенности, «единственного кормильца».

Быть кормильцем — это не просто быть занятым — этой занятости должно придаваться особое значение, значительный уровень важности для занятости, которая сводится к выживанию. Проще говоря, у кормильца есть обязанность работать, и уходить с работы даже на короткое время не вариант.

В этом свете может быть домохозяйство с двумя доходами, но только один кормилец.Кормилец — это тот, у кого более прибыльная и экономически обоснованная работа, в то время как другой, который может позволить себе оставить рабочую силу, просто «зарабатывает», но не обязательно является кормильцем. То же самое верно и в семьях, где есть несколько зарабатывающих членов, таких как взрослые дети, которые работают неполный рабочий день, но их заработка недостаточно для выполнения всех финансовых обязательств семьи или даже некоторых из них.

Если обе должности имеют одинаковую важность (не обязательно равная оплата труда), где они дополняют доходы и поддерживают семью, и оба работника не могут позволить себе уйти с работы в любое время, тогда существует общая роль кормильца.

Таким образом, единственным кормильцем является тот, кто несет единоличную и полную обязанность работать на семью и не имеет возможности оставить рабочую силу в любое время в будущем.

ВОССТАНОВЛЕНИЕ ЕДИНСТВЕННОГО ХЛЕБАТЕЛЯ

Единственный кормилец — явление не новое. Это была традиционная установка в доиндустриальные времена. Что действительно ново, так это резкое изменение гендерных ожиданий и традиционных семейных ролей в отношении работы и предоставления финансовых услуг.То есть теперь больше женщин являются единственными кормильцами, в то время как есть дети (т.е. дети, достигшие совершеннолетия и работающие), которые также берут на себя финансовую ответственность за семью.

В доиндустриальные времена экономика была внутренней, что означало, что каждый член семьи вносил свой вклад в производство товаров, необходимых для выживания семьи — шитье, изготовление мыла, соли или сыра, выращивание растений, разведение животных. По мере перехода экономики к индустриализации производство товаров переместилось из домашних хозяйств на фабрики.Явным изменением является то, что рабочие, производящие товары на фабриках, создают их не для своих семей, а для продажи, открывая тем самым денежную экономику. За навыки и усилия в производстве рабочим платили заработную плату, на которую они покупали нужные им вещи на других рынках.

Когда «производство для дома» переместилось из домашних хозяйств в «производство для других», которое теперь осуществляется на фабриках, возникло различие между домом и работой, а также ролями женщин и мужчин. В это время женщины несли традиционную домашнюю ответственность, в то время как на мужчин была возложена особая ответственность быть «кормильцем», приносящим домой хлеб из доходов, которые он получал от производства товаров вне дома.Именно эта «особая ответственность» кормильца связала мужчин в этой роли.

ИЗМЕНЕНИЕ ГЕНДЕРНЫХ ОЖИДАНИЙ И РОЛЬ ХЛЕБЕБЕК

Хотя отец как мужчина в доме часто является кормильцем, в сегодняшнем меняющемся мире матери могут быть единственным источником финансовых средств, в то время как муж остается дома и берет на себя домашние дела. Бывают также случаи, когда взрослый и имеющий работу ребенок становится единственным кормильцем, особенно когда родители слишком стары для работы или болеют.

Социолог Джесси Бернард утверждала, что концепция кормильца впервые возникла как особая мужская ответственность в Соединенных Штатах в 1830-х годах и что с тех пор и до конца 1970-х «хороший» кормилец или кормилец определялся как «мужчина». жене которой не нужно было выходить на рынок труда ».

Это была идея, хотя на самом деле даже в то время доход мужа пополнялся женой или детьми от неформальной работы, за которую им платили.На пике индустриализации доходы женщин также переместились из семейного положения в более формальное участие в составе рабочей силы. К 1960-м и 1970-м годам вклад доходов женщин четко отражался в семейном (совокупном) доходе, а в 1980-х годах более чем в половине семей в США работали и муж, и жена.

Другой уважаемый социолог Жан Л. Потучек в своей книге «Кто поддерживает семью?» Гендер и добыча хлеба в браках с двойным заработком, отметила, что «гендерные ожидания претерпевают довольно резкие изменения от традиционных к более эгалитарным формам, что в первую очередь женщины настаивают на этих изменениях, и что молодые, хорошо образованные и В авангарде перемен стояли пары из высшего среднего класса, работающие на двух профессиях. ”

Несомненно, это изменение наступило полностью. Результаты Ежегодного исследования Дня матери 2013 года, проведенного организацией Career Builder, в которое вошли 411 работающих матерей и 420 работающих отцов с детьми 18 лет и младше, проживающими с ними, почти столько же работающих мам (34%), сколько единственными кормильцами являются работающие папы (39%).

ПАДЕНИЕ: ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ЭФФЕКТЫ БЫТЬ ЕДИНСТВЕННЫМ ХЛЕБЕБЕНОМ

Денежные просмотры могут быть сложной задачей.Существуют разные мнения по этому поводу, в том числе и о концепции роли кормильца, когда она уходит от традиционной роли отца и ответственности. Но одно можно сказать наверняка. Быть средним американцем, то есть зависеть от среднего до низкого уровня доходов и быть единственным кормильцем, тяжело в эти тяжелые и трудные времена.

Стресс и необычная потребность быть единственным кормильцем, особенно когда кто-то берется на несколько рабочих мест, чтобы обеспечить надлежащее обеспечение, имеют серьезные негативные последствия, проявляющиеся вне работы.

A. ВЛИЯНИЕ НА БРАК

Несмотря на кардинальные изменения в ожиданиях гендерных ролей, большинство исследований по гендерным вопросам и доходам показывают, что большинство (как мужчины, так и женщины) по-прежнему ассоциируют мужчин с ролями кормильца и ожидают, что они будут хорошими кормильцами. В этом отношении негативные последствия для брака будут больше касаться ситуаций, когда кормильцем является жена.

Исследование, проведенное в 2012 году группой Prudential Financial, показало, что более половины американских женщин, или 53 процента, являются основными или единственными кормильцами в своих семьях.Исследование также показывает, что эти женщины либо одиноки, либо разведены и полностью обеспечивают себя, в то время как 22 процента замужних женщин зарабатывают больше, чем их мужья.

Жены, добывающие хлеб, еще более распространены в семьях с низкими доходами. Семь из 10 работающих жен зарабатывают столько же или больше, чем их мужья в нижних 20 процентах распределения доходов, и около половины работающих жен являются кормильцами в распределении среднего дохода.

Несмотря на то, что это не является общепринятым, была открытость в отношении роли кормильца, не являющегося мужчиной, с учетом экономических обстоятельств, а также практичности договоренности, когда это необходимо.Кроме того, есть много семей с нетрадиционными кормильцами, в которых существуют гармония, мир и семейное счастье, не говоря уже о гордости за мать и за папу.

Уродливые рожки роли кормильца, не являющегося мужчиной, появляются, когда не выполняются важные условия. Прежде всего, это когда не происходит сопутствующей смены семейных ролей — женщина является кормильцем и в то же время все еще должна полностью взять на себя ответственность за дом и детей. Другой случай — когда вокруг реального финансового положения семьи сплетена ложь, которую терпит один из супругов или оба.

Так было в случае с рекламным менеджером Бетси, явно единственным кормильцем в течение долгого времени, но не с «официальной» ролью, чей муж просто ходил по дому под предлогом того, что он «художник» — преимущественно в его собственном сознании. , без единой выставки в галерее или платной комиссии за проявление его таланта. «Мы были действительно дисфункциональными. Мы вели себя как семья с двумя доходами. Он отрицал это, а я как бы защищал его. Он платил за продукты. Он накапливал задолженность по кредитной карте, чтобы создать впечатление, что у него больше денег », — делится Бетси.

Для женщин такие ситуации заставляют их оценивать своего партнера, и понимание часто следует за разделением и разводом, если нет никаких изменений.

А что с мужьями? Семейные психологи отметили, что по мере того, как жены становятся более уверенными в своих способностях зарабатывать, их мужья часто теряют самооценку и становятся главными хозяевами дома. Существует мало свидетельств того, что по мере того, как женщины обретают способность зарабатывать, отношения между мужчинами и женщинами развиваются успешно.В большинстве случаев и мужчине, и женщине не нравится такая смена ролей.

B. ВЛИЯНИЕ НА ДЕТЕЙ И СЕМЬЮ

В том же исследовании CareerBuilder, 17 процентов работающих мам, совместно работающих на семью, отрицательно повлияли на их отношения со своими детьми, в то время как 12 процентов заявили, что их работа отрицательно повлияла на отношения с их детьми. супруга или партнер. Работающим мамам трудно найти баланс между работой и домом, часто ставя под угрозу время, проведенное с семьей.

Аналогичным образом, практика работы по вызову, при которой сотрудника можно вызвать на работу в любое время, что не позволяет ему заниматься важными домашними заботами и проводить или даже планировать качественное семейное время. В то время как мужчины и женщины решают свои собственные проблемы единоличного кормильца, дети сталкиваются не только с экономическими трудностями, но и со сложными эмоциональными и психологическими последствиями.

Жизнь в атмосфере, где денежные заботы — постоянная проблема, и особенно слух о деньгах отрицательно сказывается на чувстве безопасности детей и их отношении к деньгам.

Финансовый стресс родителей отрицательно сказывается на их детях. Исследования показывают, что дети действительно чувствуют и несут с собой напряжение, даже если родители осторожно обсуждают ситуацию. Согласно исследованию, родители, испытывавшие финансовые затруднения, были менее связаны со своими детьми, что может повлиять на успеваемость ребенка в школе и отношения с другими людьми. Кроме того, они реже проявляли позитивное социальное поведение, например, помогали другим и занимались волонтерством.

В тех случаях, когда мужчины в семье не работают, не имеют чувства совместной ответственности и бездельничают, в то время как женщины берут на себя обязанности кормильца, дети могут приобрести свои собственные ценности в отношении работы, денег и прав, исходя из финансового положения в их семье. домохозяйства.

Дочери видят, что их матери много работают, и решают делать то же самое, проявляя ответственность в своих обязанностях и отношениях, в то время как сыновья, видя, что их отцы не работают, редко выполняют домашние дела или учебу и надеются получить все, даже если они не работать на это. Конечно, это относится не ко всем семьям, поскольку многие факторы влияют на то, как дети приобретают деньги и трудовые ценности от родителей в качестве образцов для подражания.

C. ВЛИЯНИЕ НА ЭКОНОМИКУ

Национальный центр помощи детям в бедности заявил, что семьи с одним родителем подвергаются большему риску экономических трудностей, чем семьи с двумя родителями, в основном потому, что последние имеют вдвое больший потенциал заработка.

Учреждение также упомянуло, что семьи со средним и особенно высоким доходом получают многочисленные государственные пособия, которые помогают им поддерживать и улучшать свой уровень жизни, в три раза дороже, чем более бедные семьи. Эти льготы в основном недоступны для семей с низкими доходами — субсидируемые налогом льготы работодателя, такие как страхование здоровья и пенсионные фонды, налоговые льготы на домовладение, налоговые льготы по уходу за детьми и детьми.

Отсутствие доступа к налоговым льготам, связанным с занятостью и активами, в сочетании со стабильными доходами и высокой стоимостью предметов первой необходимости затрудняют жизнь семей с единственными кормильцами, и они часто прибегают к огромным долгам в качестве решения срочные денежные проблемы. В более широком плане невыплаченные долги играли центральную роль в сохранении рецессии.

Аналогичным образом, люди из более бедных домохозяйств с единственным доходом находятся в невыгодном положении с точки зрения здоровья, образования и социально-экономических возможностей. Экономические издержки, связанные с тем, чтобы быть единственным кормильцем, особенно в семьях со средним, низким и бедным доходом, не отличаются от экономических издержек общей ситуации с бедностью и неравенства доходов.

D. ВЛИЯНИЕ НА ЧЕЛОВЕКА

Излишне говорить, что быть единственным кормильцем — это огромная ответственность и может оказать негативное воздействие на единственного поставщика финансовых услуг, если стресс станет слишком сильным и с ним не будут справляться надлежащим образом.

Здоровье . Всегда существует потенциальное негативное воздействие на здоровье единственного кормильца из-за необычно долгих и продолжительных периодов рабочего времени, как в случае тех, кто смещает несколько рабочих мест, или тех, кто работает сверхурочно на одной работе.

Эмоциональное состояние . Но помимо физических эффектов, сама мысль о том, чтобы быть единственным кормильцем, и ответственность, связанная с обеспечением достаточного количества пищи для всех и в любое время, уже могут подорвать психическое, эмоциональное и психологическое здоровье.В голове у члена семьи, от которого все зависят, всегда будут скрываться опасения: что, если я облажусь на работе, что, если произойдет увольнение, что, если моя компания закроется, что, если со мной что-то случится? Это важные жизненные вопросы, с которыми борется единственный кормилец, пытаясь справиться с финансовой незащищенностью, вызванной отсутствием помощи или партнера в зарабатывании денег.

Профессиональный стресс . Одинокие кормильцы в больших и расширенных семьях демонстрируют профессиональный стресс, такой как отсутствие концентрации и внимания, возбуждение, беспокойство и снижение уровня производительности на рабочем месте (ах).

Самоограничивающееся поведение . Из-за огромной ответственности, возложенной на плечи единственного кормильца, самопожертвование в отношении денег может быть вполне естественным. Поскольку желания безграничны, а ресурсов — нет, логичным решением будет расставить приоритеты по срочным и важным потребностям. Таким образом, стремления к самосовершенствованию, такие как получение высшего образования или становление мелким предпринимателем, планы самореализации, такие как брак (для одинокого кормильца) или путешествия, и даже желания самосовершенствования столь же просты, как обновление сезонного гардероба и немного себя -поверхность все вылетают в окно.

Прочтите СОВЕТЫ ПО ВЫЖИВАНИЮ ДЛЯ ЕДИНСТВЕННОГО ХЛЕБНИКА, чтобы найти еще больше полезных советов!

Джеймс Энтони

Джеймс Энтони, старший писатель FinancesOnline по темам SaaS и B2B, страстно следит за передовыми отраслевыми практиками (помимо написания личных сообщений в блогах о том, почему необходимо обновить Firefly). Он много писал по этим двум вопросам, будучи твердым сторонником перехода от SaaS к PaaS и того, как этот неизбежный переход повлияет на эффект масштаба. Благодаря обзорам и анализу, охватывающим широкий спектр тем, от программного обеспечения до моделей обучения, Джеймс является одним из самых творческих ресурсов FinancesOnline в офисе и за его пределами.

Мам-кормильцев | Pew Research Center

Глава 1. Обзор

Рекордные 40% всех домохозяйств с детьми в возрасте до 18 лет включают матерей, которые являются либо единственным, либо основным источником дохода для семьи, согласно новому анализу данных Центра исследований Pew Research Center.С. Бюро переписи населения. В 1960 году эта доля составляла всего 11%.

Эти «матери-кормильцы» состоят из двух очень разных групп: 5,1 миллиона (37%) — замужние матери, имеющие более высокий доход, чем их мужья, и 8,6 миллиона (63%) — матери-одиночки.

Разрыв в доходах между двумя группами довольно велик. Средний совокупный семейный доход замужних матерей, которые зарабатывают больше, чем их мужья, составлял почти 80 000 долларов в 2011 году, что намного выше среднего национального дохода в 57 100 долларов для всех семей с детьми и почти в четыре раза выше среднего дохода в 23 000 долларов для семей, возглавляемых матерью-одиночкой.

Группы также отличаются друг от друга. По сравнению со всеми матерями с детьми до 18 лет, замужние матери, которые зарабатывают больше своих мужей, немного старше, непропорционально белые и имеют высшее образование. Матери-одиночки, напротив, моложе, с большей вероятностью будут чернокожими или латиноамериканцами и с меньшей вероятностью имеют высшее образование.

Рост обеих групп матерей связан с увеличением присутствия женщин на рабочем месте. Сегодня женщины составляют почти половину (47%) рабочей силы США, а уровень занятости замужних матерей с детьми увеличился с 37% в 1968 году до 65% в 2011 году.

Влияние рецессии на эту тенденцию неясно. Однако исследование Pew Research Center, проведенное в ноябре 2012 года, показало, что взгляды матерей на то, хотят ли они работать и в какой степени, значительно изменились с 2007 года (до официального начала рецессии). Доля матерей, заявляющих, что для них идеальная ситуация — работать полный рабочий день, увеличилась с 20% в 2007 году до 32% в 2012 году. А доля матерей, заявивших, что они предпочли бы вообще не работать, снизилась с 29% до 20%.

Новое исследование исследовательского центра Pew Research Center показывает, что общественность по-прежнему придерживается двух мнений относительно успехов, которых матери добились на рабочем месте — большинство признают очевидные экономические выгоды для семей, но многие выражают озабоченность по поводу ущерба, который может иметь работающая мать для детей или даже брак.Около трех четвертей взрослых (74%) говорят, что растущее число женщин, работающих за плату, затрудняет родителям воспитание детей, а половина говорит, что это затрудняет успешный брак. В то же время две трети говорят, что семьям стало легче жить с комфортом.

Хотя подавляющее большинство американцев (79%) отвергают идею о том, что женщины должны вернуться к своим традиционным ролям, новое исследование Pew Research показывает, что общественность по-прежнему рассматривает матерей и отцов в ином свете, когда дело доходит до оценки лучшей работы. семейный баланс для детей.

Около половины (51%) респондентов говорят, что детям лучше, если мать находится дома и не работает, и только 8% говорят то же самое об отце.

Что касается матерей-одиночек, большинство американцев (64%) говорят, что эта растущая тенденция является «большой проблемой»; однако доля тех, кто так считает, снизилась с 71% в 2007 году. Кроме того,
молодых людей менее обеспокоены этой тенденцией, чем пожилые люди. Около четырех из десяти взрослых в возрасте до 30 лет (42%) считают это большой проблемой по сравнению с 65% людей в возрасте от 30 до 40 лет и 74% взрослых в возрасте от 50 лет и старше.

Мнения общественности о незамужних матерях также различаются по партийной принадлежности и расе. Республиканцы (78%) чаще, чем демократы (51%) или независимые избиратели (65%), говорят, что растущее число детей, рожденных от незамужних матерей, является большой проблемой. Белые чаще, чем небелые, считают это большой проблемой (67% против 56%). Взгляды мужчин и женщин по этому поводу совпадают.

Данные для этого отчета в основном взяты из анализа Pew Research данных Бюро переписи населения за несколько лет, а также недавнего опроса Pew Research, проведенного с помощью стационарных и сотовых телефонов 25-28 апреля 2013 г. среди репрезентативной на национальном уровне выборки из 1003 взрослых, проживающих в континентальная часть США.Более подробную информацию об источниках данных можно найти в Приложении 2.

Другие ключевые выводы

• Обе группы матерей-кормильцев, замужних и одиноких, увеличились в размерах за последние пять десятилетий. Из всех домохозяйств с детьми младше 18 лет доля замужних матерей, которые зарабатывают больше своих мужей, выросла с 4% в 1960 году до 15% в 2011 году, то есть почти в четыре раза. За тот же период доля семей, возглавляемых матерью-одиночкой, увеличилась более чем в три раза (с 7% до 25%).
• Общий доход семьи выше, если основным кормильцем является мать, а не отец. В 2011 году средний доход семьи составлял почти 80 000 долларов для пар, в которых жена является основным кормильцем, что примерно на 2 000 долларов больше, чем для пар, в которых основным кормильцем является муж, и на 10 000 долларов больше, чем для пар, в которых доход супругов является основным кормильцем. одно и тоже.
• Замужние матери получают все большее образование, чем их мужья. Несмотря на то, что большинство супругов имеют одинаковое образование, доля пар, в которых мать имеет более высокое образование, чем ее супруг, выросла с 7% в 1960 году до 23% в 2011 году.Сегодня в семьях с двумя родителями 61% имеют мать, уровень образования которой такой же, как и у ее мужа, 23% имеют мать, которая образована лучше, чем ее муж, и 16% имеют отца, более образованного, чем его жена.
• Большинство людей отвергают идею о том, что для брака плохо, если жена зарабатывает больше своего мужа. На вопрос, согласны они или не согласны с тем, что, как правило, для брака лучше, если муж зарабатывает больше, чем его жена, около 28% респондентов ответили, что согласны, а 63% не согласны.Когда в 1997 году был задан аналогичный вопрос, 40% сказали, что согласны. В новом опросе взрослые с дипломом о среднем образовании или ниже в два раза чаще, чем люди с высшим образованием (35% против 18%), говорили, что для брака лучше, если муж зарабатывает больше, чем жена. По этому вопросу существенных различий между мужчинами и женщинами не было.
• Сегодняшние матери-одиночки с гораздо большей вероятностью никогда не выйдут замуж, чем матери-одиночки в прошлом. Доля матерей, никогда не состоявших в браке, среди всех матерей-одиночек увеличилась с 4% в 1960 году до 44% в 2011 году.За тот же период доля матерей-одиночек, имевших детей от предыдущих браков, снизилась с 82% до 50%.
• Матери, не состоящие в браке, имеют характерный профиль. По сравнению с матерями-одиночками, которые разведены, овдовели или разлучены, никогда не состоявшие в браке матери значительно моложе, несоразмерно небелые, имеют более низкий уровень образования и дохода. В 2011 году почти половина матерей, никогда не состоявших в браке (46%), были в возрасте 30 лет и младше, шесть из десяти были либо чернокожими (40%), либо латиноамериканцами (24%), и почти половина (49%) имели среднее образование. или менее.Средний доход их семей в 2011 году составлял 17 400 долларов, что является самым низким показателем среди всех семей с детьми.

Стать основным кормильцем? Хлебопечки-женщины делятся советами

Число кормильцев растет

Гетти

Мы прошли долгий путь со времен Джейн Остин, когда главной целью любой уважающей себя женщины было найти мужа, у которого было достаточно денег, чтобы держать ее в кружевных чепчиках и спасти от нищеты. Несмотря на это, мы, кажется, до сих пор не придумали, как бороться с «феноменом» женщины-кормильца.

Кормильцы-женщины — женщины, которые являются основными или единственными кормильцами в своих семьях, — более обычны, чем люди думают. Последний раз, когда собирались данные об этом, выяснилось, что треть работающих матерей в Европе были основными кормильцами в своих семьях, а четверть женщин в гетеросексуальных браках зарабатывали больше, чем их мужья в США. Возможности заработка и обязанности женщин начинают меняться, но общее отношение к ним по-прежнему в значительной степени ограничено.

Я нашел это, как только запустил Google. Быстрый поиск в Интернете по фразе «женщины-кормильцы» заставит нас поверить в то, что становление одним из них означает катастрофу в отношениях для любой гетеросексуальной женщины, которая осмеливается попробовать. С такими фразами, как «супружеская борьба» и «наказание за счастье», борющиеся за позицию на первой странице, очевидно, что повествование, окружающее эту динамику, остается явно негативным.

Предполагается, что женщины, которые зарабатывают больше, чем их партнеры, будут иметь не одну работу, а три: выполнять свою настоящую работу, брать на себя львиную долю домашних обязанностей и ухода, а также управлять легко разрушаемым эго своего партнера.Такой образ мышления никому не нужен и обыгрывает множество гендерных стереотипов как для мужчин (что зарабатывать меньше женщин и не «заботиться» о своих семьях — это «выхолащивать»), так и для женщин (что о них нужно заботиться и что для них невозможно «иметь все»).

Это можно преодолеть, если мы найдем способ сместить фокус разговора.

«Я считаю, что быть кормильцем — одно из самых вдохновляющих возможностей для женщины».

Ванесса Огден Мосс

Хотя до финансового равенства женщин еще предстоит пройти долгий путь (газета Financial Times сообщила, что U.Гендерный разрыв в оплате труда К. в 2019 году фактически увеличился, а не уменьшился) есть много поводов отметить, что также может указывать на будущий рост числа женщин со статусом кормильца. В период с 2017 по 2018 год 57% людей, поступивших в систему высшего образования Великобритании, составляли женщины, а сегодня более двух третей (71,8%) женщин в возрасте от 16 до 64 лет работают. Может ли на горизонте появиться рост числа женщин, зарабатывающих больше, чем их партнеры-мужчины, по мере увеличения числа высококвалифицированных женщин, вступающих в рабочую силу? Только время покажет, но статистика обнадеживает.

В ходе исследования этой статьи я поговорил с рядом женщин, которые нашли большое удовлетворение в своем статусе кормильца — как для себя, так и для своих партнеров, — доказав, что это скорее повод для праздника, чем для беспокойства.

Если вы собираетесь вступить в эту должность, вам понадобится скорее полезный совет, чем предупреждение, — то, что эти женщины более чем счастливы предоставить.

Четко выражайте свои ожидания друг от друга

Большая часть негативного отношения к кормильцам-женщинам проистекает из того факта, что они по-прежнему чувствуют, что им также приходится брать на себя много домашних обязанностей. Мишель Шульман основала компанию La Belle Cake Company еще в 2006 году, и теперь ее муж также работает над этим бизнесом на постоянной основе. Она считает, что этого легко избежать, если вы сделаете открытое общение привычкой с самого начала: «Общение об ожиданиях друг друга в рамках отношений является ключевым моментом».

Четкое понимание того, чего от каждого из вас ожидают, означает, что обида с меньшей вероятностью будет нарастать в дальнейшем.

Не прислушивайтесь к чужому мнению

Независимо от того, комментирует ли ситуация ситуацию ваша двоюродная бабушка или предположение незнакомца о том, кто зарабатывает больше, всегда будут отрицательные мнения, поэтому лучше игнорировать их, говорит журналист, спикер и создатель онлайн-курсов Энни Ридаут, которая стала кормилец в своей семье в начале этого года: «Не обращайте внимания на то, что думают другие.Всегда предполагается, что ухаживающим будет женщина; мужчина будет больше зарабатывать. И обычно это так. Но чем больше у нас будет примеров того, как это изменить, тем меньше табу станет ».

Всегда найдется кто-то, кто считает, что женщина, зарабатывающая больше, чем ее партнер, «выхолащивает» мужчину, но, как объясняет Шульман, «пока вы двое находитесь на одной странице, это все, что имеет значение».

Честность в отношении стереотипов и предположений, с которыми вы оба сталкиваетесь, предотвратит их усугубление и превращение в большую проблему.

Все взносы ценные

Теоретически мы знаем, что помощь семье или домашнему хозяйству — это не только деньги, но и легко попасть в эту ловушку, особенно в конце долгого дня, когда вы можете почувствовать, что ваши усилия не были оценены по достоинству. Важно признавать вклад друг друга. И Ридаут, и Кэтрин Морган, специалист по финансовому планированию для женщин-предпринимателей, считают, что удовлетворение для обоих заключается в том, чтобы видеть ценность как нечто большее, чем денежное: «Не определяйте самооценку своим собственным капиталом. Важно не то, что вы зарабатываете, — предполагает Морган, — а партнерство и вклад в семью.

Ридаут соглашается, предлагая сосредоточиться на работе в команде: «Если женщина зарабатывает больше, а мужчина берет на себя обязанности по уходу, вы все равно работаете вместе. Ни одна из работ не может быть проще или труднее другой; они дополняют друг друга. Празднуйте успех вместе. Относится ли это к работе или к семейной жизни — как можно больше участвуйте в повседневной жизни друг друга. Работа и присмотр за детьми могут приносить удовольствие, а также скучать.Балуйте друг друга; говорить открыто и честно ».

Посмотрите на расширение возможностей, что это

В мире, где 10 ноября знаменует собой день в году, когда женщины фактически «перестают зарабатывать» по сравнению со своими коллегами-мужчинами, и где чернокожие женщины должны работать дополнительно три месяца, чтобы заработать столько же, сколько их коллеги-мужчины зарабатывают за год, будучи женщинами кормильца, безусловно, стоит отметить. Ванесса Огден Мосс, тренер по женскому благосостоянию и эксперт по ведущим поколениям, вышла на пенсию со своим мужем 8 лет назад и до сих пор считает, что это одно из лучших дел, которые она когда-либо сделала для своей семьи.

«Я считаю, что быть кормильцем — одна из самых вдохновляющих вещей, которыми может быть женщина. Были времена, когда я чувствовал себя жалким и впадал в энергию жертвы — бедный я, платящий за все, я просто хочу, чтобы кто-то сделал это за меня — тогда я вспоминаю, как это было, когда кто-то делал все за меня. и насколько я контролировал себя. Женщина, контролирующая собственное богатство, находится в очень выгодном положении ».

И в этом-то и дело. Быть женщиной и кормильцем в мире, который еще не полностью поддерживает эту динамику, действительно является чем-то, чем можно гордиться.Вот на чем следует сосредоточиться. Это то, что побудит большее количество женщин обрести финансовую независимость.

5 фактов, которые никто не говорит вам о том, чтобы быть кормильцем-женщиной

В то время как паритетная заработная плата мужчин и женщин в США еще не завершена, процент женщин-кормильцев (определяемых как основные или единственные кормильцы в семье) не изменился. неуклонно растет в последние годы. Фактически, он подскочил с 37 процентов в 2000 году до 49 процентов в 2018 году.

Означает ли это, что мы движемся к большему равенству кадров в целом? Не совсем.Эта изменяющаяся тенденция отчасти объясняется ростом числа семей с матерями-одиночками и уменьшением количества супружеских пар, возглавляющих домашние хозяйства.

И по мере того, как эта динамика меняется, важно осознавать, что получение кормильца — это гораздо больше, чем просто зарабатывать больше денег. Вот пять неожиданных социальных последствий того, что вы являетесь кормильцем своей семьи.

1. Вы столкнетесь с несправедливыми социальными ожиданиями и, вероятно, будете чувствовать себя немного виноватыми.

Несмотря на сдвиг в статистике кормильца, традиционные гендерные представления о том, что мужчины по умолчанию являются основным кормильцем их домохозяйства, по-прежнему преобладают.И есть вероятность, что если вы кормилец женщина, вы будете регулярно сталкиваться с этими гендерными нормами. Это может быть во время светской беседы с соседом или коллегой, случайных замечаний друзей и семьи или даже просто посредством косвенных форм социального давления.

Например, бывший менеджер по инвестициям хедж-фонда Челси Бреннан описала чувство вины как кормилевая мама, сказав: «Когда я вижу фотографии других мам из группы моих мам, которые обнимаются со своими малышами во время дневного сна, я разрываюсь в клочья … Я всегда пытаюсь суетиться, чтобы быть лучшей мамой, лучшим сотрудником, любящей женой, а в течение дня просто не хватает времени.”

2. Ваше здоровье может ухудшиться.

Поскольку ответственность за заработок в семье ложится на вас, вы можете почувствовать сильное давление, заставляющее работать дольше, чем необходимо. Те, у кого меньше финансовой поддержки, могут даже почувствовать потребность найти вторую работу, что приведет к усталости и истощению.

Излишне говорить, что это может иметь пагубные долгосрочные последствия для вашего здоровья. В исследовании, проведенном исследователями Университетского колледжа Лондона, люди, которые работали более 55 часов в неделю, подвергались большему риску сердечного приступа и инсульта по сравнению с теми, кто работал от 35 до 40 часов в неделю.

Но это еще не все. Ваше психическое благополучие, как кормильца в семье, также может быть поставлено под угрозу. Как? Вы можете испытывать больший стресс и тревогу из-за того, что сводите концы с концами, и, как следствие, более склонны к депрессии.

3. Вы будете платить за все.

К сожалению, ваша способность зарабатывать в семье может исходить из ожиданий, что вы будете платить по умолчанию — будь то в ресторане с друзьями или когда вы ходите за продуктами.

Если вы единственный получатель дохода, это имеет смысл.Однако, если у вашего партнера есть собственная зарплата, это ожидание позволяет легко почувствовать пренебрежение или даже обман. Это может осложнить ваши отношения с партнером и даже с членами семьи, которые знают, сколько вы зарабатываете. Как объясняет бизнес-тренер Стейси Каприо, возможно, вам придется «отказать членам семьи, сказав, что семья не собирается тратить деньги на их просьбу».

4. Вы можете чувствовать себя родителем по отношению к своему партнеру.

К сожалению, финансовая ответственность, связанная с добычей кормильца, может заставить вас почувствовать себя родителем или няней для своего партнера.

«Я помню, как где-то читал, что одинокий отец хотел уроки игры на гитаре за 70 долларов в час, а его жена сказала ему, что это не соответствует их бюджету», — вспоминает Тони Аревало из Carsurance.

В идеальном мире вы и ваш партнер были бы на равных в решении финансовых вопросов, включая составление бюджета. Поэтому, по словам Аревало, для одного супруга нужно спрашивать разрешения у другого: «Для мужа это довольно ребячество, особенно если вы считаете его взрослым [который] способен понять простую идею составления бюджета.”

5.

Вы можете чувствовать право на больший контроль над своими семейными финансами.

По словам Адины Махалли, основателя Enlighted Reality: «Как кормилец вы можете начать сомневаться в расходах вашего супруга. Это может создать напряженную семейную динамику и вызвать ссоры или даже ссоры «.

Но вопрос о том, следует ли вам в действительности больше контролировать свои семейные финансы, — это спорный момент.

Некоторые люди считают, что кормилец должен иметь больше права голоса в управлении финансами семьи; другие не согласны и предлагают поддерживать равные партнерские отношения независимо от того, кто и что зарабатывает.Независимо от того, во что вы верите, стоит обсудить свои взгляды с партнером, прежде чем объединять свои финансы.

Не пропустите подобные статьи. Подписаться!

Кто «кормилец» в вашей семье?

Теперь программа VOA Learning English « слов и их истории».

В сегодняшнем шоу об английских словах и выражениях мы поговорим о хлебе.

Сейчас в большинстве стран мира есть какой-то хлеб в своей культуре питания.

В Испании эта женщина предлагает хлеб людям, принимающим участие в церемонии под названием «Хлебное шествие святого».

Неважно, какой формы или вкуса , хлеб поддерживает человек. Это помогает им не только выжить, но и чувствовать себя довольными и комфортными.

Может быть, так слово «хлеб» получило свое сленговое значение . Видите ли, «хлеб» — и сырой образуют « тесто » — оба могут означать «деньги».

В песне «I Get Around» Beach Boys поют о «приготовлении настоящего хорошего хлеба» для привлечения женщин.И они не имеют в виду багет!

Я обхожусь,

Из города в город,
Я настоящий хладнокровный,
Я делаю действительно хороший хлеб …

Пекарь кладет свежеиспеченные багеты, традиционный французский хлеб, в корзины в своем магазине в Страсбурге на востоке Франции, август 2010 года.

Если вы зарабатываете много «хлеба» на работе, ваш работодатель хорошо платит вам. С другой стороны, если у вас закончился хлеб, у вас нет возможности оплатить свои расходы.Вы сломали !

Использование хлеба и теста таким образом может показаться немного устаревшим . Но вы, , услышите, что использовали именно так. Итак, это хорошо знать. А хлеб, означающий деньги, используется в нескольких английских выражениях.

Возьмем, к примеру, очень актуальное, распространенное и полезное выражение — кормилец .

Хотя «хлеб» здесь означает «деньги», слово кормилец не означает того, кто выиграл деньги на соревновании.

«Кормилец» — это человек, который зарабатывает деньги для других. Это те, кто оплачивает счета в семье. Они поддерживают или обеспечивают иждивенцев. Итак, кормильца мы также можем называть «поставщиком».

Давайте послушаем, как он используется в этом примере.

A: Я недавно видел Эльзу. Она выглядела такой усталой. В чем дело?

B: Она сейчас сильно на нее давит. Ее родители действительно больны. Итак, теперь она кормилица всей своей семьи!

A: Ого! Разве у нее нет брата в колледже?

B: Ага.А дедушка живет с семьей. Так что она должна обеспечивать их всех.

A: Неудивительно, что она выглядела такой уставшей. На одну зарплату ей приходится содержать множество иждивенцев.

Другими словами, кормильцем в семье является также человек, приносящий домой бекон . В наши дни некоторые люди также используют слово «сыр» для обозначения денег. Сложите вместе хлеб, бекон и сыр, и у вас будет много денег, не говоря уже об очень вкусном бутерброде!

Из хорошего хлеба получится отличный бутерброд!

Итак, если вы являетесь единственным кормильцем в своей семье, важно, чтобы вы сохранили свою работу.Было бы жестоко для кого-то вынуть хлеб изо рта . Это не значит, что они украли ваш бутерброд, пока вы его ели.

Это выражение означает, что они лишили вас способности зарабатывать деньги — средств к существованию. И это было бы ужасно для всей вашей семьи! Если вы потеряете средства к существованию, вы можете оказаться на линии кормильца .

«Линия хлеба» — это очередь людей, ищущих еду у благотворительной или государственной организации. В 1930-е годы во время экономической депрессии в Соединенных Штатах было обычным явлением видеть сотни людей в больших городах, ожидающих в очереди за хлебом.

Итак, термин «на грани бедности» описывает человека, выживание которого зависит от пожертвований еды.

И это конец слов и их рассказов . У нас есть и другие «хлебные» выражения, но их придется подождать в другой раз.

Я Анна Маттео.

До Вашингтона

Ее кормилец выпрашивает у пола ванной

Мы живем эти двадцать лет

Должны ли мы умереть за пятьдесят?

Всю ночь Он был молодым американцем

Молодой американец, молодой американец

Анна Маттео написала эту историю для VOA Learning English. Джордж Гроу был редактором. В конце шоу Дэвид Боуи поет «Молодые американцы».

Означает ли «хлеб» на вашем языке деньги? В вашей семье кормилец? Дайте нам знать в разделе комментариев!

________________________________________________________________

слов в этой истории

аромат — н. качество того, что вы можете попробовать

сустейн — v., чтобы обеспечить то, что необходимо для того, чтобы что-то или кто-то существовал, продолжал и т. Д.

сленг — н. слова, которые не считаются частью стандартного словаря языка и используются в речи очень неформально, особенно определенной группой людей

сырой — прил. не приготовлено

тесто — п. смесь муки, воды и других ингредиентов, которая используется для выпечки хлеба, печенья и т. Д.

сломано — прил. без денег

устаревшие — прил. устарел

подошва — прил. быть единственным

средства к существованию — н. способ заработка, чтобы жить

Еще

пар принимают женщин-кормильцев, несмотря на стигматизацию десятилетий: NPR

Калина Ньюман и Алекс Пенья говорят, что, хотя были моменты сомнений и напряженности, они смирились с тем, что Ньюман получает более чем двойную зарплату Пенья. Предоставлено / Калиной Ньюман скрыть подпись

переключить подпись Предоставлено / Калиной Ньюман

Калина Ньюман и Алекс Пенья встретились глазами для быстрой беседы в оживленном кафе округа Колумбия. Пара говорила о финансах, когда после обеда толпа потягивала латте и ела выпечку.

А 15:00 разговор о составлении бюджета может быть идеальным не для всех. Но для 22-летнего Ньюмана и Пенья это стало нормой. И их умение работать с таблицами — не единственное, что может отличить их от других пар. Имея зарплату около 90 000 долларов, Ньюман зарабатывает более чем вдвое, чем Пенья.

«Это не значит, что я плачу за все по дому. Я не его сахарная мама или что-то в этом роде», — смеется Ньюман.

Согласно данным Бюро статистики труда за 2018 год, почти 30% американских жен в гетеросексуальных браках с двойным доходом зарабатывают больше, чем их мужья.С течением времени этот показатель увеличивается: в 1987 году только 18% жен претендовали на статус кормильца в браках, в которых оба партнера работали. Эта тенденция нарушает устоявшиеся гендерные нормы, и исследования показывают, что она может усилить противоречия в отношениях и даже привести к тому, что пары будут искажать свои доходы.

«Ваш успех — мой успех»

Когда Ньюман нашла более высокооплачиваемую работу два месяца назад, пара решила, что может позволить себе арендовать более дорогое, красивое место с большими удобствами, и переехала в Арлингтон.

«Она сказала мне, что подала заявку на эту работу и что у нее будет собеседование по этому поводу, и что если она ее получит, это действительно может открыть для нас много дверей», — говорит Пенья. «Я подумал:« Милая, дерзай, твой успех — мой успех »».

Эти двое, которые встречаются уже четыре года и не женаты, разделили арендную плату пропорционально своей зарплате. Пенья, которая водит машину, оплачивает парковочное место. Пара делит счета 50 на 50. И они обычно отслеживают и оплачивают свои индивидуальные покупки.Пара говорит, что эта система им подходит. Но не всегда было так гладко.

«Был короткий период, когда я не ревновал, а скорее спрашивал:« Выполняю ли я свою часть работы? »», — говорит Пенья. «Я чувствовал себя неадекватным и почти плохо себя чувствовал».

В чувствах Пенья не было ничего необычного. Исследование, опубликованное Американской психологической ассоциацией, показало, что самооценка мужчины снижалась, когда его партнерша превосходила его в целом. На женщин же успехи партнеров не влияли.

«Есть мужчины, которые действительно гордятся своими женами. Это их партнер. Она умна и успешна. И это может напугать мужчину», — говорит доктор Анджела Снайдер, клинический психолог из Вашингтона. .

Снайдер говорит, что концепция женщины-кормильца противоречит социальной норме на протяжении десятилетий. Обычно именно мужчины «приносили домой бекон», и парам может быть сложно привыкнуть к этой смене.

Скрытие более высокого дохода

Когда женщины зарабатывают больше в отношениях, это может вызвать дискомфорт у обеих сторон.Некоторые лгут об этом семье и друзьям, а другие пары лгут правительству о том, как они на самом деле живут.

В документе Бюро переписи населения за 2018 год высказано предположение, что то, что респонденты рассказывали переписчикам об их доходах, отличалось от того, что их работодатели сообщали Налоговой службе в налоговых декларациях.

«Я думаю, они даже скрывают это от самих себя. И когда люди приходят на терапию пар, удивительно, как мало в их отношениях говорят о том, чего они ждут», — добавляет доктор.Снайдер.

В браках противоположного пола, в которых женщины зарабатывали больше, женщины сообщали в ходе переписи в среднем, что они зарабатывали на 1,5 процентных пункта меньше, чем на самом деле. Их мужья сказали, что они зарабатывают на 2,9 процентных пункта больше, чем они.

Ньюман и Пенья открыто обсуждают свои финансы с самыми близкими людьми. Они говорят своему поколению, что кормилица — не такая уж большая проблема.

«Я знаю зарплаты всех своих друзей, и моя семья знает [что я зарабатываю больше], и это не секрет», — говорит Ньюман.«Я заработал эту работу, мне нравится то, что я делаю, и я очень, очень много работаю».

Когда меняются гендерные нормы

Одна женщина из Сильвер Спринг, которая родом из Нигерии, описывает, что она кормильца в ее недавних отношениях, как «кошмар». Ее 18-летний брак закончился разводом в 2017 году. По ее словам, на пике отношений она зарабатывала 120 000 долларов в сфере общественного здравоохранения, а ее муж решил не работать.

Женщина поделилась своей историей с WAMU на условиях анонимности, чтобы она могла свободно говорить о финансах и отношениях пары.

«Он очень умный парень, он просто ленивый», — говорит она о своем бывшем муже.

Постоянные споры о деньгах привели к проблемам со здоровьем и обращению в больницу. Она связывает множественные психические срывы со стыдом и стрессом от того, что вышла замуж за мужчину, который не обеспечивает семью. Она добавляет, что в традиционной нигерийской культуре мужчина должен заботиться о своей жене. Об этом свидетельствует отклик ее друзей и близких. По ее словам, когда женщина купила новый «мерседес», все подумали, что это подарок ее мужа.

«Моя двоюродная сестра пришла в гости и увидела машину снаружи. Затем она побежала прямо к моему мужу, она полностью проигнорировала меня и крикнула:« Ты о ней позаботишься! Спасибо! Спасибо! » и она продолжала и продолжала «, — говорит женщина.

После консультации с врачами женщина в конце концов обратилась за помощью к своим родственникам, но безрезультатно. Это оставило развод как единственный вариант.

Простая динамика женщины-кормильца

Эти примеры показывают, насколько жесткими могут быть гендерные роли — и как медленно они меняются, даже когда реальность прогрессирует с большей скоростью.

У женщин теперь гораздо больше шансов получить образование и сделать карьеру. Тем не менее, в большинстве браков они по-прежнему больше заботятся о детях и выполняют домашнюю работу, чем их мужья, и мужчины по-прежнему испытывают сильное давление, чтобы быть кормильцами семьи.

Итак, что нужно для успешного брака, когда гендерные нормы заработка меняются? Доктор Снайдер говорит, что все сводится к общению. Будьте честны с собой в отношении того, как вы относитесь к ситуации, проясните ожидания и докопайтесь до сути.

«При любых изменениях есть камни преткновения и сопротивление», — говорит доктор Снайдер.