Работнику при увольнении выплатили зарплату. Потом ее выплатили еще раз по причине сбоя в компьютерной программе. Работник отказался возвращать лишние деньги, заявив, что сбой в программе не является счетной ошибкой и оснований для возврата денег не имеется. Работодатель обратился в суд.

На повестке дня: Апелляционное определение Омского областного суда от 26.04.2018 № 33-1865/2018

Предыстория: Работнику при увольнении выплатили зарплату. Потом ее выплатили еще раз по причине сбоя в компьютерной программе. Работник отказался возвращать лишние деньги, заявив, что сбой в программе не является счетной ошибкой и оснований для возврата денег не имеется. Работодатель обратился в суд.

Задействованные нормы: ст. 137 ТК РФ и 1109 ГК РФ

Цена вопроса: ошибочно перечисленная зарплата

Суд первой инстанции отказался удовлетворять требования работодателя. Суд указал, что заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана (ч. 4 ст. 137 ТК РФ).

Исключения составляют случаи переплаты в результате противоправных действий работника, либо в результате счетной ошибки. Также работодатель может вернуть себе переплаченную зарплату, если докажет, что работник виновен в простое, либо невыполнении норм труда.

Неправомерных действий со стороны работника установлено не было. Данных, указывающих на наличие счетной ошибки, в материалах дела не имеется. Некорректная же работа компьютерной программы счетной ошибкой не является, поэтому повторно выплаченная зарплата возврату не подлежит.

Кроме того, ст. 1109 ГК РФ прямо гласит, что выплаченная зарплата не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения.

Суд апелляционной инстанции с подобными доводами не согласился и отменил решение суда первой инстанции. Суд указал, что понятие «счетной ошибки» законодательством не раскрывается.

По общему правилу счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (подсчет зарплаты). Вместе с тем, ввиду внедрения в бухучет программного обеспечения, понятие «счетная ошибка» может включать в себя и ошибку, произошедшую вследствие неправильного алгоритма программы или ее сбоя.

При этом ограничение на возврат неосновательного обогащения, установленное ст. 1109 ГК РФ к данному случаю неприменимо. Выплаченные уволенному работнику средства не являлись зарплатой. Эти средства были перечислены ему после увольнения, и права на указанную выплату ответчик не имел.

В связи с этим суд потребовал взыскать с уволенного сотрудника неосновательное обогащение в размере выплаченной ему по ошибке зарплаты.

Что делать, если ваш бухгалтер делает ошибку

Сертифицированный профессиональный бухгалтер может стать ценным партнером для малого бизнеса на всех этапах, от образования до финансового отдела и до продажи бизнеса. Управление собственным бухгалтерским учетом может показаться экономически выгодной стратегией, но, возможно, это не лучшее использование вашего времени. Помимо этого, самодельный учет может иногда приводить к дорогостоящим ошибкам.

Оплата профессионала может иметь преимущества, которые значительно перевешивают дополнительные расходы.Но если бухгалтер делает ошибку или дает советы, которые имеют финансовые последствия для вашего бизнеса, это может привести к неудачам, которых вы надеялись избежать, наняв профессионала в первую очередь.

Как владелец бизнеса, вы можете понести обязательства или понести убытки, связанные с небрежностью бухгалтера. Если это произойдет, вы сможете привлечь бухгалтера к ответственности за финансовые убытки, к которым привели их действия (или неспособность принять меры).

Иск не всегда является первым, лучшим или единственным способом действий.Но если ваш бухгалтер допустил дорогостоящую ошибку и не хочет исправлять ситуацию, вы должны понимать свои законные права и возможности.

Роль бухгалтера в малом бизнесе

Партнерство с бухгалтером может быть полезным для вашего бизнеса еще до того, как вы начнете работать. Составляя бизнес-план, бухгалтер может помочь вам подготовить финансовые отчеты, такие как начальный бюджет и затраты, прогнозируемые отчеты о прибылях и убытках, а также источники и способы использования средств.Кредиторы будут внимательно смотреть на эти заявления, поэтому точность имеет решающее значение.

Бухгалтер также может дать ценные советы по формированию бизнеса. Выбор организации (корпорация C, корпорация S или компания с ограниченной ответственностью) может повлиять на то, как прибыль компании будет облагаться налогом, и как будут защищены ваши активы. К другим важным налоговым вопросам, связанным с образованием хозяйствующего субъекта, относятся сквозное налогообложение, а также имущество и услуги учредителя, внесенные в компанию в обмен на капитал.

После того, как ваш бизнес запущен, вы можете решить множество вопросов, чтобы бухгалтер порекомендовал вам или проконсультировал вас.

Некоторые из наиболее важных из них:

• Налог с продаж
• Налог на заработную плату
• вопросов по сравнению с независимым подрядчиком
• Настройка финансового программного обеспечения, которое отслеживает доходы и вычитаемые расходы
• Создание бюджета
• Стратегическое финансовое планирование для роста
• Подготовка налоговых форм

По мере роста вашей компании бухгалтер может выполнять самые разные функции в своей деятельности.Они могут разрабатывать, внедрять и поддерживать финансовые базы данных, устанавливать и контролировать процедуры контроля, анализировать данные, помогающие принимать деловые решения, предоставлять стратегические рекомендации, готовить финансовые отчеты, следить за тем, чтобы вы были в курсе налогового законодательства, и взаимодействовать с такими третьими сторонами. как продавцы и финансовые учреждения.

Партнерство с профессионалом, который занимается этими вопросами, освобождает ваше время для использования в других областях бизнеса. Вы также избегаете стресса, задаваясь вопросом, являются ли ваши бухгалтерия и налоги выше.

Помогая вам сохранить больше ваших с трудом заработанных денег и избегая дорогостоящих ошибок, отдача от инвестиций в наем бухгалтера должна более чем перевесить затраты на их оплату. Но если ваш бухгалтер делает ошибку, которая стоит вам денег, ситуация усложняется.

Действия, которые необходимо предпринять, когда вы обнаружите ошибки учета

Если вы подозреваете, что ваш бухгалтер допустил ошибку, важно выяснить все факты, прежде чем допустить халатность.

1. Поговорите со своим бухгалтером .У них может быть объяснение, почему вы не видите того, что ожидали. Хотя эти разговоры очень важны, когда вы обнаруживаете ошибки, проверка ваших финансовых данных и беседы с вашим бухгалтером в течение года могут помочь предотвратить ошибки в первую очередь.
2. Счет для неясностей . Хотя бухгалтеры работают с числами, не все так просто. Это особенно актуально, когда бухгалтеры работают в темноте. Крайне важно, чтобы вы раскрывали всю информацию, касающуюся ваших финансов и тонкостей вашего бизнеса.
3. Попросите второе мнение. Если цифры по-прежнему не складываются, попросите другого бухгалтера проверить ваши финансовые показатели.
4. Исправить ошибку . Некоторые ошибки можно исправить, если поймать достаточно быстро. Например, ваш бухгалтер может подать исправленную налоговую декларацию.

Учет халатности: когда что-то идет не так

Если ваш бухгалтер допустил ошибку и ошибся, это может быть злоупотреблением служебным положением.

Большинство людей знакомы с понятием злоупотребления служебным положением применительно к врачам и поставщикам медицинских услуг, но злоупотребление служебным положением может совершаться многими типами специалистов, включая бухгалтеров.

В отношении бухгалтера за злоупотребление служебным положением может быть заявлен ряд различных теорий ответственности. Наиболее распространенной является халатность.

Небрежность в бухгалтерском учете возникает, когда бухгалтер не предоставляет услуги на уровне, который разумно ожидать от специалиста по бухгалтерскому учету при аналогичных обстоятельствах.

Более конкретно, успешное требование о злоупотреблении служебным положением бухгалтера должно удовлетворять следующим элементам:

• Бухгалтер был обязан клиенту использовать разумную осторожность.Эта обязанность основана на профессиональных отношениях между бухгалтером и клиентом (то есть клиент нанял бухгалтера для предоставления бухгалтерских услуг).

• Бухгалтер нарушил свои обязанности перед клиентом. Чтобы показать, что имело место нарушение служебных обязанностей, клиент должен продемонстрировать, что бухгалтер не смог использовать ту степень профессионального мастерства, которой обычно обладают бухгалтеры, выполняющие аналогичную работу, например, несоблюдение закона, Общепринятых принципов бухгалтерского учета (GAAP) или другие стандарты.Во многих случаях свидетельские показания эксперта используются для демонстрации нарушения служебных обязанностей.

• Вред должен быть. Вы, должно быть, понесли финансовые убытки («ущерб») в результате предполагаемой ошибки бухгалтера. Если бухгалтер допустил ошибку, но никакого вреда это не вызвало, у вас нет дела.
• Халатность бухгалтера стала причиной убытков клиента. Должно быть причинно-следственная связь между заявленным нарушением обязанностей и убытками.Причинность часто показана с помощью теста «но для». Этот тест призван установить, что, если бы не наличие X (ошибка или упущение бухгалтера), Y (убытки клиента) не возникло бы.

В некоторых случаях можно подать в суд на бухгалтера , даже если вы не наняли их напрямую. Например, если вы полагались на небрежно подготовленную финансовую отчетность стороннего бухгалтера в связи с бизнес-операцией — и потеряли деньги на этой транзакции — у вас может быть дело.Этот тип претензий обычно называют небрежным искажением (а не простой небрежностью).

Доступная компенсация

Малое предприятие, которое предъявляет иск бухгалтеру за профессиональную халатность, имеет право на возмещение всех убытков, возникших в результате нарушения обязанностей бухгалтера. Доступные убытки зависят от обстоятельств каждого случая.

Например, если бухгалтер делает ошибку, которая приводит к переплате налогов, предприятие может, вероятно, возместить переплаченные налоги и связанные штрафы, а также профессиональные сборы, понесенные в результате защиты от проверки IRS.Бизнес может также утверждать, что из-за ошибки бухгалтерского учета они не получили возврат подоходного налога. Эксперты часто нанимаются, чтобы определить полный объем ущерба.

Что такое , а не Пересмотренная бухгалтерская халатность

Даже если ваш бухгалтер допустил ошибку, они не могут нести ответственность.

Ошибки, которые не считаются злоупотреблением служебным положением, включают:

• Ошибки, допущенные бухгалтером, с которым вы еще не вступили в официальные профессиональные отношения.
• Ошибки, которые выходят за рамки установленных обязанностей бухгалтера, как указано в письме-соглашении или другом официальном соглашении.
• Ошибки, которые не приводят к финансовым потерям.
• Плохие результаты, а не ошибки. Если вам приходится платить больше налогов, чем вы ожидали, или инвестиции идут на юг, это может быть не злоупотреблением служебным положением, если ваш бухгалтер действовал в ваших интересах и следовал закону и профессиональным стандартам.

Примеры учета злоупотреблений

Два основных типа ошибок в бухгалтерском учете, которые видят наши адвокаты:

• ошибки налоговой отчетности, в результате чего дополнительные налоговые обязательства в IRS; и
• Ошибки в финансовой отчетности бухгалтера в контексте покупки или продажи бизнеса.

Возможны многие другие типы ошибок. Другие распространенные примеры неправомерных действий бухгалтера, которые могут привести к судебному иску:

• Невозможность рекомендовать аудит
• Ошибки, допущенные во время аудита, такие как невозможность выявления мошенничества или растраты
• Подготовка неточных деловых отчетов или финансовых отчетов
• Ошибки в оценке финансового отчета или транзакции
• Ведение неточных финансовых отчетов
• Ошибки, связанные с инвентаризацией, кредиторской или дебиторской задолженностью
• Плохой инвестиционный совет
• Перерасчет, растрата, мошенничество с лицензиями, конфликт интересов и другие виды мошенничества

Как справиться с подозрениями в бухгалтерском учете

Имейте в виду, что любое отклонение от профессиональных стандартов бухгалтерского учета может представлять собой злоупотребление служебным положением, если вы понесли финансовые потери в результате предполагаемого проступка.

Если вы подозреваете злоупотребление служебным положением, сохраните все документы и заявления, связанные с вашими потерями, и рассмотрите возможность проконсультироваться с адвокатом по вопросам злоупотребления бухгалтерским учетом. Большинство фирм предлагают бесплатные консультации и сообщат, есть ли у вас заслуга. Если у вас есть дело, адвокат также может посоветовать вам, какие шаги предпринять дальше. Подача иска не означает, что вам придется идти в суд. Зачастую подача иска мотивирует другую сторону для урегулирования претензии.

Понятно, что вы можете избежать участия в судебном процессе.Это может быть дорого и отнимает много времени. Но опыт научил нас тому, что, хотя многие бухгалтеры придерживаются высоких этических стандартов и стремятся исправлять ошибки, к сожалению, некоторые не берут на себя ответственность за свои ошибки без юридического давления.

Владельцы малого бизнеса должны нести ответственность за свои успехи и за свои неудачи. Справедливо, что вы придерживаетесь профессионалов, работающих на вас, на одном уровне.

Брайан Экерт

Брайан пишет для BusinessTrialGroup.ком. Ему нравится просвещать людей об их правах в обществе, где юридический мелкий шрифт все глубже проникает в нашу повседневную жизнь.

,

я переплатил! Что я должен делать?

Если ваш работодатель случайно переплатил вам на работе, это может показаться удачным бонусом, но не думайте, что вы можете оставить деньги! Здесь мы рассмотрим переплаты для сотрудников и фрилансеров / индивидуальных предпринимателей.

Но что, если вам недоплачивают? Смотрите наши статьи здесь о Национальной минимальной заработной плате, а также о сокращении заработной платы / несанкционированных вычетах из вашей заработной платы.

Для сотрудников

Если работодатель произвел случайную переплату заработной платы / оклада или расходов (включая отпускные) работнику, работодатель может на законных основаниях возместить эту переплату работнику, вычтя переплаченную сумму из будущей заработной платы или оклада (или любых денег из-за сотрудник, если они уходят).Ситуации, когда работодатель может сделать вычеты из вашей заработной платы, ограничены, но это одна ситуация, которая разрешена законодательством (см. Нашу полную статью о санкционированных и несанкционированных вычетах из заработной платы).

Если работодатель производит переплату за один период оплаты (ежемесячный или еженедельный выплачиваемый), им должно быть относительно просто вычесть это из заработной платы работника в следующем периоде оплаты.

Однако, это может осложниться, если работодатель произвел переплату в течение длительного периода времени (возможно, из-за ошибки в платежной ведомости) или когда переплата была произведена несколько месяцев назад и только недавно обнаружилась — здесь работодателю необходимо наступить осторожно в возвращении денег.

Несмотря на то, что работодатели могут делать вычеты за переплату без согласия работника, если крупная сумма причитается, они должны быть осторожны, чтобы сделать свой подход гибким и разумным, чтобы работник мог позволить себе выплаты

Организация выплат

При обнаружении большой переплаты работодателю рекомендуется обсудить это с работником и попытаться согласовать программу погашения в течение определенного периода времени (установленного периода времени нет).

Если сотрудник не может договориться со своим работодателем о программе погашения, сотрудники должны использовать внутреннюю процедуру рассмотрения жалоб, чтобы попытаться решить проблему. В конечном счете, работники могут подать в суд на своего работодателя в гражданский суд, если они считают, что работодатель был несправедливым и необоснованным в получении компенсации. Защита работника состояла бы в том, что его заставили поверить, что у него есть право на деньги, это не их вина, и что они добросовестно «изменили [свою] позицию» и стали полагаться на деньги ( что обычно означает, что они потратили переплату!).

Однако, если соглашение о возврате не может быть согласовано, работодатель может доставить работника в гражданский суд, чтобы получить деньги. Очевидно, что в этот момент трудовые отношения между работником и работодателем почти наверняка будут нарушены.

В обоих случаях судья рассмотрит вопрос о том, является ли «несправедливость», требующая от работника выплаты денег, больше, чем «несправедливость» по отношению к работодателю, который не получил переплату. Они также рассмотрят, что сотрудник сделал с деньгами и сколько усилий он приложил, чтобы первоначально сообщить о переплате, получил ли сотрудник платежные ведомости (юридически это одно из ваших трудовых прав, что вы должны получить подробный платежный лист).Принимая решение, суд может попросить работника выплатить часть, все или никакие деньги и рассмотреть вопрос о том, насколько легко работник сможет выполнить требования работодателя по выплате задолженности.

В некоторых случаях для работодателя может оказаться целесообразным рассмотреть вопрос о списании части переплаты, а не участвовать в судебных разбирательствах для получения полной суммы.

Что делать, если работник больше не работает на работодателя, который переплатил им?

Если работник покинул работодателя там, где произошла переплата, это, очевидно, несколько иная ситуация, поскольку бывший работодатель не может сделать вычет из заработной платы работника.Если после того, как вы ушли с работы, ваш бывший работодатель свяжется с вами, заявив, что вы должны им деньги, которые были переплачены по вашей прежней работе, что произойдет? Это будет зависеть от того, что было написано в вашем первоначальном трудовом договоре с работодателем.

В некоторых контрактах говорится, что, если работник все еще должен своим работодателю деньги, когда они уходят с работы, которые не могут быть возвращены из окончательной заработной платы, задолженность становится гражданским долгом. Если в контракте нет формулировки, согласно которой предполагаемая переплата является гражданским долгом, работодатель может столкнуться со значительными трудностями при обеспечении оплаты, если бывший сотрудник отказывается сотрудничать.В любой ситуации, вероятно, важно, чтобы бывший сотрудник получал рекомендации от организации, оказывающей поддержку в юридических вопросах или вопросах занятости.

Для фрилансеров

Хотя переплата для фрилансеров / индивидуальных предпринимателей может быть маловероятной (вам, скорее всего, придется иметь дело с просроченными платежами), если вам переплачивает клиент, здравый смысл говорит, что вы должны сообщить клиенту о переплате и принять меры погасить это, чтобы убедиться, что вы поддерживаете хорошие отношения с клиентом для обеспечения будущей работы.

Всегда желательно, чтобы ваша работа с клиентом была охвачена формой договора, в которой должно быть указано, когда и сколько вам заплатят, на которую могут ссылаться обе стороны.

Переплата для фрилансеров может быть усложнена из-за налоговых / НДС / требований к бухгалтерскому учету или последствий, и вы можете обратиться за советом к своему собственному бухгалтеру.

С согласия вашего клиента, один из возможных способов справиться с переплатами — это решить эту проблему в будущем счете-фактуре для клиента.Вы можете распределить переплату в виде кредита в следующем счете, указав номер предыдущего счета (таким образом, вычет из общей суммы, причитающейся по следующему счету).

Однако, если это будет последний счет для этого клиента, вы можете отправить ему кредит-ноту со ссылкой на номер счета. Мы предлагаем вам поговорить с вашим клиентом и вашим собственным бухгалтером, если это произойдет с вами, чтобы найти наилучший способ разобраться в этом.

Если вы являетесь работодателем и вам нужна постоянная профессиональная помощь по любым вопросам, связанным с персоналом или внештатным сотрудником, обратитесь к нам в The Kiosk (нажмите здесь) — отдел кадров для малого бизнеса — вы можете оставить нас на столько времени, сколько вам нужно ,

Обратите внимание, что рекомендации, представленные на этом веб-сайте и нашими консультантами, являются лишь ориентировочными и не могут рассматриваться как официальное толкование закона. Это также не может рассматриваться как конкретный совет для отдельных случаев. Также обратите внимание, что в Северной Ирландии существуют различия в законодательстве.

,

Чем занимается бухгалтер?

Бухгалтер подготавливает финансовые документы и проверяет их правильность, и он может давать рекомендации на основании финансового состояния организации или отдельного лица. Люди, работающие на местах, предоставляют необходимые услуги, помогая своим клиентам или компании обеспечить платежеспособность и рост благосостояния.

Что вы можете ожидать от бухгалтерской работы?

Обязанности

Основная функция бухгалтера заключается в организации финансовых данных и вынесении рекомендаций на основе этих данных.Однако не совсем справедливо обобщать действия бухгалтеров, потому что есть несколько разных типов бухгалтеров. Хотя основные элементы каждого поля учета могут быть одинаковыми, особенности могут сильно различаться.

Типы бухгалтеров:

• Финансовый бухгалтер
• Управленческий бухгалтер
• Налоговый бухгалтер
• Правительственный бухгалтер
• Бухгалтер проекта
• Судебно-медицинский бухгалтер
• Социальный бухгалтер
• Общественный бухгалтер

В зависимости от специализации бухгалтера и должности в компании он или она может выполнять любую из следующих обязанностей:

• Внимательно изучите финансовые документы, чтобы убедиться в их точности и полноте.
• Подготовка финансовых документов и отчетов.
• Предложите рекомендации, которые помогут клиентам принять разумные финансовые решения.
• Работать в соответствии с местными, государственными и федеральными законами. Будьте в курсе этих законов, поскольку они меняются из года в год.
• Вести финансовый учет организовано и в курсе.
• Используйте сложное бухгалтерское программное обеспечение, чтобы максимально использовать предоставленные данные.
• Помочь предприятиям и частным лицам стать более эффективными в финансовом отношении.
• Ищите несоответствия в финансовых данных и исправляйте ошибки.
• Расследовать любые странности в финансовой отчетности.
• Проведение аудитов для юридических и физических лиц.
• Работа с коллегами-бухгалтерами для предоставления комплексных отчетов для предприятий.

Условия труда

Бухгалтеры обычно работают в офисах. Это может быть в корпоративном офисе, правительственном офисе или личном кабинете. Поскольку многие из документов, которые бухгалтеры готовят и представляют, чувствительны ко времени, рабочая среда часто меняется.Часто может быть давление, чтобы уложиться в сжатые сроки. Тем не менее, даже когда сроки поднимают их уродливые головы, важно, чтобы бухгалтеры сохраняли спокойствие, чтобы не жертвовать точностью ради скорости.

Некоторые бухгалтеры, особенно налоговые, могут открыть собственный консалтинговый бизнес. Это обеспечивает большую гибкость на рабочем месте. Независимые бухгалтеры могут выбирать, сколько брать на себя, поэтому вероятность ошибок значительно снижается.

Бухгалтеры могут найти работу практически в любом городе США.В конце концов, смерть и налоги — две универсальные неизбежности, верно? Тем не менее, бухгалтеры наиболее востребованы в крупных городах, которые имеют значительное корпоративное присутствие.

Бостон, штат Массачусетс, является одним из лучших городов для бухгалтеров . По одной оценке, в городе насчитывается 50 000 бухгалтеров и аудиторов. Нью-Йорк, однако, оставляет Бостон в пыли; В «Большом яблоке» около 140 000 бухгалтеров, аудиторов и бухгалтеров. Другие города, где квалифицированные бухгалтеры имеют многообещающие вакансии, включают Чикаго, Денвер, Миннеаполис и Сиэтл.

Когда вы узнаете больше о бухгалтерских работах, вы, вероятно, познакомитесь с ведущими сетями бухгалтерских талантов по всей стране. Вы можете исследовать известные бухгалтерские фирмы и выяснить, какую репутацию они имеют для своей рабочей среды. Может быть, вы найдете тот, который предлагает полный пакет — хорошую зарплату, достойный пакет льгот и дружескую атмосферу.

График

Какой график вы можете ожидать, если вы начнете карьеру в области бухгалтерского учета? Большинство бухгалтеров работают не менее 40 часов в неделю.Сверхурочные не редкость, особенно для государственных бухгалтеров, которые помогают людям с их налоговыми декларациями. В течение ежегодного налогового сезона государственные бухгалтеры могут работать от 60 до 80 часов в неделю. Бухгалтерам других типов, возможно, придется работать долгие часы, когда этого требуют сроки.

Если вы не против работать долгие часы, вам может понравиться расписание бухгалтера. Вы можете найти работу, которая предлагает ночи и выходные — больше времени для вас, чтобы уехать в город! Дистанционная работа — это вариант для некоторых бухгалтеров, поэтому вы можете даже найти работу, которая позволит вам работать в пижаме.

Какие квалификации необходимы, чтобы стать бухгалтером?

образование

Образование, которое вам понадобится, чтобы стать бухгалтером, будет зависеть от ваших конкретных карьерных целей. Вы можете найти основную работу по бухгалтерскому учету, если у вас есть сертификат в области бухгалтерского учета. Тем не менее, большинство работодателей требуют, чтобы соискатели имели степень бакалавра. СЗД или сертифицированные бухгалтеры всегда должны иметь степень бакалавра.

Небо это предел, когда дело доходит до образования для бухгалтеров .Некоторые специалисты в этой области даже имеют докторские степени. Чтобы иметь право на самые прибыльные позиции в области бухгалтерского учета, вы должны получить степень магистра делового администрирования в области бухгалтерского учета или степень доктора философии. в бухгалтерском учете.

Есть несколько различных образовательных треков, которые могут привести к работе бухгалтера. Хотя сосредоточение внимания на бухгалтерском учете во время вашего обучения является наиболее очевидным путем к работе в области бухгалтерского учета, вы также можете получить образование в области делового администрирования и управления или общих финансов.

Опыт

Чем больше у вас опыта работы бухгалтером, тем более ценным вы будете для работодателей.Формальное образование даст вам основу для достижения успеха в выбранной вами области карьеры, но опыт научит вас навыкам решения проблем и оттачивает ваши умственные способности.

Согласно данным, почти 25 процентов бухгалтеров имеют опыт работы от 6 до 10 лет. Только пять процентов людей в этой области имеют двухлетний или меньший опыт работы. Тем не менее, бухгалтеры и аудиторы являются одними из самых быстрорастущих профессий в области спорта, поэтому может пройти совсем немного времени, прежде чем новые выпускники по бухгалтерскому учету будут пользоваться высоким спросом в спортивных организациях.

Навыки и умения

Вот некоторые ключевые навыки, которые будут вам полезны, если вы начнете свою бухгалтерскую карьеру:

• Внимание к деталям. Если вы случайно перепутаете числа или вводите десятичную точку неправильно, последствия могут быть ужасными.
• Организация. Вы должны иметь возможность расставлять приоритеты в своих задачах и отслеживать множество документов.
• Адаптивность. Вас могут попросить работать с разными людьми, и ваш график может меняться в зависимости от сроков выполнения конкретных проектов.
• Связь. Вы должны понимать обстоятельства своих клиентов, поэтому вам нужно уметь правильно задавать вопросы. Вы также должны быть в состоянии четко донести свои рекомендации и объяснить их причины людям, которые не так хорошо разбираются в бухгалтерском учете, как вы.
• Компьютерные навыки. Возможно, вам придется использовать сложное бухгалтерское программное обеспечение.

Предполагаемая зарплата

Если вы думаете о карьере бухгалтера, один из первых вопросов, который вы, вероятно, зададите: «Сколько зарабатывают бухгалтеры?» Средняя национальная зарплата бухгалтеров составляет 68 000 долларов.В Сан-Франциско средняя заработная плата составляет почти 10000 долларов США и 75000 долларов США.

Если у вас более низкий уровень образования или вы решили работать только неполный рабочий день, вы можете рассчитывать на то, что будете зарабатывать значительно меньше, чем другие специалисты в этой области. По данным Бюро статистики труда , нижние 10 процентов работников сферы бухгалтерского учета составляют 41 400 долл. США или менее в год. Тем не менее, при наличии соответствующего образования и опыта вы сможете получить работу, благодаря которой вы попадете в топ-10 процентов заработка.Люди в этой группе зарабатывают около 119 000 долларов в год или больше.

Для получения дополнительной информации о том, сколько вы можете ожидать, как бухгалтер, проверить это понимание заработной платы.

Работа Outlook для бухгалтеров

Прогнозируемый рост

Бюро статистики труда прогнозирует, что рост работы бухгалтеров и аудиторов будет значительно выше прогнозируемого среднего роста занятости по всем профессиям. Этот прогнозируемый рост объясняется изменением экономики и ужесточением финансовых законов.

Карьера Траектория

Когда вы впервые входите в мир бухгалтерского учета, вам могут быть предложены рутинные задачи, которые не предлагают большого разнообразия или волнения. Однако по мере того, как вы будете расти в опыте и образовании, вы сможете решать более интересные и разнообразные задания. Вы даже можете быть назначены руководить командой других бухгалтеров. Будучи менеджером в бухгалтерии, вы получите повышенную оплату, и это поможет вам отточить свои навыки общения.

В конечном итоге вы можете получить должность контролера.Контроллер — это ключевой компонент в бизнесе, задачей которого является анализ данных из разных частей компании и выяснение их взаимосвязи. Контролеры тесно сотрудничают с финансовым директором компании. Возможно, вы даже сможете стать финансовым директором однажды.

Для тех, у кого есть личность, бухгалтерский учет является интересной и полезной областью. Если вы любите цифры, хорошо разбираетесь в деталях, умеете хорошо общаться и не против давления сроков, вы можете стать мощной силой в мире бухгалтерского учета.

,

Бухгалтерский учет Описание работы | Что вы будете делать

Домой »Бухгалтерский учет» Бухгалтерский учет — это не просто цифры: прочитайте описание работы бухгалтера

Прочитайте описание работы бухгалтера и посмотрите, что вы будете делать в качестве бухгалтера.

Возможно, вы общаетесь с бухгалтерами регулярно или только один раз в год в течение налогового сезона. Именно тогда они наиболее заметны, но бухгалтеры работают за кулисами круглый год.

Как финансовая основа бизнеса, они помогают людям определять цели, планировать, как их достичь, а затем предпринимать необходимые шаги.

Если вы разбираетесь в деньгах, карьера в области бухгалтерского учета может принести отличные центы. (Извините, мы не смогли устоять!) Прочитайте описание работы бухгалтера, чтобы увидеть, где вы будете соответствовать этой разнообразной сфере карьеры.

Какое образование или сертификация мне понадобится для работы в области бухгалтерского учета?

Уникальная особенность бухгалтерского учета заключается в том, что вы можете выйти на поле с образованием на каждом уровне. Степень младшего специалиста подготовит вас к позициям начального уровня, в то время как степень бакалавра предоставит большую базу знаний и проложит путь для получения степени магистра делового администрирования или другой ученой степени.Ваш магистр обычно занимает один-два года, чтобы получить.

По данным Robert Half International, CPA является сертификацией, наиболее часто запрашиваемой работодателями; Таким образом, многие бухгалтеры получают лицензию, чтобы увеличить свои перспективы. CPAs лицензированы советом бухгалтерского учета их государства, который облегчает национальный экзамен и обрисовывает в общих чертах государственные требования. Обязательно ознакомьтесь с требованиями штата, в котором вы планируете учиться и работать. Почти все штаты требуют, чтобы CPAs проходили непрерывное обучение, чтобы сохранить свою лицензию.

Узнайте больше об учебной программе по теме «Что вы будете изучать».

Чем занимается бухгалтер?

Основная задача бухгалтеров, которая распространяется на всех остальных, заключается в подготовке и проверке финансовых отчетов. Они следят за тем, чтобы записи были точными и чтобы налоги были уплачены правильно и своевременно. Бухгалтеры и аудиторы проводят обзоры финансовых операций бизнеса, чтобы помочь ему эффективно работать. Они также предоставляют такие же услуги отдельным лицам, помогая им составлять планы действий по улучшению финансового благополучия.

На работу, бухгалтеры:

• Проверка выписок для обеспечения точности
• Убедитесь, что выписки и записи соответствуют законам и нормативам
• Рассчитать причитающиеся налоги, подготовить налоговые декларации, обеспечить своевременную оплату
• Проверять бухгалтерские книги и системы бухгалтерского учета на предмет актуальности
• Организовать и поддерживать финансовые отчеты
• Повышение эффективности бизнеса применительно к деньгам
• Дайте рекомендации руководству по передовому опыту
• Предложите способы снижения затрат, увеличения доходов и повышения прибыли
• Предоставление аудиторских услуг для юридических и физических лиц

Какие карьеры я могу выбрать в бухгалтерии?

Обычно бухгалтеры и аудиторы работают в офисах, хотя некоторые работают на дому.Аудиторы могут ездить на рабочие места своих клиентов.

Многие бухгалтеры специализируются, в зависимости от типа бизнеса или потребностей клиента. Типичные специализации включают услуги по обеспечению качества (улучшение качества или контекста информации для лиц, принимающих решения) и управление рисками. Бухгалтеры также могут специализироваться по отраслям, например, выбирая работу в сфере здравоохранения.

Четыре основных типа бухгалтеров:

Бухгалтерская карьера	Должности / Степень работы Вам понадобится
Государственный бухгалтер	Их клиентами являются корпорации, правительства и частные лица.Они выполняют широкий спектр бухгалтерских, аудиторских, налоговых и консультационных обязанностей. Бакалавр
Управленческий бухгалтер	Также называется бухгалтерским, управленческим, корпоративным или частным бухгалтером. Они записывают и анализируют финансовую информацию клиентов, на которых работают, и предоставляют ее для внутреннего использования менеджерам, а не общественности. Бакалавр, CPA
Правительственный бухгалтер	Вести и проверять документы государственных учреждений, проводить аудит частных предприятий и частных лиц, деятельность которых подлежит государственному регулированию или налогообложению. Бакалавриат
Внутренний аудитор	Они проверяют управление рисками организации или средств предприятия. Затем они определяют пути улучшения процесса поиска и устранения отходов и мошенничества. Бакалавр, CPA

Продвижение в этой области может принимать различные формы. Государственные бухгалтеры начального уровня увидят, что их обязанности возрастут с каждым годом практики, и могут перейти на руководящие должности в течение нескольких лет.

Те, кто преуспевает, могут стать руководителями, менеджерами или партнерами. Они также могут открывать свои собственные публичные бухгалтерские фирмы или переходить на руководящие и внутренние должности в частных фирмах.

Управленческие бухгалтеры часто начинаются как бухгалтеры или младшие внутренние аудиторы. Они могут перейти к бухгалтерскому менеджеру, главному бухгалтеру, бюджетному директору или менеджеру внутреннего аудита. Некоторые из них становятся контролерами, казначеями, финансовыми вице-президентами, финансовыми директорами или президентами корпораций.

Четыре основных типа бухгалтеров обладают определенной степенью перекрестного потенциала, который является уникальным в бизнесе. Они могут переходить от одного типа к другому на протяжении всей своей карьеры.

Узнайте о планах оплаты и работы для бухгалтеров. В текущем Справочнике по профессиональным перспективам Бюро статистики труда (BLS) США рост рабочих мест для бухгалтеров и аудиторов составляет 10 процентов к 2026 году, что выше среднего показателя по всем профессиям. Национальные долгосрочные прогнозы роста занятости могут не отражать местные и / или краткосрочные экономические условия или условия работы и не гарантируют фактический рост занятости.

Интерес к бухгалтерскому учету вырос в ответ на высокий публичный профиль глобальных корпоративных скандалов и финансовых кризисов. Более строгие законы и нормативные акты могут повысить спрос на услуги, поскольку организации работают в соответствии с новыми стандартами. Ожидается, что ужесточение стандартов кредитования повысит значимость аудита, говорит BLS.

Ваши навыки связаны с экономикой, бизнесом и людьми, но вы не уверены, что бухгалтерский учет подходит вам? К подобным профессиям стоит отнести бухгалтерию, анализ бюджета, управление финансами, личные финансовые консультации и обучение.

,